工作氣氛容易影響成效，主管該如何激勵團隊呢？讚美激勵經營顧問，日本讚美達人協會特別認證講師中村早岐子於《向下讚美》一書中，將「讚美學」化為7大領導原則、9種真誠讚美 x 5種理性檢討，只有當「讚美」和「檢討」取得平衡，才能激勵人們成長，就能成為令下屬信任的領導者。以下為原書摘文：
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父母尊重孩子的獨立，孩子才更願意敞開心扉，那該如何與父母立界線呢？美國執證心理諮詢師吉祥於《好的愛，有邊界》一書中，結合東西方家庭的大量案例，從理論到實務，釐清造成各種人際困境的原因，破除關於界限的5大迷思。無論是原生家庭、婚姻關係、親子關係、自我邊界，都能明確提出設立邊界感的解方。以下為原書摘文：
很多人一路走來，都在迎合父母的期待，但你有沒有想過，什麼時候才真正開始為自己而活？韓國獸醫、暢銷書作家柳韓彬於《原子目標》一書中，提出改變人生的「微型計畫」概念，，只要每天執行一個微小的目標，就能提升大腦的自我效能，這個過程能幫助讀者建立清晰的目標清單，啟動正向循環，進而邁向更成功的人生。以下為原書摘文：
大部分的人都有過拋硬幣的經驗，硬幣的正反面，與我們人生的成功率有什麼不同？韓國暢銷作家金度潤，曾面臨父親中年失業、哥哥罹患憂鬱症、母親自殺的打擊，自己也因此深陷憂鬱。但他努力走出低潮，10年來積極採訪成功人士，累積超過1000次訪談經驗，他也於《創運思維》一書中，分享提升運氣的方法，幫助讀者找到前進方向，創造屬於自己的好運。以下為原書摘文：
許多人認為平日是「上班日」，周末是「不上班日」，其實平日也可以利用下班時間做事。擁有線上講師、YouTuber、電影演員、筆記商品設計師⋯⋯等5種斜槓身分，韓國獸醫柳韓彬於《原子時間》一書中，分享零碎時間的管理技巧，幫助讀者擺脫窮忙的循環，把時間還給自己。以下為原書摘文：
美好的婚姻需要設立界線，若沒有在一開始就設立界線，又或者界線遭到破壞，那麼婚姻也會隨之崩塌。美國執證心理諮詢師吉祥於《好的愛，有邊界》一書中，結合東西方家庭的大量案例，從理論到實務，釐清造成各種人際困境的原因，破除關於界限的5大迷思。無論是原生家庭、婚姻關係、親子關係、自我邊界，都能明確提出設立邊界感的解方。以下為原書摘文：
人際界線指的是與人相處時，區分自己與他人的分界線，該怎麼區分「缺乏界線」和「越界」呢？美國執證心理諮詢師吉祥於《好的愛，有邊界》一書中，結合東西方家庭的大量案例，從理論到實務，釐清造成各種人際困境的原因，破除關於界限的5大迷思。無論是原生家庭、婚姻關係、親子關係、自我邊界，都能明確提出設立邊界感的解方。以下為原書摘文：
想成功除了自身的努力之外，運氣也是重要的因素之一。韓國暢銷書作家金度潤，面臨父親中年失業、哥哥憂鬱症、母親自殺，導致自己也罹患憂鬱症，但他努力征服病魔，積極採訪成功人士，10年來累積超過1000次訪談經驗。金度潤也於《創運思維》一書中，分享改善運氣的秘訣，引導讀者找出前進的方向，創造足以成功的好運以下為原書摘文：
