職場溝通很重要,該如何把話說得清楚呢?日本行銷公司董事長安達裕哉於《頭腦好的人說話前思考的事》一書中,分享「深度思考法」,只要說話前先思考過,不管是提案發表、商務會議、向他人請教、初見面交談⋯⋯每個人都能成為頭腦好的人,進而產生強大的影響力。以下為原書摘文:
職場溝通很重要,該如何把話說得清楚呢?日本行銷公司董事長安達裕哉於《頭腦好的人說話前思考的事》一書中,分享「深度思考法」,只要說話前先思考過,不管是提案發表、商務會議、向他人請教、初見面交談⋯⋯每個人都能成為頭腦好的人,進而產生強大的影響力。以下為原書摘文:
政府普發1萬元現金陸續入帳,許多家長帶著孩子到ATM查詢或領錢,對不少孩子來說提款機的運作既神祕又令人好奇,而家長也希望趁機教孩子金錢管理和自我保護的基本觀念。對此,精神科醫師表示,家長穩定的陪伴、開放的態度,以及願意讓孩子提出問題的空間,可以幫助孩子學會理財,也能提升親子關係。
你有聽過「蜂巢思維」嗎?企業管理顧問希凡.麥克赫爾(Siobhán McHale)在《蜂巢思維》中深入剖析過度控制如何導致管理失靈,並提出透過「蜂巢思維」創造有意義且持久的變革。這種方法讓團隊自主協作、自我修正,不僅更有效率達成目標,也能激發創新,促進團隊持續成長。以下為原書摘文:
許多人在工作中追求升遷,以爭取更好的職位;但也有人更在意自身的成長。2020年獲得金氏世界紀錄認定「世界最高齡的總務課長」玉置泰子於《百歲上班族的幸福工作術》一書中分享「幸福工作術」,包括個人成長、工作技巧與溝通方法,無論是職場新人、資深員工或位居主管職位的人,都能從書裡得到實用且可靠的觀點。以下為原書摘文:
你是否會好奇,為什麼能力不如我的人工作比我好?為什麼拿不到面試機會?全球500大企業高級顧問毅冰於《沒你強的人,為何混得比你好?》一書中,分享實用的職場心法,幫助讀者們少走一些彎路,找回自己的「核心天賦」,將力氣集中在真正的目標,成就最好的自己。以下為原書摘文:
許多人投資股票都會關心配息率,其實配息高低不是唯一的選擇標準。熱門Podcast節目「人生實用商學院」的共講者、牙醫師林峰丕於《打造被動收入流》一書中,扭轉過去隨波逐流的錯誤理財方式,歸納出一套穩扎穩打的理財心法,帶領讀者重新審視財務自由的本質,純「賺錢」轉變為「讓錢自動流向我們」,為自己增加被動收入。以下為原書摘文:
一天只有24小時,如何有價值的利用時間?Google用戶體驗設計師韓承憲在《決定未來的晚八點》中分享他的成功關鍵:真正決定身價的,不是上班時間,而是下班後的晚八點。他善用這段「黃金時段」進行自我進修,讓人生與財富快速成長,帶領讀者重新思考時間的價值。以下為原書摘文:
為什麼適時沉默是件好事?訴訟律師、作家以及講師傑佛森.費雪(Jefferson Fisher)於《不吵架也能贏的溝通術》一書中,將每天在現實世界中處理爭吵、分歧、激烈爭論,以及艱難對話時汲取的教訓,整理成實用建議,幫助讀者輕鬆應用在各種對話情境,克服生活中的棘手難題。以下為原書摘文: