#性別平等

台灣拜耳在台深耕35年,攜手悠遊卡自律減碳 成外商永續領頭羊 引領落實ESG行動目標

台灣拜耳在台深耕35年,攜手悠遊卡自律減碳 成外商永續領頭羊 引領落實ESG行動目標#性別平等

面臨極端氣候頻繁發生,地球表面平均氣溫不斷上升之下,全民淨零排放時代已來臨,台灣拜耳為實現2050年淨零排放目標,連續三年遵循『拜耳17永續』計劃,更於今年度邀約悠遊卡公司,發行台灣拜耳同仁專屬『35週年永續悠遊卡』,成為悠遊卡公司首家合作的外商企業。另外,透過『拜耳17永續 悠遊減碳永續地圖』綠色旅遊指南,除鼓勵同仁在旅遊生活中善用綠色交通工具,也邀請民眾一同下載,參與悠遊減碳旅遊計畫,真正落實 ESG行動目標,期盼達到環境永續、文化永續及綠色飲食,將你我的永續DNA從生活中實踐! 台灣拜耳成為悠遊卡首家合作外商企業 打造專屬拜耳同仁『35週年永續悠遊卡』 台灣拜耳為全球性生命科學企業,於今年(2024)在台深耕進入35週年,為朝向「Health for all, Hunger for none」的使命邁進,今年特別邀請悠遊卡公司一同打造客製化台灣拜耳同仁專屬的『35週年永續悠遊卡』,除了在大眾運輸使用上,也結合名片功能,由內而外帶領同仁『17永續』,同時台灣拜耳也是悠遊卡公司首家合作的外商企業,更別具歷史意義與代表性。 持續『17永續計畫』以『全民健康,無處饑荒』為宗旨 實踐SDGs指標 台灣拜耳自2022年開始發起『拜耳 17永續計畫』,至今已來到第三年,以『全民健康,無處饑荒』為宗旨,結合聯合國永續發展目標SDGs 2「消除飢餓」、SDGs 3「健康與福祉」、SDGs 5「性別平等」、SDGs 13「氣候行動」等共7項指標,進行四大永續發展項目,包括環境保護、農業永續、多元共融及自我健康照護,並透過17項永續行動呼應。 台灣拜耳總裁楊玉蘭指出:「在極端氣候的威脅下,近年永續趨勢已從ESG風險管理,加速晉升為企業韌性與轉型調適能力。拜耳全球目前致力於2030年達到多元永續目標,包含幫助中低收入國家的1億名小農為自己和他人生產足夠的優質食品;為貧困地區的1億人創造獲得基本醫療保健的機會;為中低收入國家的1億位婦女提供並教育現代避孕方法;在減碳部分,拜耳也設立目標,預計在2030年達到全球減碳42%。落實到台灣,為跟上2050年實現「淨零排放」的國際腳步,應對環境變遷與維持環境永續是台灣拜耳努力的方向。」因此,透過實際的行動方案,由企業帶領同仁全面朝向ESG目標前進,且自2022年開始拜耳自發性綠行動,累計至今已為地球減少了破萬公斤二氧化碳當量的碳排放量,更為近千棵樹減輕了負擔。 台灣拜耳與悠遊卡公司雙方在重視環境永續及落實綠色行動具有極高共識,因此促成此次的合作。『35週年永續悠遊卡』不僅具有多元電子票證功能,更將同仁的基本資訊相結合,施行名片全面電子化,大大減少紙本印製。 悠遊卡擁有全台八成以上的交通運具數據,北部地區更高達九成,因知曉企業陸續開始以組織為範疇來做溫室氣體盤查,其中ISO 14064-1 範疇3員工通勤與商務旅行為企業在盤查專案中最棘手的項目。因此悠遊卡公司於2022 年投入內部人力與外部資源合作,研發「交通運具碳排數據」專案,悠遊卡公司董事長林志盈表示:悠遊卡所擁有的龐大交通運具數據已成為推動ESG、落實減碳永續的利器。悠遊卡公司自行開發的「電子票證溫室氣體盤查管理系統」是全球第一個通過BSI查核的電子票證碳盤查系統。這次的合作更彰顯了地球暖化的議題已經獲得企業界的重視,悠遊卡期許成為企業界推動減碳的好幫手。 作為擁有全台交通數據優勢的悠遊卡公司,也為台灣土地許下永續發展的承諾,以數位轉型與創新思維「加值你的美好生活」,簡單明瞭的「減碳存摺」,串聯城市中的綠色悠遊旅程,減少交通碳排放,達到綠色運輸的成效。 發布『拜耳17永續 悠遊減碳永續地圖』從內到外 實踐永續生活DNA 擁有專屬『35週年永續悠遊卡』後,台灣拜耳更一步發布『拜耳17永續 悠遊減碳永續地圖』,鼓勵同仁在生活中就能落實淨零排放,利用大數據技術與綠色交通的結合,台灣拜耳總裁楊玉蘭說明:「悠遊減碳地圖,正是以台灣最美的綠色觀光景點,吸引同仁走出戶外行動之餘,也能善用綠色交通工具,走訪地圖推薦景點,建立自然正成長。」悠遊減碳永續地圖中,除了綠色景點介紹以外,發起綠色餐食的指南,建議選用在地食材、支持友善農耕作物。 此次除了提供台灣拜耳內部同仁作為旅遊指南,也邀請民眾一同下載,參與悠遊減碳旅遊計畫,以期盼達到環境永續、文化永續及綠色飲食,將你我的永續DNA從生活中實踐。 台灣拜耳期望成為台灣綠色運輸領頭羊,並以生態系服務思維為出發點,保護台灣生態環境,在個人或企業經濟活動行為之下,形成永續善循環,跨出自綠行動的一小步,成就地球永續的一大步」。

身為女性卻重男輕女?剖析長輩心理

身為女性卻重男輕女?剖析長輩心理#性別平等

(優活健康網編輯部/綜合整理)家庭故事如果只看一代,像是她和姊姊們的衝突,甚至是兩代,她母親因重男輕女而對她不公平,恐怕都沒有上溯至三代看到她外婆和母親的過往,那麼令人恍然大悟。然而,此時更大的疑問湧上心頭。女人從「受害者」變成「加害者」為什麼她的母親明明是重男輕女的「受害者」,但在當了媽媽之後,卻反倒複製原本痛恨的那一些,成為新一代的「加害者」?是因為,人本來就善忘?還是,換了位置,就會換腦袋?其實,以現代倡導男女平權的角度來看往事,多少會覺得古人很荒謬,但當我們把故事的主角放回他們所屬的時空裡,或許就能理解那些荒謬有其無奈。就像「女人何苦為難女人」,但在「利益」衝突下,誰能不凡事先為自己著想?長出私心?尤其當女性身處無權又無資產的時代,自我的需求與安全保障還岌岌可危,還能期望誰發揮高尚的情操?顧及其他的女性?女人為什麼也「重男輕女」?男人為了獨享權力與資源,主導了「重男輕女」的風氣,打壓女性時,便可輕易地合理化性別不公。但是,女人為何也「重男輕女」?這當然要配合長期的剝奪,例如教育、繼承、權力……讓女人一無所有,覺悟到自己的價值,端看所依附男人。當整個社會沒人理會你是誰、聽你的話,除非你是哪個重要男性的誰,像是妻子、母親、女兒……之類,亦即「掌握男人,才能掌握資源」。於是女人為了自身利益,只好跟著重男輕女。在女性無繼承權的過往,女孩都清楚知曉娘家只是生養自己,並不會給她額外的資源。結婚之後,在丈夫允許的範圍內,她才能分享些許資產,但還得看婆婆的臉色,更常被當成外人在提防。為了避免有人鳩佔鵲巢,她還得防範丈夫討小老婆,得搶先生出長子,作為繼承人,她的地位才算穩固。要是淨生女兒,丈夫又在外生得兒子,不僅家產會被人整碗捧去,她還可能被休棄,孤苦以終。傳統上,女人唯有熬到公婆都過世了,丈夫也辭世了,所有的資源都集中到自己兒子手上時,她才能以母親的身分,憑藉孝道,完全掌控全局。這是她作為女人的顛峰,也是最舒心的時刻。例如宮廷劇裡,從宮女到嬪妃都爭著想當皇后,為的是「皇帝」正妻的名分,握有對整個後宮的生殺大權。接著,就是要生出兒子,讓他當上「太子」,皇后的地位才算穩固。但,歷史上被廢的太子、被打入冷宮的皇后一大堆,最好是皇帝老公早早駕崩,換自己的兒子掌權。親娘換不了人,太后是唯一的。女人此時才能高枕無憂,享受夕陽無限好。女性何以弱弱相殘?以她的母親為例,先前供養弟弟是為了自己的保障,自然跟她外婆是利益共同體。但當自己的兒子出生後,「母親的」兒子瞬間變成在掠奪應該屬於「自己的」兒子的一切。遠近親疏,不言而喻。如果已有自家兒子當養老保險,自然不再需要娘家的弟弟,何況根本是不成材的蛀蟲。此時轉移投資標的,絕對是再明智也不過的決定了。或許在讀這案例時,有人會說:「女人就是現實、心眼小。」直接歸咎於女人自己不長進,弱弱相殘。但指責弱勢族群不長進,無視於整個社會結構的不公,其實是只是想卸責,而且對人造成二度傷害。誰都無法選擇自己的出身,包括性別,但眾人只因為你無法選擇與改變的條件,就剝奪你的權力/權利,限制你的人身自由,甚至不讓你受教育,而難以獲取知識,也沒有財產的擁有權與繼承權。所有的一切只能靠關係、名份……才能確認自己存在的地位,若此,誰又能不勾心鬥角、用心算計呢?只有「男女平權」,女人才不會為難女人至於,為何連母親都能對女兒的苦難視若無睹?所謂的親情呢?或許,那也不是刻意殘忍的。當人處在匱乏的時候,自己的基本需求都不足時,心會比較硬,也無暇同情他人的苦難,那是很可悲的狀態。她的外婆當年經歷過什麼,以至於心狠至此,可能又是另一個故事了。要破除這種人倫悲劇,不再讓女人為難女人,需要徹底實踐「男女平權」,讓孩子不再因性別,而受到不公平的對待。當能獲得同等的資源,將來自然也能公平對待下一代,讓整個社會逐漸文明化,而非投錯胎就萬劫不復。(本文摘自/好女人受的傷最重:精神科醫師教妳立下界線,智慧突圍/寶瓶文化)

男女都是寶 「好孕臨門」獲獎籲性平

男女都是寶 「好孕臨門」獲獎籲性平#性別平等

(優活健康網實習記者李玟瑾/綜合報導)由衛生福利部國民健康署主辦的微電影徵選比賽,以「女孩男孩一樣好,生來通通都是寶」為主題,藉由民眾不同的角度,表達對性別平衡的看法。自102年9月中旬開跑後,收到78件精彩的作品,在經過評審團熱烈討論後,選出:「最佳影片獎」、「最佳創意獎」、「最佳劇情獎」、「最佳攝影獎」、「最佳人氣獎」等5部作品,其中「最佳影片獎」由《好孕臨門》獲得。國內出生性別比失衡雖有改善 仍向男嬰傾斜台灣的出生性別比在民國92年曾高居全球第3,甚至高於中國。為了縮小出生性別失衡差距,國民健康署自99年起,主動提出問題及規劃全面性反性別篩檢,並與醫護人員進行社會倡議與宣導等管道打造「反性別篩檢」防線,已促使國內的出性別比落差縮小。但數據顯示男嬰仍較多,因此國民健康署期望透過性別平衡微電影推廣性別平權的觀念,守護更多即將到來的新生命。得獎影片上傳 為傳播後續推廣國民健康署署長邱淑媞表示,此次微電影徵選活動之目的,是希望透過影片徵選的方式,凝聚兩性平等的社會共識與力量。因此,優秀的得獎作品都將上傳至youtube及國民健康署網站上,歡迎大家一同觀賞影片。

破除重男輕女迷思 微電影倡性別平等

破除重男輕女迷思 微電影倡性別平等#性別平等

(優活健康網記者陳靜梅/綜合報導)重男輕女?對寶寶是否還存有性別差異,根據國民健康署的調查顯示,對子女性別的喜好存有世代差異,為了扭轉傳統觀念,宣導男孩女孩一樣好,健康署邀請大家一同利用鏡頭說故事,倡導性別平等的觀念。在過去科技管理、宣導和醫界守護的多管齊下,男女嬰的出生比差距已逐漸縮小,但仍有些微失衡,如今年1-8月出生通報資料顯示,國內出生性別比為1.078(女嬰數6萬1696名,對應男嬰數6萬6498名),較去年同期1.073偏高;且健康署針對全國民眾和產後婦女進行「對子女的性別態度」以及「曾否進行性別篩檢之經驗」調查,結果也顯示對子女性別的偏好,有世代差異。傳統弄璋壓力 仍有4成婦女望科技助生男 調查結果發現,7成民眾對男女嬰沒有特別偏好,但28%的祖父母喜好男孩、只有9.5%偏好女孩;且下一胎期望生女兒的媽媽,只有15%會考慮採取性別選擇技術,但希望生兒子的母親,卻有42%會考慮性別篩選,由此可知,仍有部分婦女承受生男的壓力,想透過醫療科技達成弄璋任務。男女皆是寶 盼微電影宣導性別平衡健康署為了扭轉傳統重男輕女的觀念,特別舉辦「女孩男孩一樣好,生來通通都是寶」微電影徵選比賽,希望所有熱愛影像創作的朋友,能透過鏡頭訴說扣人心弦的「女男皆寶」、「性別平等」故事,利用感人畫面,帶動社會性別平等的氛圍;活動即日起至10月29日中午12點止,詳情可洽http://lovegirl.hpa.gov.tw/。微電影徵選活動,採取網路報名方式,因此民眾可上傳參賽作品至youtube,並將原始檔案寄至「女孩男孩一樣好」工作小組,評審團將依作品特色,選出「最佳影片獎」、「最佳創意獎」、「最佳劇情獎」及「最佳攝影獎」各1名,另外也增設「最佳人氣獎」1名開放民眾上網參與投票。

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