面試被問到結婚、懷孕計畫要怎麼回答？懷孕找工作，需要主動告知面試官嗎？女性求職者常見的困擾之一，就是遭遇懷孕歧視，本文整理相關問題及建議回答方式，讓求職者保障自身權益！
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擁有流利的英文能力可以讓工作更順利，幫助你與外國同事和客戶溝通無礙，但該怎麼學習英文呢？Google首位韓裔公關總監鄭金慶淑於《Google公關總監的職場慢爬成功學》一書中，分享自己的工作心態與心路歷程，即使是再喜歡的工作，也無法避免倦怠和無聊，但只要願意充實新知和技能，就能再次從中獲得動力。以下為原書摘文：
NVIDIA輝達的創辦人兼執行長黃仁勳，開創出革命性的繪圖處理器（GPU），重塑繪圖運算產業的發展，他以無比的決心與毅力帶領NVIDIA走再創高峰。採訪者史帝芬‧維特（Stephen Witt）貼身採訪黃仁勳，於《黃仁勳傳》一書中，詳實記錄這間公司崛起的經過，並描繪黃仁勳的專注、執著以及強悍的領導風格。以下為原書摘文：
轉職除了要考慮薪資，也要考慮主管；有好主管帶領，能為未來職涯加分。特許金融分析師家沈文才（Eric Sim）、金融服務行業職業網站內容經理西蒙．莫特洛克（Simon Mortlock）於《講好你的故事》一書中，分享透過小步驟就能達成的成功法，幫助讀者走出事業高成就，開創自己的人生。以下為原書摘文：
一名到新公司上班不久的網友表示，到職1星期發現主管很愛掌控部門每個人動態，連同事間討論工作或閒聊都要被管，主管更私下叮嚀他不要跟同事太要好，讓他直呼不懂主管是什麼心態？日前在《104職涯診所》發問，沒料貼文一出反被網友勸「上班閒聊本來就不對，主管提醒你沒有錯」。
如果談判籌碼不對等，該怎麼逆轉劣勢，達成你想要的結果？教授協商術超過20年、哥倫比亞大學（Columbia University）教授賽斯．佛里曼（Seth Freeman）於《逆襲談判》一書中，整理簡單的協商技巧，帶領讀者在談判道路上見招拆招，迅速理清自己的理想條件排序、對方的核心需求，並推導出豐富的解決問題方案。以下為原書摘文：
想要成功，就非得苦苦逼迫自己不可嗎？其實保持愉悅的心情才是重要的。醫生、創業家、業餘魔術師，也是全球最多人追蹤的生產力專家阿里．阿布達爾（Ali Abdaal）於《高效原力》一書中，結合豐富的企業名人故事案例和完整的架構，帶領讀者運用「正向情緒科學」展開高效率的全方位人生。以下為原書摘文：
GoogleX是Alphabet旗下的一間實驗室，向來以挑戰極限、開創性的項目聞名，究竟他們是如何讓專案成功的？決策領域的作家、企業發言人和顧問安妮．杜克（Annie Duke）於《停損的勝算》一書中，整理關於決策的精采案例、具體的方法和策略，幫助讀者正面看待放棄和停損，改善決策品質，提高勝算。以下為原書摘文：
