面對超高齡社會與慢性疾病盛行的雙重挑戰，醫療創新已不再只是產業課題，更是整個社會刻不容緩的共同任務。身為深耕台灣一甲子、持續推動創新治療的研究型製藥公司，台灣禮來選擇以行動回應這份挑戰。 今年適逢禮來公司（Eli Lilly）全球創立150週年暨台灣禮來成立60週年，台灣禮來特別舉辦「Red Spark校園商業競賽」。Red 象徵禮來的企業代表色與一貫使命，Spark 代表青年世代在健康議題上激盪出的創新火花。本屆競賽號召全台逾500位大專院校學生聚焦失智症與肥胖症兩大健康挑戰，鼓勵學生透過創新提案提升阿茲海默症早期徵兆覺察，並翻轉大眾對肥胖症的既有迷思，讓科學化健康管理的觀念真正走入社會。 近200支隊伍角逐晉級資格，跨域創意表現脫穎而出 全台65所大專院校、153個系所、537位學生組成近200支隊伍踴躍投身本屆「Red Spark校園商業競賽」。參賽學生橫跨商管、醫藥、公衛、傳播及資訊工程等領域，顯現台灣年輕世代不論哪個專業背景，對失智症與肥胖症這兩大急迫健康議題的高度關注。他們不只是旁觀者，更主動以創新行動尋求解方。 本屆競賽邀請失智症及肥胖症領域專家，偕同台灣禮來內部各職能代表共同擔任評審，從創新性、可行性與社會影響力多面向評比。晉級決賽的9組隊伍展現青年世代對健康議題的深刻洞察與創新思維。冠軍隊伍以暑假作業為媒介，設計親子互動輔具，透過跨世代互動降低失智症污名，提升長者就醫與評估意願；亞軍隊伍結合企業ESG與員工福利，將減重成果轉化為ESG數據，打造健康體位管理方案模組；季軍隊伍則以年輕族群熟悉的心理測驗為切入點，協助民衆建立個人化代謝健康識別，並透過企業合作擴大推廣效益。獲獎隊伍除獲得獎金外，更受邀參與台灣禮來企業參訪日。 圖/台灣禮來「Red Spark校園商業競賽」冠軍隊伍，以暑假作業為媒介設計親子互動輔具，透過跨世代互動降低失智症污名、提升長者就醫意願，榮獲本屆競賽最高殊榮。 紮根台灣一甲子 台灣禮來支持青年創新與產業教育 強化健康人才培育 對台灣禮來而言，這不只是一場競賽，更是長期推動疾病教育與人才培育承諾的具體實踐。台灣禮來總經理Lauren Lazowski表示：「失智症與肥胖症都是複雜且具挑戰性的健康議題，需要政府、醫療體系、企業、學界及社會各界共同集思廣益。今年是禮來成立的第150週年，也是深耕台灣的第60年。我們始終相信，真正重要的不只是研發藥品，更是了解並回應病人與社會需求。看到年輕世代以創意與行動投入這些重要議題，對我們而言深具意義，也讓我們看見未來健康創新的更多可能。」 決賽落幕後，獲獎隊伍受邀參訪台灣禮來辦公室，近距離認識國際藥廠運作。了解新藥從研發、臨床試驗到上市的完整歷程，並透過與不同職能同仁交流，學生得以將競賽中的健康議題思考延伸至產業實務，為職涯探索開拓更真實的視野。 邁向150週年 禮來共許人類健康未來願景 面對全球日益複雜的健康挑戰，禮來始終秉持「以健康為先」的信念，在邁入150週年之際，持續以突破性的科學創新回應病人與社會的真實需求。「Red Spark校園商業競賽」正是這份承諾的具體體現。台灣禮來承諾，將持續深化產學合作、加速實現創新治療突破，並持續推動疾病教育與人才培育，與台灣社會攜手邁向更健康的未來。
