特別企劃:黃金老年

「公關教母」丁菱娟華麗轉身!退休後「第三人生」第1件事是開演唱會

「公關教母」丁菱娟華麗轉身!退休後「第三人生」第1件事是開演唱會

退休後吃喝玩樂的人生才愜意?世紀奧美公關創辦人,素有「公關教母」稱號的丁菱娟,曾著有《享受吧!50後的第三人生》,54歲退休至今10年,她卻有了全新的體悟。《優活健康網》特選此篇,她分享在人生下半場,除自我成長、學習之外,還有更重要的事值得追求,那就是追求意義感。

特別企劃:瘦身秘訣

中年男越想表現越不行?醫:晨勃減少恐是勃起功能障礙警訊

中年男越想表現越不行?醫:晨勃減少恐是勃起功能障礙警訊

現代男性工作與家庭壓力大、生活步調快,容易影響性生活表現。台灣男性學暨性醫學醫學會理事長蔡維恭醫師表示,不少男性並非完全無法勃起,而是因壓力與疲勞導致表現不穩,反而形成「越想表現、越表現不好」的壓力循環。 蔡維恭醫師表示,臨床上許多男性的困擾不只是勃起硬度問題,也包含生活節奏忙碌、親密時機難以掌握。有些夫妻事先安排好親密時間,卻可能因突如其來的工作訊息、照顧孩子或生活瑣事被打斷;也有不少夫妻...

萊姆病是什麼?萊姆病原因、症狀、治療解析:恐引發心臟、神經病變

萊姆病是什麼?萊姆病原因、症狀、治療解析:恐引發心臟、神經病變

一隻小小的「壁蝨」,就可能傳播萊姆病!萊姆病是一種人畜共通傳染病,主要透過帶菌的硬蜱叮咬傳播。在台灣雖然較為少見,多屬境外移入病例,但近年來疫情有上升趨勢,且地理分布逐漸擴大,民眾仍需提高警覺。《優活健康網》整理相關衛教資訊,帶你了解萊姆病的成因、症狀、治療與預防方法。

父母有憂鬱症 研究:孩子學業恐不佳

父母有憂鬱症 研究:孩子學業恐不佳

(優活健康網記者談雍雍/綜合報導)憂鬱疾病不僅會損害患者本身的身心發展,也會影響家庭裡的其他成員!據一項發表於<美國醫學會精神醫學期刊>的研究指出,若父母任一方陷入憂鬱,孩子的學業表現會受到影響。研究顯示成績的差異不是很嚴重,然而也可能造成及格或不及格的差別。父母罹患憂鬱症可能影響孩子的居家生活,造成壓力進而影響他們的學業表現。這份研究以超過一百一十萬名出生於瑞典的兒童為對象,研究者將父母罹患憂鬱...

APP自編童話故事 激發孩子創造力、好口才

APP自編童話故事 激發孩子創造力、好口才

(優活健康網記者談雍雍/綜合報導)根據國內外幼教專家研究顯示,幼兒時期的故事重述經驗,能幫助孩子在進入小學後有更佳的語言組織與流暢的表達能力。而除了市售的故事有聲書外,手機也有不少相關的App可以下載,利用線上編輯平台,家長們可以和孩子一起討論故事台詞、劇情發展順序,並且幫自己的電子繪本錄製配音、加入手繪插圖,讓孩子的學習過程,家庭裡的人成員都能一同參與,提升親子間的互動關係。QLL教育App專家...

藏在「禮貌」背後的規範 犧牲了自我價值

藏在「禮貌」背後的規範 犧牲了自我價值

(優活健康網編輯部/綜合整理)小時候愛自己是件很自然的事,但你也是從小就開始學習,愛自己是件自私或自負的事。你學會把其他人擺在自己前面,凡事先想到別人,因為這樣才顯示你是「好人」。你學會避免出風頭,接受「好東西應該與人分享」等訓示,不管那些是你的寶物、珍品,或者父母親可能不會與別人分享的大人玩具。人們甚至教導你要「有耳無嘴」,以及「應該知道分寸」。小孩會很自然地認為自己既漂亮又很重要,但是到了青少...

輕鬆管理 從聆聽開始

輕鬆管理 從聆聽開始

(優活健康網編輯部/綜合整理)「下屬不願意明白說出工作上的煩惱及不滿的真正原因。」這也是身為領導者常見的煩惱之一,解決這個問題的方法就是增加「聆聽對方說話」的機會。下屬之所以不願意跟上司說真話,很多時候都是因為上司話太多了。舉例來說,上司問下屬:「你最近工作有遇到什麼問題嗎?」下屬於是開始描述自己的狀況:「老實說,最近手上的案子已經進入簽約階段了,可是○○的問題卻一直沒辦法解決…&h...

吃太補又喝甜 含糖果汁害醫師媽痛風發作

吃太補又喝甜 含糖果汁害醫師媽痛風發作

(優活健康網記者陳思綺/綜合報導)台中一名老婦高齡88歲,向來身體健康,日前和家人聚餐吃得比較豐盛,又喝了一瓶果汁飲料,半夜竟引發痛風發作,她的兒子正好是風濕免疫科醫師,原本百思不得其解,後來仔細查看飲料成分,發現果糖含量太高,研判自己母親第一次痛風發作,應該是豐盛晚餐加上含高果糖飲料引發的。原有輕微高血壓 竟因含糖飲料惹痛風衛生福利部豐原醫院免疫風濕科胡宗慶醫師的母親因為喝了果汁引發痛風,他表示...

愛自己多少?為自己定一個價格

愛自己多少?為自己定一個價格

(優活健康網編輯部/綜合整理)「愛」這個字有很多定義,很多人都曾詮釋過。看看下面這個定義合不合適:愛是種能力和意願,能讓你關心的人去做他們選擇要做的事,且不要求他們必須令你滿意。這或許是可行的定義,但實際上很少被採用。你要如何才能夠達到這個地步--讓別人做他們自己選擇的事,而不要求他們符合你的期望呢?很簡單,那就是:愛你自己,覺得自己是重要、有價值,而且美好的。一旦你認定自己很好,就不必藉由要求別...

不用在意和下屬之間的相處問題

不用在意和下屬之間的相處問題

(優活健康網編輯部/綜合整理)「我總覺得和A下屬一直處不來。」「我完全不知道他們到底在想什麼。」「要怎麼做才能改善和下屬之間的關係?」在談到主管和下屬之間的溝通時,幾乎一定會提到「相處」問題。坦白說,和下屬之間的相處並不是身為領導者的你所必須費心的事。說得更明白一點,對於一個專業的領導者來說,喜不喜歡下屬跟率領團隊一點關係也沒有。而且,即使領導者無法完全瞭解下屬的想法也很正常,因此不需要為此感到煩...

小兒反覆發燒2周 中醫退熱有良方

小兒反覆發燒2周 中醫退熱有良方

(優活健康網記者談雍雍/綜合報導)一位7歲兒童,感冒後開始發燒伴隨腹瀉,夜晚甚至燒到40.1度,服西藥後會退燒,但沒吃又燒,症狀反覆,吃退燒藥即退燒,沒吃退燒藥又燒起來,症狀持續兩個星期後,前往臺北市立聯合醫院仁愛院區中醫科就診,於服用中藥兩日後症狀痊癒。收治個案的謝旭東醫師表示,發燒本身不是一種病,只是免疫系統提高身體溫度對抗外來病菌,它是很多疾病引起的一種共有症狀,發燒不會讓小朋友腦袋燒壞,若...

每月2次小型會談 輕鬆管理沒煩惱

每月2次小型會談 輕鬆管理沒煩惱

(優活健康網編輯部/綜合整理)小型會議運用的是行為科學管理的方法,施行時非常重要的一點是,開會時間不得間隔兩個星期以上。「強化」行為最好在六十秒內進行才有效,不過根據經驗,如果對象是(可以溝通的)成人,「強化」的作用則能持續約兩星期。因此,每個月進行兩次小型會議是最恰當的安排。每個星期都進行小型會議當然也可以,不過這樣一來,非常有可能會因為次數太頻繁而中途放棄,因此,一開始可以先試著持續每個月開兩...

明確傳達公司願景 提升員工熱忱

明確傳達公司願景 提升員工熱忱

(優活健康網編輯部/綜合整理)在上一篇提到,下達指示時必須具體說明清楚。舉例來說,「請你在星期三之前,帶著商品樣本去拜訪十五位客戶,然後將客戶實際使用過的意見匯整,在星期四下午的會議中做口頭報告。」像這樣明確地以時間、數字表達,使下屬能夠確實達成所交代的事。這時候,一定要避免讓下屬陷入了「雖然明確知道自己所負責的工作,卻不瞭解整個企劃案內容」的狀況。這是因為如果下屬知道「自己在整個企劃案中所扮演的...

Menu