特別企劃:工作職涯

該對哪些合作機會說「好」?商業顧問揭「4個關鍵」讓職涯更升級

該對哪些合作機會說「好」?商業顧問揭「4個關鍵」讓職涯更升級

職場上難免需要與人合作,該對哪些機會說「好」?商業顧問、社會心理學教授黛比.馬歇克(Deb Mashek,PhD)於《協作原則》一書中,根據關係心理學的研究和輔導領導者協作的豐富經驗,以科學實證的方法,幫助讀者在不需大幅改變自己和他人的情況下,找到平衡,讓專案得以順利進行。以下為原書摘文:

特別企劃:溝通表達

如何指出下屬的問題,又不讓他覺得被責罵?主管必學「溝通5步驟」

如何指出下屬的問題,又不讓他覺得被責罵?主管必學「溝通5步驟」

員工做不好,主管該怎麼教?讚美激勵經營顧問,日本讚美達人協會特別認證講師中村早岐子於《向下讚美》一書中,將「讚美學」化為7大領導原則、9種真誠讚美、5種理性檢討,只有當「讚美」和「檢討」取得平衡,才能激勵人們成長,就能成為令下屬信任的領導者。以下為原書摘文:

做很喜歡的工作,但是薪水很少怎麼辦?過來人曝「別急著將工作變現」

做很喜歡的工作,但是薪水很少怎麼辦?過來人曝「別急著將工作變現」

你的工作是「好工作」嗎?放棄600萬年薪,前麥肯錫、BCG顧問保羅.米勒(Paul Millerd)於《打開無路之路》一書中,以親身經歷與深刻思辨,描繪在無路之路上,他如何摸索出屬於自己的「好工作」,以及如何克服內心的不安全感和認同焦慮。並濃縮成13個關鍵心法,帶你拋開人生預設劇本。以下為原書摘文:

如何成為前10%的頂尖人士?專家揭「1思維模式」貧窮階級也能翻身

如何成為前10%的頂尖人士?專家揭「1思維模式」貧窮階級也能翻身

你知道VIP思維模式嗎?韓國最受歡迎的人生導師、韓國人文教育專家金鐘沅於《大人本來就這麼辛苦嗎?》一書中,分享79個人生提醒,包括自我成長、情緒療癒、人生觀、信念與行動力等面相,提煉出「轉大人」的祕方,帶領讀者活出自己的世界、成為自己的太陽。以下為原書摘文:

有人旅行愛排滿,有人只想放空?「放鬆VS挑戰」旅行風格你是哪種

有人旅行愛排滿,有人只想放空?「放鬆VS挑戰」旅行風格你是哪種

台灣人旅遊人次屢創新高,你是哪種旅行風格呢?經常出國旅行的清潔工鐘偉倫於《你只要決定出發就好》一書中,分享出國旅遊的注意事項,包括基本心法、心理建設、想法邏輯等,給想「出發」卻找不到理由和說法的你,同時提供一些看世界的方式與指引。以下為原書摘文:

唱歌、唸繞口令都有用!日常生活中的「隱形保養」有效防吞嚥困難

唱歌、唸繞口令都有用!日常生活中的「隱形保養」有效防吞嚥困難

長輩吞嚥困難該怎麼辦?《守護吞嚥力》一書由醫師、語言治療師、營養師、護理師、牙醫師、藥師等跨專科團隊執筆,帶你看懂吞嚥的運作、識別早期警訊、掌握居家保養的方法,並在家人面對吞嚥障礙時,給出清晰的就醫路徑與照護選擇。以下為語言治療師蘇心怡篇章:

不忙碌就代表不上進?避免陷入「越忙越窮怪圈」心理師曝3大解法

不忙碌就代表不上進?避免陷入「越忙越窮怪圈」心理師曝3大解法

現代人容易陷入「越忙越窮,越窮越忙」的狀況,究竟為什麼會這樣?心理顧問王心傲於《不是人性自私,是你不懂等價交換》一書中,以犀利觀點搭配生活實例、歷史故事,拆解人性底層邏輯,帶讀者看清他人需求與自身定位,當你能創造的價值越高,能讓更多人受益,回饋自然隨之而來。以下為原書摘文:

學生請假成導火線!家長上門嗆「讓你待不下去」教師揭教育現場無奈

學生請假成導火線!家長上門嗆「讓你待不下去」教師揭教育現場無奈

台灣教師本來被視為「鐵飯碗」,現在卻出現嚴重的「教師荒」危機,但還有一群人選擇留下。國立台灣師範大學培育出的教師群劉宇挺、陳育霖、林柏勳、林柏全、楊徹於《留下,不只是堅持》一書中,誠實說出自己如何在疲憊、懷疑與失去方向之間,一次又一次,選擇不離開自己的位置。以下為原書摘文:

上了年紀做家事力不從心?60歲後的打掃原則:弄不乾淨就換成新的

上了年紀做家事力不從心?60歲後的打掃原則:弄不乾淨就換成新的

上了年紀做家事力不從心?兒童家庭醫學專家李佳燕於《舞動亮閃閃的白髮》一書中,細膩書寫人生迎面而來的種種課題,分享自己如何成為女兒、媳婦、妻子與母親,也坦然面對自己終將成為「會老的那個人」。透過溫柔而真誠的文字,引領讀者思考:在人生漸漸老去的路上,如何不再逞強、學會慢慢走、好好生活。以下為原書摘文:

幼兒園學過的道理,人生會再三重現!他活到65歲才懂的「生命智慧」

幼兒園學過的道理,人生會再三重現!他活到65歲才懂的「生命智慧」

幼兒園是人生的重要階段,而我們一生都在重溫兒時老師的叮嚀。世界知名散文家羅勃.傅剛(Robert Fulghum)於《生命中不可錯過的智慧》一書中,挖掘平凡瑣事中的生命驚奇與喜悅,透過踩水窪、洗衣服、修鞋、玩遊戲等平凡瑣事,挖掘出關於生命秩序、善良本質與人際連結的深層哲理。以下為原書摘文:

不是員工不上進,而是被上司消磨殆盡!當主管注意「傾聽5大方法」

不是員工不上進,而是被上司消磨殆盡!當主管注意「傾聽5大方法」

有事找主管商量,對方卻只說很忙?擁有2000家公司諮詢經驗、日本組織管理專家松岡保昌於《這就是工作讓人失去幹勁的原因》一書中,精準剖析職場中「10類讓人生無可戀的上司」與「15種讓組織疲憊不堪的惡習」,並提出具體的對症下藥處方,幫助讀者找回工作的熱情。以下為原書摘文:

日本蔬菜不適合生食?世界第一美食家解析背後原因:比較適合燉湯

日本蔬菜不適合生食?世界第一美食家解析背後原因:比較適合燉湯

日本最有名的生食文化以生魚片、壽司最具代表,但其實日本蔬菜不適合生食。世界第一美食家濱田岳文於《美食的素養》一書中,走遍全球127個國家,以壓倒性的實地經驗與觀察,建立出一套獨特的「美食思考法」。當你開始看見料理背後的食材、技術、文化、歷史與創作者的意圖,就能轉化為更精采的「知性體驗」。以下為原書摘文:

用22%的時間,做不熟悉的事!專家解析「探界率」讓人生持續成長

用22%的時間,做不熟悉的事!專家解析「探界率」讓人生持續成長

嘗試自己不熟悉的事,能讓人成長?國立成功大學土木工程學系教授洪瀞於《思考城堡》一書中,整理多年來跨領域的教學、研究與實踐,歸納出一張「建立思考結構」的施工圖,為你的大腦安裝自動升級的思考系統,面對再複雜的難題,都能理出頭緒、迎刃而解。以下為原書摘文:

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