求職面試最後,面試官或人資都會問「有沒有問題想問?」求職新鮮人更想知道,有什麼地雷題不能問?人資坦白說,只要把握一原則,其實面試沒有問題不能問!針對不知道怎麼提問的求職新鮮人,則建議從職位、部門、公司等3層次來擬定問題。
為什麼有些人從不投履歷也能被挖角?該怎麼做才能成為炙手可熱的專業人士呢?本文揭開熱門人才職涯經營的5大關鍵,想成為行業中的佼佼者,花3分鐘一次學起來!
身為男人要獨立果敢?清華大學社會學博士許雅淑於《何苦為男?》一書中,透過自身經驗、時事與社會案例,探究常被忽略的議題:「成為男人的代價是什麼?」並剖析男性在家庭、學校、職場、親密關係、婚姻中被賦予什麼期待。只有看清並鬆動這些框架,男性才能真正擁有「成為自己」的可能。以下為原書摘文:
身為父母,教導孩子要遵守約定是很重要的,但該如何和孩子立約定呢?兒童心理專家千英姬於《孩子為什麼這樣說?》一書中,以兒童心理學、9型人格學等當代心理學理論為基礎,分析孩子的個性特質與說話方式,幫助父母們放下觀點,改以孩子的視角出發,理解孩子們表達不清楚的情緒,讓你更深入孩子的內心世界。以下為原書摘文:
你對工作有什麼條件?如果你清楚自己的目標,那就不要吃「職場自助餐」。以YouTube「葳老闆的辣雞湯」竄紅,唯品風尚集團CEO周品均於《職場不是自助餐,哪能只挑你要的?》一書中,分享30道職場辣雞湯,不論是剛開始工作的新鮮人,或是有經驗的老鳥都適用,讓你用全新的觀點面對工作與人生。以下為原書摘文:
不斷找自己、做自己、愛自己,卻依然感到迷惘與失落?知名作家吳若權於《捨得自己》一書中,以《金剛經》4大要義為架構,分享數年來在日常生活中實踐的心得,並輔以親身經歷的真實故事,搭配經文中的金句,試著以拋磚引玉的線索,共同編織出佛陀智慧的錦緞,與讀者互勉。以下為原書摘文:
新的一年即將到來,親友相聚、熱鬧慶祝的同時,也別忘了健康是最珍貴的禮物。疾病傳播的風險不容忽視,尤其是高風險族群,更需要特別關注!台灣疫苗推動協會(TIVS)一直以來關注民眾健康,每年都會舉辦「疫苗十大新聞票選」活動,期望透過回顧與疫苗相關的熱門議題,喚起大家對疾病預防的重視。
新冠肺炎病毒一直在突變,且不斷有新變異株出現,醫師表示,這是與流感類似的發展,因此即便之前有打疫苗,今年一定要再補新的JN.1新冠疫苗才會有保護力。特別是重症病人一直都有,65歲以上高危險族群就佔9成。呼籲老人家一定要特別注意病程發展,更不要輕忽感染後帶來的併發症風險,盡早施打疫苗提升免疫力。 臺大醫院金山分院院長蔡兆勳醫師表示,儘管新冠病毒的威脅相較於剛開始爆發時稍微趨緩,但重症與死亡率個...
近日勞動部、疾管署職場霸凌案引爆眾怒,再次暴露了職場高壓文化與不當對待問題,霸凌行為如辱罵、咆哮、人身攻擊⋯⋯等,遠比我們想像中的更常見。《優活健康網》特選補教名師楊陽撰文,直指職場霸凌不僅發生在新人菜鳥身上,連資深員工也無法倖免,最好的反抗方式就是不聽不聞不受影響,保住寶貴生命,用能力來證明自己離開這個有毒環境的價值。
在秋冬換季天氣不穩定,又面臨期中考試的階段,北市聯醫中興院區兒童青少年精神科主治醫師蔣立德的門診裡,主訴各式眨眼、扭動、發出怪聲症狀的小病患也逐漸增加。不論是初診或複診的病患,往往都可見到陪伴在一旁的焦急家長,「明明就幫他補充很多營養品了,為什麼還是這樣?」「我們是不是哪裡做得不好,讓孩子又產生了什麼壓力?」
遇到職場霸凌怎麼辦?日前,勞動部發生霸凌輕生案,疑似是勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容,長期對下屬有咆嘯、怒罵和侮辱等行為,導致吳姓職員不堪壓迫在辦公室輕生,此事件也引爆社會輿論。《優活健康網》特摘此篇,解析職場霸凌定義以及遇到職場霸凌時的自救法。
近期天氣轉涼,不少羊肉爐、薑母鴨店家再現排隊潮,但究竟進補是否真的這麼需要?中醫師表示,現代人幾乎是營養過剩,而台灣也沒到那麼冷,如果加上活動量又減少的話,過度進補反而會引發消化不良、便秘等「上火」症狀,吃補應適時搭配富含酵素的水果來平衡腸胃道環境,才是比較好的保健觀念。 翰鳴堂中醫診所周宗翰中醫師表示,近期氣候忽冷忽熱,最直接的影響就是消化液無法有效分泌使消化系統作用變得緩慢,不少敏感的人...
晚上肚子餓,沒吃宵夜餓得翻來覆去睡不著;吃了宵夜,又怕熱量超標導致發胖,這幾乎是許多人夜晚的矛盾心情。醫師建議,如果真的要吃宵夜,建議以小份量、鹹食為主,可減少胃食道逆流的機會。營養師則指出,如果一天攝取的熱量沒有超過熱量總量,晚上適量吃些點心也不用擔心變胖。