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與微生物共生

與微生物共生

(優活健康網編輯部/綜合整理)在人類身體中究竟有多少微生物?人類有十兆個細胞,但是在全身內外,微生物細胞高達百兆個1。微生物似乎才是人體的主人。不過我們並不是倒楣的宿主,時常受到壞細菌的入侵並受到感染,那是以前的看法。事實上,我們一直和這些微生物和諧的生活。這些小小的生物並非只是過客,反而在我們生命中幾乎所有的基本活動裡,都扮演了重要的角色,包括消化、免疫反應,甚至行為。為什麼蚊子愛叮特定的人人類身體內部的微生物其實比較像是不同群落的集合體,不同微生物的組合,生活在身體不同的部位,各自有特定的角色。在你口腔中生活的微生物,與在皮膚或腸胃中生活的微生物不同。人類不是個體,而是生態系。身體上微生物的多樣性甚至能夠解釋一些奇怪的身體現象,而我們以前認為這只是單純的運氣好壞而已。例如:對蚊子來說,有些人就比較可口。這些小惡魔很少叮我,但是牠們會成群結隊攻擊我的伴侶阿曼達(Amanda),蚊子就是覺得某些人比較美味。這種被蚊子找上的「能力」高低,和我們皮膚上微生物群系的差異,有極大的影響不只如此,每個人身體內外所寄居的微生物差異很大。你可能已經聽過,人類彼此的DNA 非常相近,你的DNA 有99.99% 和坐在你隔壁的人是相同的。但是你的腸道微生物並非如此,你和旁邊的人大概只有10% 是相同的。這樣的差距使得每個人產生很大的不同,包括體重、過敏、是否容易生病,到焦慮的程度。我們現在才剛開始描繪與了解這個巨大的微生物世界,光是目前發現的內容就已經相當令人震撼了。這個複雜得不可思議的微生物世界,和讓人震驚的所有事實,都是最近40 年才發現的。在此之前,我們不知道人體內有多少單細胞生物, 也不知道有多少種類。傳統上對於生命的看法是,用肉眼或是透過顯微鏡,觀察周遭世界。我們把比較大的生物分類為植物、動物和真菌,剩下的單細胞生物則分成兩大類:原生生物和細菌。那時我們對植物、動物和真菌的看法是正確的,但是對於單細胞生物的觀點則完全錯誤。(本文摘自/微生物的巨大衝擊/天下雜誌)

擔心記憶衰退嗎?

擔心記憶衰退嗎?

(優活健康網編輯部/綜合整理)你是否感覺到記憶力變差了?    1)可以想起某個人的長相,但就是叫不出名字2)站起來走沒三步就馬上忘記想要做什麼3)出門到超市購物,常常會漏掉該買的東西4)想不起來昨天吃了什麼5)打開冰箱拿東西,卻忘了想拿什麼6)和別人說話的時候,說出「這個、那個」的次數增加了7)無法事先擬定計畫,總是走到哪就做到哪8)和別人談話時,老愛提起自己的豐功偉業記憶中樞「海馬迴」,四十五歲開始萎縮年近五十老是忘東忘西的時候,就會強烈感受到自己的大腦開始老化。舉例來說,和朋友聊天時提到了某個人,但是卻怎麼樣也想不出那個人的名字。當下很多人都會心頭一震,心想「這該不會是失智症的前兆吧?」和記憶力息息相關的海馬迴位於大腦左右兩邊的顳葉內側,這個區塊就是記憶腦區。記憶腦區比其他腦區更容易老化,其中的海馬迴在四十五歲就會開始萎縮。前面提到那幾種記憶力衰退的現象,就是因為記憶腦區,隨著年齡增長而出現的老化現象,但如果好好利用做家事來訓練大腦,要使記憶腦區重新恢復活力絕對不是難事。做家事注意「時間」,能強化短期記憶力記憶分為「短期記憶」與「長期記憶」。短期記憶指的是將幾秒鐘或幾分鐘的記憶保存在大腦裡。假設短期記憶力衰退,就會經常發生「咦!我剛才是想要做什麼?」的情況。因此請在日常生活中把握機會刺激記憶腦區,減少記憶莫名消失的次數。記憶力與時間的注意力相輔相成,只要自己在做家事的時候隨時去注意「目前正在做什麼」、「現在是幾點」,就能藉此刺激記憶腦區。此外,在四十歲後也可以增加「默背」的次數,藉由默背有效鍛鍊記憶力。還有要切記,記憶腦區與感情腦區緊密相連。開心、快樂、雀躍等帶有情感的訓練也可以促使大腦活化。所以在做家事的時候,請不要忘了「誇獎」自己。用家事找回記憶路徑,化解詞窮窘境忘記很久以前認識的朋友叫什麼名字、看過的電影名稱怎麼也想不起來,如果你發生這些現象,那就表示你的長期記憶正在衰退。以朋友的名字來說,之前經常想起這個朋友的名字時,他的名字就會存放在大腦的某個地方。也因為當時很常想起這個名字,如同常常在草皮上走來走去,被踏過的地方自然形成一條小徑,這個名字也就被留存在腦海中。然而經年累月走這條小徑的次數慢慢減少,於是小徑上逐漸長滿雜草。即使偶爾想要穿越小徑也很難到達目的地,也就是「無法馬上想起名字」的情況。同樣的道理,當你在跟別人談話時,脫口說「這個嘛、那個嘛」的次數有增加的趨勢時,就是因為想講的話或事情一時之間想不起來。為了鍛鍊長期記憶,必須時常回想封存在腦中的記憶,把之前的那條小徑找出來。所以在做家事的同時,讓自己「想起」這些陳年往事,對大腦而言是非常好的訓練。(本文摘自/做家事練大腦/采實文化)

更年期私密感染加劇?醫:乳酸桿菌可改善

更年期私密感染加劇?醫:乳酸桿菌可改善

(優活健康網新聞部/綜合報導)媽媽更年期私密困擾,兒女可多加關注。更年期女性荷爾蒙降低的影響,使陰道黏膜變薄、分泌液減少,產生乾澀不適,大幅增加泌尿生殖道感染的風險。當陰道無法保持正常酸鹼度,導致泌尿生殖道菌叢生態不平衡,出現私密處搔癢、熱痛,外陰部紅腫發炎等感染病症,往往造成更年期媽媽們的困擾。更年期致病菌數量增 口服乳酸桿菌兩週可改善員基醫院婦產科部主任吳榮良醫師表示,健康女性泌尿生殖道以乳酸桿菌為主,而更年期時乳酸桿菌之比例會顯著降低,且致病菌數量明顯增加,感染風險相對大幅提高。臨床研究顯示,嚴重陰道感染的更年期女性口服 GR-1和RC-14兩株乳酸桿菌為期14天,結果顯示私密處感染症狀明顯改善,同時恢復6成以上乳酸桿菌之比例。良好習慣+乳酸桿菌  改善私密處困擾吳醫師表示,除了陰道感染,更年期泌尿道感染也常常是一種困擾,一項在荷蘭的研究發現口服乳酸桿菌GR-1和RC-14可以減少一半的感染比例,效果與使用抗生素的對照組相同,並且不需要擔心抗藥性的問題。對於更年前期、受更年期症狀困擾、擔心藥物副作用等的女性,藉由口服GR-1和RC-14兩株乳酸桿菌,改善私密困擾也是更年期媽媽的另一項選擇。吳醫師同時提醒,更年期婦女養成良好生活習慣,如廁完記得由前往後擦拭,避免將細菌從肛門口帶到陰部,多補充水分、不憋尿、不熬夜,保持作息正常,可補充具有臨床佐證的乳酸桿菌做為保健使用,減少更年期私密部位的困擾。

分階段補營養孕期 1000天這樣吃就對了!

分階段補營養孕期 1000天這樣吃就對了!

(優活健康網特約記者許家瑋/採訪報導)「1000天」的孕哺概念,引起準爸媽的關注與好奇。「生命最初1000天」主要是指胎兒在孕期270天和出生後兩年的這段期間,如果胎兒能獲得充足的營養,將可讓寶寶健康成長,更重要的是,寶寶日後成長、學習速度也將高人一等,更可奠定未來成就與成年健康。1000天的影響真的這麼大?到底有哪些不可或缺的營養?就讓醫師來告訴你!計畫懷孕期補充葉酸 中、後期攝取DHA助寶寶頭好壯壯婦產科毛士鵬醫師說,有些營養成分其實在婦女準備懷孕時就要開始補充了,特別是葉酸。葉酸有助胎兒腦部中樞神經發展,他補充:「多數來婦產科檢查的婦女通常是懷孕約4-6週的狀況,已經錯過初期補充葉酸的時機,所以會建議當有計畫要懷孕時,就要開始注意葉酸的攝取。」毛醫師也表示,葉酸的營養補給品建議應從婦女準備懷孕時開始持續補充到胎兒12週,就足夠寶寶發育的營養,可減少胎兒發生神經管缺陷的機率。邁入懷孕中後期,寶寶身體的細胞大量成長、腦部發育的活性上升,需要大量的DHA供給所需,所以建議從孕期中期開始注意DHA的攝取。毛士鵬醫師說明,DHA的食物來源主要是深海魚類及海鮮,若是在飲食補充上有困難的婦女,則建議可以選擇有添加魚油成分的媽媽保健品。維生素+礦物質 孕期到哺乳期不可或缺的營養素 而在整個孕期間適度補充維生素及礦物質,對於維持寶寶生理機能及器官正常發育都有助益,可以適量攝取的維生素群有A、B群、C、D、E等維生素,無論對於胎兒初期的中樞神經發展、中後期的骨骼及肌肉發展都有幫助;而礦物質包含鎂、碘、鋅、鐵、鈣、磷,可以保護胎兒的內分泌系統及其他器官功能的健康發展。毛醫師說道:「維生素A近期被污名化,因過量攝取可能導致畸胎」,但醫師表示一般孕婦不需要特別擔心,只要均衡飲食、不過量攝取,維生素A對寶寶的視力發育仍是具有正面助益的。毛士鵬醫師表示,現在孕婦對於營養的需求越來越高,如果要挑選營養補給品,原則上應該要視孕婦的營養需求。建議可選擇含有多種重要維生素、礦物質及DHA的全方位營養品,並講求天然、值得信賴的保健食品品牌,產品要獲得當地官方衛生機構(如澳洲療效管理局TGA)認證,產品製程、來源也能說明清楚,會較安全有保障。把握寶寶的「生命最初1000天」,選對營養補給品,讓孩子輕鬆贏在起跑點,成為最令人驕傲的寶貝!

子宮「受寒」經期不順 快戒掉7個壞習慣

子宮「受寒」經期不順 快戒掉7個壞習慣

(優活健康網記者談雍雍/綜合整理)你聽過子宮也會「感冒」嗎?常有人說,在月經來潮時,會感到疼痛難耐,就代表子宮感冒了。新北市中醫師公會監事林曾翠霞醫師解釋,子宮感冒是民間說法,中醫師較不會使用這名詞,通常是以「子宮虛寒」、「宮寒」來稱呼。從中醫的角度而言,子宮不只是單一臟器,而代表整個生殖系統。子宮暖起來 經期順、好受孕不少女性都有子宮虛寒的毛病,子宮虛寒不僅會造成經期不順,還可能產生許多婦女疾病,如:子宮肌瘤、子宮內膜異位、巧克力囊腫等,更要小心難受孕、胎動不安、流產。如何讓子宮暖和起來?《大家健康》雜誌總編輯葉雅馨表示,想讓子宮溫暖、經期順,好受孕,要注意生活中的一些不當習慣。對此,也整理出7個女性常犯的壞習慣:1)愛吃冰及寒性食物2)經常出入過於寒涼的工作環境3)愛吹冷氣4)喜歡穿著露腰、露臍或超迷你短裙等無法保暖腹部的衣著5)洗頭、沐浴後未盡快擦乾6)過勞、易怒而讓體質變虛7)日夜顛倒或作息不規律痛經、常腰痠 「子宮虛寒」自我檢測女性想知道自己是否有子宮虛寒現象,可透過以下項目自我檢測,經血帶有血塊、月經量少、質稀、經期時常延後、有痛經的困擾、分泌物多,且呈現水樣或色白質稀、四肢常冰冷、常腰痠、下半身痠、小腹不溫或感覺下腹冷、生產過的婦女下腹部有垂墜感、有不孕的煩惱。只要符合3項以上,或有痛經及分泌物呈現水樣、白稠量多或不孕等問題,建議可看醫師協助調理體質。

電腦族眼睛「乾酸澀」 42歲就老花

電腦族眼睛「乾酸澀」 42歲就老花

(優活健康網記者談雍雍/綜合報導)42歲服務於金融機構的傅先生,近半年,眼睛乾澀症狀加劇,隱形眼鏡也戴太不上去,只好改戴近視眼鏡。加上長時間使用電腦,加上經常與密密麻麻的數字為伍,最近看文件及報表時,出現短暫模糊、看不清情況,還發生填錯金額的窘境,就醫檢查才發現原來是老花惹禍,讓他驚訝不已。輕熟族9成不知老花纏身每個人都會得到老花,這是必然的生理老化現象,不過認識老花並積極面對問題的人不多!衛福部103年統計數據顯示,40歲以上民眾因老花眼就醫人數近11萬人,但換算就診率僅有1%,顯示國人普遍忽視老花眼問題。非年紀大專利!40歲以上就要當心老花眼科醫師俞函杰說明,因為年紀漸長,睫狀肌及水晶體調節功能變弱,導致看近物視力變差,若長時間使用3C產品,可能造成老花眼提早報到,因此門診也經常遇到未滿40歲就有老花眼的案例!40歲以後眼睛若經常出現乾、酸、澀、手機看不清楚,就要注意是否有「老花眼」,並及早診治矯正。俞函杰醫師建議,可配戴多焦點眼鏡或角膜雷射矯正手術;而年齡愈年輕,大腦運作神經的調節能力與眼睛健康條件較好,可縮短老花眼矯正後的適應期,達到更佳的矯正效果。另外,他也傳授民眾護眼良招,應避免長時間近距離使用視力,看書及使用電腦、手機、平板,每30分鐘就該朝遠方看3分鐘,讓眼睛調節焦距,讓眼睛獲得適當的喘息。

輕熟女偏好進口鹽 36歲罹甲狀腺癌

輕熟女偏好進口鹽 36歲罹甲狀腺癌

(優活健康網記者談雍雍/採訪報導)近年來,健康風氣盛行,不少貴婦流行吃岩鹽、玫瑰鹽等高貴的進口鹽品想養生,但醫師指出,小心長期缺碘,較易罹患甲狀腺疾病,且孕婦缺碘,甚至胎兒智力也受影響,建議可補充加碘鹽。一名36歲的姚小姐,平時注重養生,盡可能都挑選天然食材搭配進口鹽品烹調,每2年會固定健康檢查。由於還年輕,加上以往抽血檢查都顯示甲狀腺功能正常,在健檢機構人員的建議之下,甲狀腺超音波檢查竟然發現左右兩側都有結節,其中左側最大的結節約1.2公分,經確診為甲狀腺乳突癌,日前已經切除,由於發現得早,術後狀況良好。3成育齡婦女缺碘 新生兒IQ掉10分國人甲狀腺超音波異常比例高達7成,其中以結節、腫大最常見,恐提升甲狀腺癌風險。據聯安診所與台大應用營養研究室,針對千位健檢民眾的「碘飲食頻率」問卷調查發現,7成碘攝取異常,以女性居多且高峰期是在30~39歲,相當於有3成4正值育齡年齡的婦女碘攝取不足。聯安診所院長鄭乃源說,7成民眾的碘攝取異常,有5成是碘攝取不足,2成碘吃太多。值得注意的是,碘攝取不足者罹患甲狀腺疾病的風險將多出1.14倍,顯示碘攝取與甲狀腺健康息息相關。而且女性缺碘嚴重,若是孕婦缺碘對孩子智力也有影響,會導致新生兒腦部發展受限,造成智力低落10分以上,不可不慎!三碘不漏:鹽品+飲食+檢查而甲狀腺功能要健康,應從三方面著手。他建議,平時可補充加碘鹽及攝取適量含碘的食物,如海帶、海帶根、海帶芽等,並接受甲狀腺血液及超音波檢查,而已有結節者也應定期追蹤

耳鳴會好嗎?

耳鳴會好嗎?

(優活健康網編輯部/綜合整理)大部分耳鳴六個月內會好轉「耳鳴一輩子都好不了」這種說法真的太武斷了!一般而言,大部分的急性耳鳴六個月以內會自然痊癒,而且都可以回復到正常狀態。就如同百分之九十九的暈眩症患者一樣,症狀大部分都會在三個月內好轉。告訴患者耳鳴不會好,只會加劇他們的恐慌和絕望心理。百分之八十五的慢性耳鳴患者,或多或少都有聽力損失的狀況。雖然感音神經性聽損8不能治癒,但是耳鳴的感覺卻是可以被改善、被壓縮的。因為耳鳴不是從內耳發出,是從大腦感覺而來的。大約三十年前,醫學界就確定了耳鳴等於腦鳴的事實,這可以從患者聽覺神經被剪除,但耳鳴卻不會消失,有時反而更大聲來獲得證明。當耳鳴治不好時,有些醫生會告訴患者:「高頻耳鳴是來自內耳,因為內耳感受聲音的毛細胞受傷無法修復,因此你的耳鳴不會好了!」這樣的說法毫無根據,而且是不正確的。其實多數耳鳴是來自聽覺中樞,此外,雖然內耳傷害無法改變,但耳鳴是傷害反應及防護結果,類似身上的疤痕,會逐漸淡化和適應平息。鳴久必聾源自傳統中醫的誤解其實導致耳鳴的原因很多,可能來自耳朵,也可能是身體其他部位出了問題。不管原因是什麼,可以確定的是耳鳴絕對不會傷害聽力;相反地,它正在極力保護聽力。任何聽力系統及周邊調控系統出狀況時,耳鳴警察就會出動,並且發出「嗶、嗶、嗶」鳴笛來提醒你注意身體。「鳴久必聾」或「十鳴九聾」的說法,其實是傳統中醫倒果為因的錯誤觀念。「去除恐懼反應」,是治療耳鳴最重要的關鍵。若無法去除患者的恐懼感,將使其陷入「制約↓放大↓制約↓放大」的惡性循環,引發一系列身體的不良反應。不是沒有辦法,而是還沒找到原因耳鳴和身體的疼痛一樣,事出必有因,不能只想著止痛或是消滅耳鳴,而忽略了追查背後的真相。耳鳴的存在,代表身體正在發出求救信號,所以醫療人員更應該善用這條線索,認真追查。不要只看到表面的聽力損失,就說是老化造成的,要求患者坦然接受它。其實許多聽力下降的情況,早在耳鳴發作前就存在了,一些潛藏的原因,有待醫生去推理和追查。身為醫生應該充分發揮「傳道、授業、解惑」的精神,教導患者如何有效管理耳鳴,做好身心調適。(本文摘自/耳鳴,是救命的警鈴/平安文化)

飲食對微生物的影響

飲食對微生物的影響

(優活健康網編輯部/綜合整理)飲食也會影響微生物群系,而且很早就開始了。飲用母乳或配方乳也會造成重大的變化,飲用母乳的嬰兒會接觸到存在母乳中的特殊微生物,而且母乳中特殊的糖會促進有益微生物的生長。在吃固體食物之後,嬰兒體內的微生物群系會進一步的演變。在這個約六個月大的階段,相較於不同人之間的微生物群系差異,短期的飲食變化造成微生物群系的改變比較小,但是長期下來,飲食變化的影響巨大,如果超過一年,會使得消化蛋白質和消化纖維素這兩大群細菌的平衡有所調整,這是我們所觀察到對腸道微生物群系的最大影響之一。這兩種腸道細菌也代表了全球多樣性中較不為人知的面向:腸道微生物群系。沒錯,世界各地有不同語言和文化的人,他們腸道中的微生物也不同。飲食中肉類含量高的人(美國人與歐洲人), 腸道中主要的細菌屬於類桿菌屬(Bacteroides),飲食中含有大量穀物的人,腸道中普雷沃氏菌屬(Prevotella)比較多。不過其中的變化就更複雜了,例如:美國人和歐洲人的微生物群系彼此可以區分出來,即使在較小區域中,如西班牙和丹麥人也是可以區別彼此的微生物群系,但相較之下,過著傳統生活的人,彼此的微生物就相似多了。與美國人相比,馬拉威農人的主食是玉米、委內瑞拉農人主要吃的是木薯,兩者腸道中有比較多普雷沃氏菌,這與兩者飲食中都富含纖維素有關,但也有可能是因為遺傳或是接觸到的環境所致16。不過,這些差異可能非常小,例如:日本人的腸道微生物群系中有海洋類桿菌屬菌種的基因,這些菌種能夠消化腸道中的海藻,可能是吃壽司所產生的適應結果。(值得一提的是,我們實驗室研究過聖路易的居民,他們體內並沒有這些基因。不過我要說的是,如果你沒有吃過聖路易的壽司,建議你別吃。)你可能想要知道飲食到底是如何控制體內的微生物群系。答案可能要等久一點,因為在這個時間點,相關研究少得可憐,不過到目前為止所發現的關聯指出,飲食的效應廣泛,和營養不良、感染風險與粉刺有關。(本文摘自/微生物的巨大衝擊/天下雜誌)

這份工作真的適合我嗎?最少試個兩至三年才知道

這份工作真的適合我嗎?最少試個兩至三年才知道

(優活健康網編輯部/綜合整理) 想換工作?先有兩、三年的經歷以往人們認為職場忠誠很重要,不過,現在已經很少聽到有人在同一個職場,奉獻所有青春。更多的例子是,藉著不同公司累積經歷,再以更好的條件尋找下一份工作。因此,現在很多年輕的上班族,費盡千辛萬苦進到公司,不久後卻又開始物色下一份工作。我並不是說這樣不好,我自己也換了好幾次工作,只要對自己有幫助,我反而很鼓勵大家可以換工作。不過,有一點一定要注意。除非一進公司就立刻換工作,否則最好在現在的工作待個兩、三年,累積一點經歷後再換,這樣對自己各方面都比較有幫助。第一,新進員工辭掉目前的工作,必須重新面試,通過層層關卡才能進到另一間公司。畢竟,想以新人的身分進到一間公司,還真不容易。二來,剛出社會沒幾年的非資深員工,很難被其他公司挖角。企業應徵「有工作經驗」的人,目的是希望錄用該員工後,他可以立即投入實務工作,並可流暢地處理手上的業務。換句話說,企業需要至少在其他公司待過幾年、累積一點實務經驗,並且對該領域有某一程度了解的人。我曾看過某間人力資源公司,進行為期一年的員工錄取調查。該統計數據顯示,企業最喜歡挖角任職於大企業的次長、員工,以及中小企業的課長或代理級人物。從中,我們可以發現:企業挖角的理想人選,並非只在其他公司待過一、兩年的人。換了工作,才知道上個工作比較好我認為,要知道現在的工作適不適合自己,必須花兩至三年的時間才知道。雖然有些人被分配到跟自己個性完全相反的工作,每天活在水深火熱中。例如,明明很討厭數學,卻被派到財務部;或是滴酒不沾的人,被分配到營業部……。不過,若不是上述這種極端的例子,我希望大家盡可能在當前的職場裡,累積兩至三年的經歷。究竟是這份工作跟我不合?還是跟同事處不來?又或是工作跟同事都沒問題,就只是不喜歡這間公司?明確區分好自己的癥結點,再換工作也不遲。如果只是跟主管不合或對公司不滿,這只是小問題。但如果是不喜歡這份工作,那麼不管你換幾間公司,過不了多久問題又會浮出檯面。因此,我們勢必要先花上幾年的時間,釐清自己為什麼想換工作。我聽過很多認識的人,因為討厭主管一直嘮叨,進公司不到一年就換工作,換工作後又開始責怪自己說:「唉,還不如繼續聽前公司的課長嘮叨……新公司居然沒績效獎金……我何苦要換工作啊?」(本文摘自/不想成為滄桑前輩,你一定要懂的36件事/商周出版)

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