#職場工作

每天至少開會6小時,只能在下班後工作⋯她在Amazon學會的工作哲學

每天至少開會6小時,只能在下班後工作⋯她在Amazon學會的工作哲學#職場工作

在亞馬遜(Amazon)一天開會6小時是家常便飯,在辦公桌下放幾瓶酒只是剛好而已。亞馬遜公司高階主管克莉絲蒂.寇特爾(Kristi Coulter)於《我在Amazon上班,需要紅酒與心理師》一書中,深入述說在全球最具爭議性的亞馬遜公司擔任女性高階主管的經驗,以及這份工作對她的友誼、健康和人生所造成的混亂影響,帶領讀者窺探亞馬遜職場實錄。以下為原書摘文:

下班前老闆交代工作,接還是不接?教你自問「3問題」評估是否加班

下班前老闆交代工作,接還是不接?教你自問「3問題」評估是否加班#職場工作

現代人工作忙碌,加班成為家常便飯,若是有意義的加班,那就學會調適自己,反之,則要思考有無調整的可能性。 日本職涯顧問池田千恵於《Me Time》一書中,分享超實用時間創造術,引領讀者在忙碌的日常中創造「ME TIME」(專屬於自己的時間),製作專屬於你的人生時間表。以下為原書摘文:

如何讓自己在職場自帶光芒、人見人愛?原來靠「1氣味」就能達成

如何讓自己在職場自帶光芒、人見人愛?原來靠「1氣味」就能達成#職場工作

每間公司的職場氛圍都不一樣,無論是自己多喜歡的工作,只要「氣氛不對」,工作起來就會非常痛苦。但你知道嗎?原來好的工作環境,竟然可以透過「味道」來創造,甚至透過氣味,還能讓自己在高壓職場中保持快樂。《優活健康網》邀請嗅覺形象管理顧問陳美菁特撰此篇,共同來一探嗅覺的魔力。

面試如何解釋「工作空窗期」?給求職者的1提醒:你無須感到愧疚

面試如何解釋「工作空窗期」?給求職者的1提醒:你無須感到愧疚#職場工作

「工作空窗期」是指求職中的間隔,如果超過3個月可能會被貼上負面標籤,面試時該如何解釋履歷上的空窗期?在空窗期可以做什麼讓自己獲得成長?《優活健康網》特選此篇,提醒有時候必要的休息,為身心調適好狀態,復盤這段時間自己的嘗試與收穫,反而能取得面試官的信任,也能在下一份工作更快進入狀態,創造雙贏局面。

同事愛貶低別人吹捧自己?教你「7招」擺脫職場惡靈:別單獨會面

同事愛貶低別人吹捧自己?教你「7招」擺脫職場惡靈:別單獨會面#職場工作

你身邊是否有同事,總想在每次互動時佔上風呢?美國臨床心理師尚妲・萊基(Shonda Lackey)於《我的同事很有事》一書中,剖析5種常見的職場雷包,以及各種令人心累的難解困境等,並透過模擬對話學習與對方共處,幫助讀者管理壓力與消化委屈,開創全新的職場人生。以下為原書摘文:

如何跟老闆談薪水?我到底值多少錢?「談判3步驟」找到最佳備案

如何跟老闆談薪水?我到底值多少錢?「談判3步驟」找到最佳備案#職場工作

今(2024)年台灣經濟成長率估達3.4%,因此明年度全國軍公教將加薪,政府也呼籲中小企業能跟著加薪,你覺得你能得到想要的調幅嗎?宇一企管公司總經理林宜璟於《等人提拔,不如自己拿梯子往上爬》一書中,整理分析長期研究而得的訣竅,幫助讀者掌握角色、溝通、領導的運作之道,成功取得在企業中工作的要領,走出自己的企業人生。

每天都在瞎忙,如何當時間管理大師?教你「2分鐘法則」找回專注力

每天都在瞎忙,如何當時間管理大師?教你「2分鐘法則」找回專注力#職場工作

你是否感覺自己總是整天忙碌,連睡覺時間都所剩無幾?你的時間管理方式正確嗎?在當今節奏如此快速紛擾的世界中,工作和家裡有大大小小的事情吸引著你的注意力時,重新掌控時間的最佳方法是什麼?《優活健康網》特選此篇,幫助你重新找回高品質的專注力,高效建立新習慣。

想拉近人際距離,讓對方多說話是關鍵!頂尖講師授「1絕招」卸心防

想拉近人際距離,讓對方多說話是關鍵!頂尖講師授「1絕招」卸心防#職場工作

你是否希望拉近與人的距離呢?其實最好的方法就是要「讓給對方說」,只要應用那個關鍵字提問,就能漸漸直指核心。日本頂尖講師渡瀨謙《最高提問力》一書中,整理內向者也能學會的「提問技巧」,幫助讀者輕鬆開啟話題,甚至轉守為攻,為自己創造更多機會。以下為原書摘文:

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