#成功法則

如何跳脫人生的框架?領導力教練教你設立「3種圈圈」讓人生更自由

如何跳脫人生的框架?領導力教練教你設立「3種圈圈」讓人生更自由#成功法則

當我們被習慣所限制,往往失去重看世界的想像力,該如何跳脫框架呢?領導力教練、組織發展顧問賴婷婷於《換框思維力》一書中,列出人們面對難題時的內心OS,並分享最有效的轉念心法,只要理解自己心理的運作框架,就能更有意識地選擇更好的想法與做法,培養思維的彈性與敏銳度,讓原本看似糟糕的事情不再那麼糟。以下為原書摘文:

27歲辭職,竟被企業開價800萬挖角?他揭職涯「1關鍵」老闆搶著要

27歲辭職,竟被企業開價800萬挖角?他揭職涯「1關鍵」老闆搶著要#成功法則

許多人認為,獲得加薪的唯一途徑是升遷或轉職,但真的是這樣嗎?頂尖企業執行長史蒂文・巴利特(Steven Bartlett)於《執行長日記》一書中,針對全球商業界、體育界、娛樂界和學術界的頂尖人士,進行超過700小時的訪談,並集結成「事業與人生的33條法則」,帶領讀者從中學習永恆要義,打造出屬於自己的成功人生。以下為原書摘文:

你是說出事實,還是分享意見?日董事長列「溝通雷點」多數人易犯錯

你是說出事實,還是分享意見?日董事長列「溝通雷點」多數人易犯錯#成功法則

職場溝通很重要,該如何把話說得清楚呢?日本行銷公司董事長安達裕哉於《頭腦好的人說話前思考的事》一書中,分享「深度思考法」,只要說話前先思考過,不管是提案發表、商務會議、向他人請教、初見面交談⋯⋯每個人都能成為頭腦好的人,進而產生強大的影響力。以下為原書摘文:

決定身價高低,不是上班時間!Google員工揭「1關鍵」決定你的未來

決定身價高低,不是上班時間!Google員工揭「1關鍵」決定你的未來#成功法則

一天只有24小時,如何有價值的利用時間?Google用戶體驗設計師韓承憲在《決定未來的晚八點》中分享他的成功關鍵:真正決定身價的,不是上班時間,而是下班後的晚八點。他善用這段「黃金時段」進行自我進修,讓人生與財富快速成長,帶領讀者重新思考時間的價值。以下為原書摘文:

 當工作只剩求生存,該如何找回熱情?過來人揭「8招」找回生活平衡

當工作只剩求生存,該如何找回熱情?過來人揭「8招」找回生活平衡#成功法則

工作占了人生大部分的時間,如何在步調飛快的環境中生存,並且成長呢?在Google擁有20多年經驗的資深主管亞蘭娜.凱倫(Alana Karen)於《科技女的職場修練與冒險》一書中,融合來自多位科技女子訪談,以最全面的觀點,帶領讀者窺探科技業的職場實況,並分享女性如何在科技圈成功找到歸屬感,建立自己的事業。以下為原書摘文:

有圖解》你還能陪伴家人多久?調查揭「●●歲之後」每天剩不到2小時

有圖解》你還能陪伴家人多久?調查揭「●●歲之後」每天剩不到2小時#成功法則

你留了多少時間給所愛之人呢?時間一去不復返,所以更要珍惜每一寸光陰。成功企業家薩希.布魯姆(Sahil Bloom)於《人生的五種財富》一書中,分享人必備的5種財富,包括時間、社會、心理、身體以及金錢財富,引導讀者重新思考人生的優先順序,透過書中的練習和工具,校準人生的方向,積極累積財富,並逐步實現理想的生活。以下為原書摘文:

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