隨著母親節來臨，女性健康議題再度受到關注。女性健康不僅關乎個人身心狀態，也影響家庭運作與生活品質，然而包含子宮頸癌、子宮內膜癌、卵巢癌及乳癌在等的婦科癌症威脅不容小覷。若想要降低風險，平時可以從3個面向著手：體重管理、生育與哺乳，以及疫苗接種。
#乳癌
乳癌病友林小姐26歲時，因按摩時發現乳房硬塊確診早期乳癌，男友始終陪伴並最終結婚生女，原以為手術與5年追蹤後已康復，卻於術後第7年復發並轉移至肋膜與骨骼，目前持續治療中。醫師提醒，乳癌並不是5年沒復發就代表安全，高風險族群應規律篩檢與積極治療，以降低復發與死亡風險。
隨著醫療技術進步，癌症已逐漸走向「慢性病化」管理，許多病友在確診後仍有強烈意願與經濟需求留在職場。中華民國乳癌病友協會（TBCA）於今日（4月28日）召開記者會，發布「癌症病友工作需求調查報告」，揭露病友在對抗病魔之際，仍面臨「保命」或「保飯碗」的現實掙扎，並正式提出五大政策倡議，盼政府與企業攜手建立更具包容性的勞動力環境。 記者會邀請到勞動部及朝野三黨的立法委員到場支持。勞動部勞動條件及就業平等司李怡萱專門委員表示，針對癌友在治療期間是否能獲得薪資補助，實務上難以針對個別工作量的細微增減進行切割式補償，應從整體職務價值與職場制度面來審視。當病友因醫療需求必須調整產出時，首要挑戰在於職場內部的勞務重新分配。 李怡萱專門委員表示，若因分擔病友工作導致其他同事負荷增加，甚至產生額外工時，則必須回歸現行的加班制度，雇主應核實給付加班費，確保「互助行為」獲得相對應的經濟對待與補償，避免職場摩擦，建立穩定且永續的友善環境。 民進黨立委王正旭表示，目前癌友面臨「兩高一低」的現況：病友的工作意願高，且在職比例也呈現高就業率（如乳癌病友在職率達七至八成）；但所謂的「一低」，則是目前法律與職場對病友的保障與支持度仍顯不足。因此，希望透過勞動部與企業界的共同努力，針對病友在確診後的「職涯銜接」與「職場保障」提出明確指引，如何將「工作權」與「友善職場」納入核心政策，保障員工的工作權，對企業產能、家庭穩定及社會安全都有巨大幫助。 國民黨立委陳菁徽表示，在過去的臨床經驗中，常看到令人心碎的案例：有些病友在診斷初期不敢讓同事知道，擔心被排擠、或被質疑工作能力打折。這與過去推動各種職場平權一樣，雖然充滿壓力，但這正是台灣社會必須面對的課題。根據訪談數據，高達六成的病友表示需要持續工作，除了現實的經濟壓力外，隨著單身率提高與少子化，經濟獨立的需求將更加迫切。而且，有九成病友期待勞動部能提供誘因，例如對落實「友善職場」的企業給予賦稅補助或減免，鼓勵企業提供更具彈性的工作環境，讓癌友能無後顧之憂地貢獻所長。期待勞動部未來能往前邁進，讓每位病友都能在台灣的勞動市場中持續貢獻能量，並從中獲得成就。 民眾黨立委陳昭姿表示，醫療進步已讓病友無需長期住院，必須重新定義「治療的價值」。目前台灣的醫療科技評估過於狹隘，僅看花多少錢，卻忽略了病友回歸職場後產生的產值。在少子化與高齡化的台灣，維持每一份生產力都至關重要。我們應推動最先進的治療，不能因預算限制而犧牲病友需求。政府可以透過減稅等獎勵措施，鼓勵企業提供「疾病治療假」與彈性工作調整。 民眾黨立委邱慧洳表示，政府端雖然努力推進「友善職場」，但目前的社會共識多半停留在兩性平權（如生理假）或育兒友善（如彈性工時）。其實，友善職場的內涵不應僅限於此，更應擴展至有醫療需求的病友身上。她表示，推動政策不一定要用處罰，「獎勵」往往是更好的誘因，稅負減免方案就是推動友善癌友政策時可以思考的方向。 八成四病友「帶病工作」 經濟需要是主因 TBCA理事長黃淑芳針對本次調查進行了說明。這份問卷針對全國1,068位確診癌症時仍在職的病友進行網路問卷，調查顯示，有高達84.5%的病友在確診後選擇繼續工作。深入分析原因，有75.7%的病友是基於個人與家庭經濟需要而無法離開職場，顯見穩定的薪資收入是支撐病友長期抗癌最重要的戰略物資 。 然而，職場現況卻未能在制度面完全接住這群堅韌的抗癌鬥士。調查指出，雖然近八成四的病友有頻繁的請假治療需求，卻有46.1的人表示請假困難。常見的困境包括：需自行調班或補班(24.3%)、需改用無薪假(14.6%)，甚至有近一成(9.7%)的病友因請假壓力而延後或減少看診，進而影響後續治療品質。 九成二病友受副作用影響 僅不到三成獲得職務調整 除了請假難關，治療帶來的副作用如疲憊、嘔吐或體力下降，也對工作造成實質影響。高達92.0的病友表示疾病影響了工作表現，其中40.2%確實有調整工作內容或縮減工時的需求。然而，現實中僅有28.8%的病友獲得職務減輕或調整，其餘多數病友只能選擇忍痛「硬撐」或被迫請長假，甚至有12.5%的病友因此離職或被建議離職。 新手媽媽隱瞞癌症故事 揭示職場污名化焦慮 TBCA何雪萍副理事長以病友身分跟大家分享心得。她說，協會有很多病友姐妹，在癌症確診後仍然選擇繼續工作。很多人可能會覺得很了不起，但這並不是「選擇」，而是「不得不」，是因為個人與家庭經濟需要而繼續工作。如果病友在癌症治療期間面對工作需要請假，實際上是很困難的。像她自己，在化療與追蹤期間，需要定期回診的頻率很高，甚至每兩週就得跑一次醫院，真的很擔心雇主沒有辦法接受這種頻繁性的請假。而且，即便結束療程回到公司，身體狀況其實也尚未恢復到正常水準，常常都在擔心體力無法負荷，或者因為壓力過大又讓癌症復發。 記者會現場也分享了一位三十多歲新手媽媽病友的故事。她在去年四月確診乳癌三期，因擔心被貼上「工作能力不如人」的標籤，她不敢向大老闆揭露病情，僅能以「育嬰假」名義避開職場進行治療。面對即將重返高壓的銀行業務崗位，她無奈表示：「只要能留下來，我願意接受調職甚至降薪，只希望被尊重，而不僅是被同情。」這位病友姐妹的處境，反映了病友在職場中脆弱的安全感，以及環境壓力對女性乳癌生成的影響。 因此，TBCA除了透過問卷調查結果，反映出癌症病友的工作需求之外，也提出五大倡議，在癌症普遍轉向慢性病化的現實情況下，企業與政府方應該要更深入地了解癌友罹病後的職場需求並提出相應的調整措施，讓病友能兼顧工作與職場，企業方也能減少人才流動的風險，政府則應鼓勵企業打造友善職場，提供租稅減免誘因，穩定就業市場需求並共同守護民眾工作權益。 針對上述困境，TBCA理事長黃淑芳強調，建立友善職場不是勞資對抗，而是需要政府加入以創造三贏。TBCA提出以下五大倡議： 1. 強化治療與就業銜接措施：建立支持制度，降低中斷就業風險。 2. 建立友善請假機制：完善保障，確保病友不因壓力延誤就醫。 3. 推動職務與工時彈性調整：支持過渡性工作機制，協助穩定就業。 4. 增訂癌症治療假：針對長期、反覆的治療需求，提供更合理的病假方案。 5. 打造癌友友善職場培訓與租稅誘因：鼓勵人資接受培訓，並給予友善企業稅賦減免或補助 。 黃淑芳理事長最後感性呼籲：「如果人生是一條路，病友只是跌了一跤，若身邊的人能扶一把，我們休息後一定能趕上大家的步伐。」TBCA期待社會看見病友想要持續工作的尊嚴與渴望，讓生計與治療不再是無奈的二選一。
過去，我們認為癌症與年齡大有關係，通常是年紀大了的時候，器官才會一一出問題。然而，現在大家或許都會有些經驗，突然聽到身邊的同事、家人明明不到中年，竟然在30多歲，40多歲就被診斷癌症。究竟，「癌症年輕化，現代人都很年輕就得癌症」這樣的說法，是都市傳說，而是有憑有據呢？我們一起來看看。
不少乳癌患者在確診後，若得知自己屬於「荷爾蒙陽性乳癌」，往往會認為這類型乳癌病情相對穩定。過去也有不少觀念認為，這類乳癌生長速度較慢、預後相對較好，只要完成5年的荷爾蒙治療，就能安心「畢業」；然而這樣的理解並非完全正確。 臺中市立老人復健綜合醫院委託中國醫藥大學興建經營乳房外科主任吳曜充醫師指出，荷爾蒙陽性乳癌雖然生長速度相對緩慢，但也因此具有「緩慢復發」的特性，復發可能發生在5年、10年甚至20年之後。對許多患者而言，抗癌更像是一場長期的耐力賽。 荷爾蒙陽性乳癌復發，7～8年是另一高峰 臨床上，吳曜充醫師就曾遇過1名30多歲的年輕女性患者，最初確診時屬於早期荷爾蒙陽性乳癌，治療過程相當順利。然而在荷爾蒙治療接近5年時，因為副作用不適與生活因素，自行中斷治療並停止回診。 儘管個案沒有淋巴轉移，但等到1～2年後再次回診時，已在另一側乳房發現新的腫瘤，大小已達2～3公分；由於腫瘤發現時已非早期階段，患者必須重新接受完整治療，甚至需要加入化療。 吳曜充醫師表示，如果患者能維持規律追蹤與治療，通常在腫瘤尚小時就能及早發現並處理，因此中斷治療與回診，往往會讓疾病在不知不覺中發展到更棘手的階段。 「以前的觀念確實認為荷爾蒙陽性乳癌相對溫和，但現在臨床研究發現，在某些族群仍然有復發機會。」吳曜充醫師指出，這類乳癌的腫瘤生長速度通常較慢，因此復發時間往往也較晚。臨床觀察發現，部分患者在診斷後2～3年可能出現復發，但對荷爾蒙陽性乳癌而言，第7～8年往往是另一個復發高峰期。因此，即使完成前期治療，也不能因為身體狀況穩定就忽略長期追蹤。 吳曜充醫師表示，根據研究資料，即使是沒有淋巴結轉移的早期患者，在完成5年荷爾蒙治療後，長期復發率仍可能有10％左右；若已有淋巴結轉移，復發風險甚至可能提高到20～40％。「晚期復發其實是荷爾蒙陽性乳癌很重要的一個臨床特徵。」因此現在治療策略也逐漸從「5年治療」轉變為更長期的追蹤與用藥。 哪些早期乳癌患者屬於高復發風險？ 並非所有早期乳癌患者的復發風險都相同。吳曜充醫師指出，若具備以下特徵，即使屬於第1～3期的早期乳癌，也可能屬於高復發風險族群： 腫瘤大於2公分 年齡小於40歲 癌細胞分裂指數Ki-67≧20％ 出現淋巴結轉移，尤其超過4顆以上 吳曜充醫師說明，即使沒有淋巴結轉移，只要符合上述部分條件，長期復發風險仍不可忽視。過去多數患者接受5年荷爾蒙治療，但隨著研究累積，現在更常建議延長治療時間。 「對於高復發風險患者而言，荷爾蒙治療通常建議延長到7～10年，才能更有效降低復發的機率。」吳曜充醫師表示，若希望進一步降低復發風險，除了延長荷爾蒙治療外，也可以諮詢醫生更積極的治療方式，搭配規律回診與遵循醫囑，來進一步降低復發風險。 自行停藥或中斷回診，可能導致遠端轉移 然而在長期治療過程中，部分患者因副作用或自覺身體狀況穩定，會自行停藥或減少回診。吳曜充醫師坦言，這在臨床並不少見。但他也提醒，一旦停止治療與追蹤，最大的風險就是疾病在不知不覺中復發。「如果癌症發生遠端轉移，就會變成無法治癒的疾病。」因此，規律服藥與定期追蹤，仍是避免復發最重要的關鍵。 吳曜充醫師也提醒，隨著網路資訊越來越多，患者容易接觸到各種不同的健康建議，但未必都適合自己的病情。他建議病友在治療過程中，應與醫師保持良好溝通，並遵循專業建議。「朋友或網路可能提供健康資訊，但最了解病情並負責治療決策的，仍然是你的醫師。」 吳曜充醫師強調，早期荷爾蒙陽性乳癌的治療成果其實相當不錯，多數患者的預後可以達到8、9成以上；然而，這樣的成果建立在長期治療與追蹤之上。對於這類乳癌患者而言，最重要的並不是短期「撐過療程」，而是長期規律接受治療與追蹤，才能真正降低晚期復發的風險。
根據中央健康保險署最新統計，台灣每年因乳癌就醫的病人數達 18萬人，年度醫療費用支出約 212.28 億點，年度藥費支出約 98.8 億點。如何精益求精、控管醫療品質以提升資源運用效益，是當前公共衛生的重要課題。為此，衛生福利部、中央健康保險署與台灣乳房醫學會於今日（16日）共同宣布，正式啟動「全民健康保險乳癌照護品質提升方案（P4P）」價值導向給付（Pay for Value）是全球醫療發展與台灣健保未來的必然趨勢，期望在現有的健保資源框架下，透過品質監控機制，為病患創造極大化的健康效益。 創造「病友、醫院、健保」三贏 此項新制的推動，將為台灣癌症治療帶來三個層面的實質效益，建立共好架構： 病友受惠（品質保障）： 過去病患常因擔憂醫療品質而陷入名醫與大醫院迷思。未來，不論病人在哪，只要選擇加入 P4P 計畫的醫院，其治療品質就可獲得標準化之照護品質監測 醫院與醫師獎勵（價值導向）：鼓勵醫師追求卓越的治療成效以獲得額外獎勵，而非單靠病人頻繁回診衝量。各層級醫院都能發揮共同守護乳癌治療品質的角色。 健保永續（效益最大化）：透過 P4P 體系落實早期精準診斷與精準治療，能最有效地精準管控品質與費用，確保健保資源與新興治療武器能創造出最大的價值與效果，將健保資源精準用在刀口上。 圖/立法院王正旭立委出席國家級《乳癌照護品質提升方案》啟動媒體工作坊。他強調，新診斷乳癌的完整照護需要各界支持，肯定健保署挹注約4,000萬元經費，對穩定第一線人力、提升乳癌照護品質至關重要；期盼未來整合各項癌症評鑑，進一步優化乳癌多專科團隊效能。（台灣乳房醫學會提供） 轉型價值醫療，資源實質回饋前線 衛生福利部石崇良部長指出，為達成「2030 年癌症死亡率降低三分之一」的願景，健保資源的配置需進行轉型。P4P 方案是政府與醫界歷經多次會議凝聚的共識，核心在於將醫療資源的引導對焦於照護品質及病患存活率，讓各地醫療團隊發揮專業，政府與醫界合作共同推動癌症防治。 中央健康保險署陳亮妤署長進一步說明，擴大「論質計酬」是未來施政方向，本次乳癌論質計酬之收案對象涵蓋所有新診斷及首次復發的乳癌個案，不分期別、男女，且適度放寬了參與醫院的門檻，每年新診斷乳癌人數達 20 人的醫院，並成立基礎的「乳癌診療多專科團隊」，即可申請加入，健保挹注約4,000萬元，鼓勵各層級醫院參與，遵循最新治療指引並提供連續性照護服務。方案中明確建議「獎勵費用優先分配給第一線執行人員（含個案管理師）」，旨在提供醫護人員實質支持，肯定醫療團隊的付出。 圖/健保署陳亮妤署長表示，台灣乳癌健康負荷高達1.35%，近全球平均兩倍。為精準守護國人，健保推動從「論量」邁向「價值導向」轉型 。透過啟動乳癌P4P方案，以實質資源獎勵第一線醫療人員，並藉由客觀指標監控全程照護，確保健保資源創造出最大的健康效益。（台灣乳房醫學會提供） 圖/衛福部石崇良部長指出，乳癌年增近1.8萬例、逾3千人死亡 。為因應此國家級挑戰，政府全面對接WHO倡議 ，推動「癌症防治三支箭」：擴大早期篩檢、導入NGS檢測與建立百億新藥基金 。他強調降低死亡率須「篩檢與治療」雙管齊下 ，朝2030年癌症死亡率降低三分之一的願景邁進。（台灣乳房醫學會提供） 驅動多專科卓越照護，落實精準診斷與治療 台灣乳房醫學會陳芳銘理事長表示，本方案對接了世界衛生組織（WHO）全球乳癌倡議（Global Breast Cancer Initiative, GBCI）中「及時診斷」與「全面照護」的目標。面對外界對地區醫院量能及專科參與的討論，他特別以「P4P 品質指標驅動多專科卓越照護」的藍圖來說明：這 20 項指標精準定義了「多專科診療團隊（Multidisciplinary Team, MDT）」中每一個角色的價值。從影像醫學科的術前精準攝影、核心的病理科檢驗完備率，到外科的哨兵淋巴結取樣；再加上腫瘤內科針對標靶與免疫藥物的精準調控、放射腫瘤科的術後放療把關，最後由癌症個管師作為樞紐協助連結各專科。新制透過客觀指標，鞏固了各專科在多專科團隊中的協同救命價值。 健保署乳癌專家小組召集人黃俊升教授則回歸臨床專業，點出 P4P 制度在「精準分型與持續監測」上的核心作用。他強調，健保署近年排除萬難，投入了大量資源，讓台灣的乳癌給付用藥能與國際最頂尖的治療標準（如 NCCN 指引）同步，從早期的雙標靶、CDK4/6 抑制劑到晚期的各項精準藥物，為改善病患預後備妥了「夢幻武器」。 在武器完備的前提下，乳癌治療已發生典範轉移，不再是一招打天下，而是「亞型決定治療序位」。例如，侵襲性強的 HER2 陽性與復發風險最高的三陰性乳癌，目前的臨床指引強烈建議「先藥物治療後手術」，透過術前輔助治療爭取腫瘤完全消失；若未達標，P4P 的指標也能監測醫院是否精準給予後續的加強版輔助治療，以翻轉預後。而佔比最高的荷爾蒙受體陽性乳癌，則極度仰賴術後的高風險評估，以決定是否使用 CDK4/6 抑制劑等關鍵藥物來降低復發。黃教授指出，這 20 項品質指標正是為了確保「正確分類、精準治療」，透過數據登錄與監測，幫助醫療團隊檢視治療適切性並緊跟國際指引，讓不同亞型的病友都能接受到最合適的照護。 「乳癌照護品質提升方案」標誌著台灣癌症醫療的制度更新。在「病友受惠、醫院受肯定、健保永續」的基礎上，國家級防護網已逐步落實，提供病患更穩定的醫療支持。 圖/健保署乳癌專家小組召集人黃俊升教授強調「不同乳癌需要不同治療」。在健保給付多項乳癌夢幻武器的前提下，P4P制度能有效監控醫院是否落實精準分型與治療，例如精準評估高風險荷爾蒙受體陽性、HER2陽性及三陰性乳癌的適切用藥與治療序位。（台灣乳房醫學會提供） 圖/台灣乳房醫學會陳芳銘理事長說明，新制 P4P 方案領先接軌WHO全球乳癌倡議；透過客觀的品質指標，能精準驅動影像、病理、外科、腫瘤內科與放射腫瘤科等「乳癌多專科團隊（MDT）」，鞏固各專科協同救命價值，提供卓越照護。（台灣乳房醫學會提供）
2026年2月4日世界癌症日，是國際抗癌聯盟以「無獨有偶，有你有我（United by Unique）」作為倡議主題的第二年，呼籲在癌症防治政策上，從疾病導向，轉向以人為核心，尊重個別差異的照護模式。中華民國乳癌病友協會（TBCA）呼籲應持續以全人照護角度持續推動乳癌治療，不只是治療身體疾病，而是提供病友繼續抗癌的勇氣。 根據國民健康署公布的最新癌症登記資料，台灣癌症時鐘已快轉至平均每4分2秒就有1人罹癌，癌症長年位居國人十大死因首位，對醫療體系與社會照護造成長期壓力。其中，乳癌已連續多年為台灣女性癌症發生率第一名。依據國健署統計，台灣每年超過1萬5千名女性新確診乳癌，同時仍有數千名女性因乳癌死亡，使乳癌成為女性癌症死亡的主要原因之一。這些數據不僅反映疾病負擔，也顯示乳癌對家庭與社會帶來的深遠影響。 乳癌病友協會黃淑芳理事長表示，從病友與家屬的實際經驗來看，乳癌帶來的衝擊遠超過治療病症本身。自確診起，病友往往同時承受治療副作用、情緒壓力、家庭角色轉變與經濟負擔，而主要照顧者與家人也常面臨長期心理壓力與身心耗竭。TBCA長期提供病友支持服務，包含關懷熱線、芳療按摩以及各式工作坊，就是希望透過全方位的照護，協助病友抗癌。TBCA也持續倡議「全人抗癌」理念，主張癌症照護政策應同時涵蓋身體治療、心理支持與家庭照護，並將病人與家屬正式納入照護體系。 在制度層面，衛生福利部自2026年起正式推動「乳癌治療論質計酬計畫」，首年以資料蒐集機制為重點，並規劃於後續年度逐步導入與治療成效連結的給付設計。引導醫療院所重視治療流程品質、跨專業整合照護與病人長期結果。TBCA 指出，論質計酬制度不只是支付方式的調整，更是癌症照護價值的轉型。當制度開始重視病人的整體結果與生活品質，醫療團隊也更有動力發展整合性照護模式，讓每一位乳癌患者都能依其個別需求，獲得更適切的治療與支持，真正落實「United by Unique」的精神。 在2026年世界癌症日，TBCA呼籲，終結乳癌不僅是醫療技術的目標，更需要長期政策投入與凝聚社會共識。唯有尊重每一段獨特的抗癌旅程，並以制度支持這些差異，台灣才能真正朝向終結乳癌的未來邁進。
根據國民健康署2022年統計，台灣乳癌年齡標準化發生率高達每10萬人口92人，持續蟬聯女性癌症首位。林口長庚醫院以穩健的治療成果與持續創新，成為國內乳癌治療的重要標竿。院方統計2018-2022年乳癌治療成效，第1至4期的年齡調整存活率分別為96.33%、92.86%、83.52%與49.9%，各期表現皆優於全國醫學中心平均值。 林口長庚乳房醫學中心郭玟伶主任表示，林口長庚乳癌團隊透過多科專業合作、先進藥物治療策略與高科技醫療技術，為乳癌病患爭取最佳治療成績，2025年4月底再成立乳房醫學中心，更實質強化對乳癌病患的醫療服務，其中，機械手臂輔助手術是一大亮點。長庚醫療體系自2022年起率先啟動「達文西單臂手術系統（Single Port, SP）」臨床試驗，累積多科臨床手術案例，乳頭保留式乳房全切除手術為核心研究術式之一。隨著試驗成果成熟，林口長庚於2025年5月成為全國少數正式引進SP系統的醫院，進一步精進無痕式乳房切除與即時重建手術，大幅提升病人術後生活品質。 單孔設計切口隱藏 並提高手術精準度 郭玟伶主任指出，達文西單臂手術系統僅需單一切口，最小約2.5公分即可完成多角度操作，透過高解析三維立體影像與10倍放大倍率，機械手臂能在狹小空間中靈活旋轉，克服人體的解剖曲度限制，進行進行精細的組織剝離、隱藏傷口、減少術中出血，是非常適合使用在乳房切除手術的機械手臂系統，可以突破過去傳統手術或內視鏡手術的盲點，在保留美觀的前提下做精準的癌症切除。 乳房達文西手術個案分享 旅居美國的42歲陳小姐，在美國被診斷為右側第二期乳癌，須接受全乳切除，在驚嚇難過之際，得知有親友曾罹患乳癌，在長庚接受達文西手術後復原良好，於是返台就診。 經影像評估，其乳房皮膚與乳頭未有癌症侵犯跡象，可採用乳頭保留式單臂乳房達文西切除手術，但陳小姐身形纖瘦，腹部沒有足夠的脂肪組織可用來重建乳房，因此選用矽膠義乳進行切除乳房後的立即性重建。 術後病理檢驗結果顯示切緣乾淨，陳小姐返美接受後續治療。美國主治醫師對於台灣能同時達到癌症切除標準並保留良好乳房外觀感到驚艷。陳小姐安心接受化療和放射線治療後，目前也接受口服荷爾蒙治療和最新實證的標靶治療，並定期於美國及台灣兩地追蹤。 乳房外科以單臂達文西精進無痕式乳房切除手術抹去乳癌病患創傷 郭玟伶主任表示，女性過去害怕的乳癌治療，最在意影響生活品質與身體形象創傷，如今也因手術科技進步獲得解決。我們從胸壁側面手臂放下時可隱藏的3至5公分直式傷口，以單臂達文西克服了胸廓與乳房弧度，在清晰穩定的視野下精細剝離並切除含癌的乳腺組織，包含前胸最內側以傳統或內視鏡手術容易產生死角的位置，完整保留乳房與乳頭皮膚，再輔以乳房重建達到外型恢復且正面無疤的效果。 已完成300多例乳房達文西手術 超過50例SP單臂達文西乳房切除 郭玟伶主任帶領的長庚乳房達文西團隊，自2018年迄今已完成300多例乳房達文西手術，自2021年取得SP執刀醫師資格後，於2022年執行臨床試驗至今已累積執行超過50例SP單臂達文西乳房切除，除與韓國及歐美專家技術分享外，2025年10月更成功舉辦台灣首次乳房達文西實境手術示範。 長庚團隊是世界上預防醫學團隊中乳房SP達文西手術技術的重要推手，在完整的手術流程進行和嚴格執行手術登錄與術後結果監測下，手術切緣陽性率僅2%，乳頭保留式全切下的乳頭復發率僅1.2%。除技術研發推展外，也合併暨有的乳房自體組織顯微皮瓣重建，還有乳房神經重建，以及創新技術同時使用機械手臂取得腹部皮瓣的「全機械手臂乳房切除與重建手術」，達成自然的乳房外型和感覺功能重建。跨科手術團隊9位醫師迄今共發表近20篇研究論文，經常受邀國際演講，更吸引國內外乳房與整形外科醫師申請觀摩。 透過示範與教學把技術推向世界 讓更多病人受惠 在臨床成果與技術能量雙重肯定下，林口長庚獲國際官方認證為「台灣乳房達文西單孔手術示範與教學中心」。郭玟伶主任強調，這項手術的發展在亞洲走得比歐美還先進，因為亞洲人的體型較小更適合乳房達文西手術的執行，而較西方人容易增生疤痕的體質，也可以因為隱藏了傷口而減少了美觀影響。更重要的是在嚴謹的手術操作下，對於纖瘦的亞洲女性，我們可以更精準拿捏切除與保留之間的界限。「我們希望以嚴謹的臨床試驗為基礎，再透過示範與教學把技術推向世界，讓更多病人受惠。」
