對的人真的存在嗎？到底要怎麼遇到對的人？中國資深心理師叢非從於《你愛自己的方式，定義了別人愛你的樣子》一書中，藉由生活中的相處難題，引領讀者透過理解他人、轉化自己的練習，化解人際、家庭、親密關係中的誤解與傷害，重新建立親密與和諧的互動模式，讓彼此都能自在地愛與被愛。以下為原書摘文：
#個人成長
服裝品牌AISH創辦人、HSIA Select主理人夏筱琴，走過婚姻的拉扯、母職的愧疚、病痛的反覆，以及幾近被掏空的自己，才慢慢明白：人生最大的考驗，不是跌倒，而是在失去之後，是否仍願意相信自己值得擁有更好的生活。她也在《重縫人生》一書中，分享自己如何重新打版人生、一步步找回真正的自己。以下為本書摘文：
內向者因不擅長和人打成一片，常被誤以為在職場吃虧，但這反而是他們的優勢。曾任Twitter編輯總監、Google高級媒體關係總監的凱倫．維克爾（Karen Wickre），在《越內向，越成功》一書中分享內向者的特質與好處，例如觀察力敏銳、充滿好奇心等特質，都能成為最大優勢，打造具深度的人際關係。以下為原書摘文：
人會隨著時間變老，該如何面對老化呢？老年學專家凱莉．柏奈（Kerry Burnight）於《幸福壽命》一書中，從心理學與神經科學出發，梳理出影響人生後半狀態的4大關鍵：成長、連結、適應與付出，並結合真實個案故事、幸福量表與簡明的實踐方法，引導讀者重新理解老化。以下為原書摘文：
人生難免會遇到挫折，這時候該怎麼辦？企業講師、職場作家謝文憲於《後來才懂的人生小事》一書中，寫下自己走過職場、家庭、健康與人生轉折後，真正看懂的事，沒有大道理，而是從一件件日常小事出發：如何不留遺憾地活、如何勇敢走出舒適圈、如何持續往前、如何把自己的好分享給別人，重新找回人生最踏實的力量。以下為原書摘文：
日本全方位藝人二宮和也，自1999年以偶像團體《嵐》成員身分出道以來，活躍於電影、電視劇、綜藝節目及廣告等多個領域。成立個人事務所後，他卸下明星光環，在《獨斷與偏見》一書中，透過100個關於人生的提問，探討職場定位、人際界線、情緒整理以及生與死的距離等人生課題。以下為原書摘文：
找工作時，你最在意的是什麼？不少人首先看重薪資待遇，其次是在意與同事、主管的相處氛圍，然而，公司的「格調」其實同樣重要。《優活健康網》特別摘錄大人學共同創辦人、管理顧問姚詩豪（Bryan Yao）分享「看出公司格調的3個方法」，幫助求職者在面試前做出更適合自己的選擇。
我們常因為衝動而做錯決定，該如何避免這個狀況？生產力專家戴蒙．札哈里斯（Damon Zahariades），曾是自我放縱、及時行樂的人，在經歷重大的生意失敗後，他決定揮別過去，踏上獨自升級之路。他也於《零壓力的獨自升級》一書中，分享讓人變強的進化系統，幫助讀者完成心中設定的目標，定期展現成果。以下為原書摘文：
