#健康照護

隨著台灣正式邁入超高齡社會，如何讓健康資源貼近社區實際需求，已成為企業與在地夥伴共同面對的課題。身為全球生物科技領導者，台灣安進持續以科學與創新照護病患，也將這份使命延伸至社區健康促進。近期台灣安進攜手長期深耕長者關懷照顧服務的弘道老人福利基金會(以下簡稱弘道基金會)走入宜蘭五結，結合安進的健康照護專業與企業志工力量，以及弘道基金會長期累積的在地服務經驗，為長者安排骨骼健康衛教與骨密度檢測、銀髮體適能及跨世代手作等活動，鼓勵長者關注健康、維持活動力並持續參與社區生活。此次合作也呼應安進「健康病患與社群（Healthy Patients & Communities）」的永續承諾，將照護病患的使命延伸至前端社區健康促進的實際行動。 圖/台灣安進企業志工與長者互動，將永續承諾化為社區行動 從在地需求出發 攜手支持五結長者健康 隨著高齡人口持續增加，健康促進、社會參與和在地支持已成為高齡友善社區不可或缺的一環。根據內政部戶政司人口統計資料，截至2026年8月，宜蘭縣65歲以上人口占比已超過21.29%，高於同期全台的 20.62%；此次活動所在的五結鄉，65歲以上人口亦約占當地人口五分之一，約每五位居民中就有一位為 65 歲以上長者，反映出當地對長者健康促進與社區支持的需求。弘道基金會長期投入高齡服務，透過「健康老化」、「優質照顧」、「經濟安全」、「自我實現」、「友善環境」、「人才育成」等六大行動面向，回應長者不同階段的需求，並攜手各界共創高齡友善社會。根據弘道基金會第一線服務經驗與觀察，營養均衡、維持肌力和預防骨質疏鬆症與跌倒是五結社區據點值得持續關注的健康議題。因此，本次台灣安進與弘道基金會選定五結社區據點合作，透過健康衛教、骨密度檢測及體適能和手作活動，協助長者了解自身健康狀況，並鼓勵他們養成健康習慣、維持活動力。 台灣安進張欣庭總經理表示：「台灣安進持續以科學創新推動醫藥發展，也重視如何將專業帶進社區，回應在地需要。此次與弘道老人福利基金會合作，結合基金會的在地服務經驗與同仁志工的參與，讓我們更貼近長者的生活與需求，也透過活動陪伴長者維持活動力、提升生活品質。我們期待持續與在地夥伴攜手，將對健康的承諾化為持續行動，為長者與社會創造溫暖而長遠的價值。」 圖/台灣安進志工與弘道基金會陪伴長者參與銀髮體適能活動，透過肌力、平衡及趣味互動，鼓勵長者維持日常活動力 攜手弘道基金會陪伴長者，共創高齡健康行動力 此次合作源自台灣安進與弘道基金會對高齡健康促進與長者社會參與的共同關注。弘道老人福利基金會社區服務組簡怡如組長表示：「隨著社會型態改變，我們更深刻體會到，健康促進與社會參與，是支持長者維持生活功能與延緩失能的重要一環。這次與台灣安進合作，將健康知識帶入弘道基金會長期服務的社區，透過企業志工的陪伴、健康活動與交流體驗，讓長者在熟悉的生活環境中更容易接觸健康促進資源。當企業願意走進長者的生活，更能為社區增添支持力量。我們期待未來有更多不同領域的夥伴加入，共同為高齡友善社區帶來更多支持。」 台灣安進志工與長者一同參與活動，交流互動。銀髮體適能活動透過肌力與平衡練習，鼓勵長者維持日常活動力；植物拓印手作則讓不同世代在共同創作中增添樂趣、促進交流。台灣安進志工分享：「很開心有機會走進宜蘭的五結社區據點，陪伴長者。透過面對面的交流互動，我們和阿公阿嬤一同度過了珍貴又美好的時光。」弘道基金會長者也開心表示：「很高興台灣安進志工特地到據點陪伴大家，讓我有機會和年輕世代交流，一起參加活動，感受到志工滿滿的熱情與活力。」透過共同參與，志工與長者分享彼此的時光，讓跨世代交流自然發生，也拉近企業與在地社區的距離。 圖/台灣安進志工與長者共同參與植物拓印創作，透過手作體驗促進跨世代交流 結合健康照護專業，陪伴長者關注骨骼健康​ 骨骼健康亦是此次長者健康促進活動中的重要一環。台灣安進結合自身在骨骼健康領域累積的經驗，於活動中安排醫師骨骼健康衛教講座，協助長者認識骨質疏鬆症與日常骨骼保健的重要性；同時安排雙能量X光吸收儀（DXA）骨密度檢測，讓長者進一步了解自身骨密度狀況。透過衛教與檢測，台灣安進將健康照護專業帶入長者服務，支持長者及早關注骨骼健康，在整體高齡健康促進行動中發揮具體價值。 圖/台灣安進安排骨密度檢測，協助長者了解自身骨骼健康狀況 延續企業承諾，持續創造長期社會價值 對台灣安進而言，企業永續是持續以實際行動回應社會需求的承諾。面對高齡化帶來的健康挑戰，台灣安進將持續結合生物科技與健康照護專業、企業志工的參與，以及在地夥伴的服務經驗，支持社區健康促進，將對病患照護、民眾健康觀念與社會健康的關懷化為具體行動，與社區攜手共好，打造更健康、友善且具韌性的未來。 圖/台灣安進攜手弘道老人福利基金會走入宜蘭五結，結合企業志工陪伴社區長者參與健康促進活動

臺北醫學大學部立雙和醫院昨（28）日舉行第七屆院長交接典禮，由復健醫學專家劉燦宏教授接任第七屆院長。在衛生福利部附屬醫療及社會福利機構管理會執行長林慶豐、新北市政府衛生局局長陳潤秋、臺北醫學大學董事長陳瑞杰、校長吳麥斯，以及民意代表、地方仕紳共同見證下，由卸任院長李明哲將印信交予劉燦宏院長，象徵責任與使命的傳承，也為雙和醫院開啟新的發展篇章。 臺北醫學大學董事長陳瑞杰表示，雙和醫院是北醫大醫療體系的重要成員，在歷任院長及全體同仁共同努力下，不斷提升醫療品質、教學研究及社會服務能量，深獲各界肯定。未來也期許劉燦宏院長帶領團隊，持續發揮北醫大體系醫療、教育、研究及生醫創新的整合優勢，深化跨域合作，提升醫療與照護品質並守護民眾健康。 臺北醫學大學校長吳麥斯表示，醫療正面臨AI科技、高齡社會及健康照護模式轉型等挑戰，更需要跨領域整合與創新思維。相信劉燦宏院長能帶領雙和醫院持續深化智慧醫療、人才培育及臨床研究，結合北醫大一校多院及生醫創新資源，提升醫療服務品質與國際競爭力，共同打造兼具創新、韌性與永續發展的醫學中心。 李明哲院長表示，感謝衛生福利部、臺北醫學大學及社會各界長期支援，在全體同仁共同努力下，雙和醫院持續提升醫療品質、教學研究及服務量能，並穩健發展各項特色醫療。近年醫院持續推動智慧醫療、永續醫療及韌性醫療等重要工作，成果豐碩且獲國內外肯定。相信劉院長一定能在既有基礎上，帶領團隊持續精進醫療品質、持續發揮醫學中心的核心價值，提供民眾優質的醫療照護。 劉燦宏院長畢業於臺北醫學大學醫學系，曾赴澎湖離島服務，之後長年任職於萬芳醫院及雙和醫院，深耕復健醫學領域逾30年，專長於腦中風、脊髓損傷及神經復健治療，曾任萬芳醫院復健醫學部主任、萬芳醫院院長，以及雙和醫院復健醫學部主任、教學副院長、醫務副院長等職務，兼具豐富臨床、教學、研究及醫院管理經驗，長期投入醫療品質提升、跨專業合作及人才培育，深受醫界肯定。 「醫療的核心始終是人。」劉燦宏院長表示，雙和醫院是一所充滿活力與創新能量的醫學中心，最大的優勢來自每一位專業、熱忱且願意彼此合作的同仁。未來將延續歷任院長奠定的良好基礎，以病人為中心，持續強化急、重、難、罕疾病照護能力，深化智慧醫療、精準醫療、永續醫療及韌性醫療發展，推動跨領域合作與人才培育，讓醫療更有效率、更具溫度。 雙和醫院自2008年7月開始營運，並在2024年3月正式升格為醫學中心，長期以來肩負著守護大台北地區居民健康之重任，持續專精急、重、難、罕之醫療量能，並持續深耕特色醫療、智慧醫療、精準醫療、永續醫療及韌性醫療。面對超高齡社會、醫療科技快速演化及民眾健康需求持續提升，雙和醫院將持續整合跨專業團隊與北醫大體系資源，精進醫療服務，打造兼具專業、創新與人文關懷的醫學中心。

臺北市政府衛生局與資訊處於日前辦理「臺北市民健康生活照護服務研討會暨成果發表會」，會中除介紹國內外遠距照護發展現況與趨勢外，現場示範血壓計無線傳送服務，並邀請接受獨居長者經驗分享，也開放民眾體驗遠距照護服務。每天晚上七點上床睡覺，隔天五點起床，這就是中山區譚爺爺例行的健康人生哲學。他說，「沒有了健康，就沒有了人生。」吃飯、睡覺、注重養身、保持一顆善心，是譚爺爺一直以來，念茲在茲的生存力量。譚爺爺在今年透過臺北市中山區健康服務中心參加「臺北市民健康生活照護服務」，並於12月3日寫信感謝臺北市政府能夠提供把血壓紀錄隨時上傳的血壓機，讓他感受到遠距照護服務與健康服務中心護理小姐對他的健康關懷，讓他了解健康的重要。也由於這份關懷，讓他更願意對社會投入更多的付出，除了參加志工服務之外，也將平日所收集的發票捐獻出來，希望藉由這樣的小小動作，可以幫助更多需要幫助的人，更希望所有的市民朋友，能夠走出來，共同感受臺北健康城市。臺北市人口近260餘萬人，根據市府的統計，至100年10月底止，全市老年人口數近33萬6千餘人，佔全市人口比率12.72％，依世界衛生組織（WHO）65歲老年比例佔7％以上為「老年化社會」的標準來分析，臺北市已快速走向高齡化社會。臺北市政府衛生局、社會局、資訊處、法規會等機關，共同開發並運用遠距照護、適地性服務等資通訊技術，以推動「市民健康生活照護」服務。另外還在臺北市立聯合醫院設置「遠距客服中心」醫護視訊席位，針對臺北市偏遠住民、獨居長者、中低收戶弱勢族群或一般民眾具高血壓、糖尿病或心血管疾病等慢性病高危險群者，提供血壓、血糖、體溫等遠距生理量測服務。並以「預防保健」、「在地化生活照顧」、「醫療與社福轉介」資源，提供受照護者健康關懷，協助市民提升自我健康管理意識。截至今年12月25日止，共計設置541個遠距照護站（381個居家型、80個社區型、59個機構型及21個職場型），服務7,467位市民朋友，其中包含484位獨居長者。臺北市政府衛生局另規劃研究推動其他雲端保健醫療服務，包含運動管理、居家保健及職場健康照護等多項服務模式，未來將視使用狀況進行更大規模推廣，期以造福更多臺北市民。