#國際醫療

面對全球人口老化、慢性疾病攀升及醫療資源分布不均等挑戰，臺北醫學大學體系旗下萬芳醫院今（15）日主辦「2026 Africa–Asia Pacific Health Innovation & Global Partnership Summit（亞非健康創新與全球夥伴高峰論壇）」，並由臺北醫學大學、臺北醫學大學附設醫院及雙和醫院共同參與，邀集來自菲律賓、泰國、史瓦帝尼、索馬利蘭、馬紹爾群島等亞洲、非洲及太平洋地區政府官員、醫療領袖及專家齊聚臺北，分享醫療人才培育、智慧醫療、公共衛生、健康政策及醫療制度改革等成果，攜手打造更具韌性與永續性的全球健康夥伴關係。 本次論壇由臺北醫學大學校長吳麥斯主持開幕，外交部亞東太平洋司司長林昭宏、外交部西亞及非洲司參事陳綺嘉、衛生福利部國際合作組組長施金水等中央部會代表共同出席，並邀請索馬利蘭衛生部總司長Ahmed Mohamoud Jama、史瓦帝尼衛生部醫療服務司長Dr. Velephi Okello，以及索馬利蘭駐臺大使Mahmoud Adam Jama Galaal等國際貴賓共襄盛舉，展現臺灣深化國際醫療合作的成果與影響力。 萬芳醫院院長劉燦宏表示，國際醫療合作已不只是提供醫療服務，而是協助合作國家建立可自主發展的醫療體系，萬芳醫院近年持續投入國際醫療合作，透過臨床教育、制度建立及人才培育，讓臺灣醫療經驗在當地扎根，形成可持續發展的醫療模式。 論壇中也分享北醫體系近年多項國際合作成果。其中，萬芳醫院自2022年起派遣醫療團常駐索馬利蘭，合作內容已由臨床照護擴展至重症醫學、感染控制、呼吸照護、超音波診斷、醫療資訊系統建置及醫護教育訓練，並導入「Teach the Teacher」理念，建立在地種子教師制度，讓醫療技術得以持續傳承。 在史瓦帝尼，萬芳醫院則長期協助推動癌症照護能力建構，合作由設備支援逐步深化至病理診斷、放射治療、癌症登錄及臨床研究等專業人才培育，協助建立更完整的癌症照護體系。 雙和醫院則分享與馬紹爾群島合作建立本土住院醫師培育制度的成果，透過醫學生培育、臨床實習及住院醫師訓練，已有多位馬紹爾籍醫師完成醫學教育後返國服務，逐步建立在地醫療人才循環，提升醫療自主能力。 此外，臺北醫學大學附設醫院也分享與菲律賓合作推動智慧醫療及兒童健康照護成果，包括人工智慧應用於骨質疏鬆及糖尿病視網膜病變篩檢，以及新生兒聽力篩檢、兒童早期療育等臨床合作，促進醫療品質提升與人才交流。 臺北醫學大學校長吳麥斯表示，面對全球高齡化、慢性疾病及健康不平等等共同挑戰，未來將持續整合萬芳醫院、雙和醫院及附設醫院的臨床、教育及研究能量，深化與亞非太平洋夥伴國家的合作，以人才培育、制度建構及智慧醫療為核心，共同打造更具韌性與永續性的全球健康合作網絡，實踐「Health for All」的願景。 本次論壇以「Medical Aid to Capacity Building」為核心主軸，不僅是分享北醫體系多年深耕國際醫療合作的成果，更希望建立一個跨越國界、跨領域的健康合作平台，串聯政府、醫療機構、學術單位及國際夥伴，共同面對全球健康議題。透過臨床教育、人才培育、醫療制度、數位健康及公共衛生等多元交流，促進各國彼此學習與資源共享，攜手提升醫療韌性與健康照護品質。 醫療不應只是技術的傳遞，更是知識、制度與人才的永續傳承。未來將持續攜手臺北醫學大學及北醫體系附屬醫院，深化與亞非太平洋夥伴國家的合作，將臺灣醫療經驗轉化為各國可落地、可複製、可永續發展的合作模式，讓國際醫療從一次次援助，成為共同成長的夥伴關係，攜手實現「Health for All」的全球健康願景。

臺北醫學大學部立雙和醫院攜手國內醫療服務平台整合大廠遠東醫電科技，合作發展智慧醫療，今（22）日雙和醫院程毅君院長、遠東醫電鄧俊男董事長雙方共同簽署合作備忘錄，未來將在此備忘錄架構下，攜手合作推動智慧醫療發展，初步將聚焦於國際醫療應用等相關領域，期待彼此達成互惠互利的長遠目標。 程毅君院長表示，科技進步飛速，該如何將臨床醫療服務與科技結合是目前各大醫院面臨的考驗，也是實現價值醫療，提供以病人為中心，個人化及高品質的醫療服務的關鍵，雙和醫院在今年４月加入了衛生福利部新南向醫衛合作與產業發展計畫，7月起已陸續前往泰北、寮國等東南亞地區支援醫療服務並與當地醫療院所、醫學大學交流，今與遠東醫電共組「醫衛新南向國家隊」並期待透過以醫帶產的合作策略，把台灣優質且獨特的醫療及科技技術帶進泰北及寮國等東南亞地區，除造福海外同胞與國外友人，也藉此展現台灣醫療實力與增進國際形象，更重要的是，彼此交流學習與經驗累積，向亞洲區域醫療發展中心典範邁進。 遠距醫療不只是智慧醫療的一部分，更是完善全民健康的最後一哩路，也是發展國際醫療的關鍵能力 程毅君院長指出，遠端監測、資訊傳輸、互動溝通這三大技術是過往醫療端所欠缺的，但在科技夥伴的助力下，相信將更上一層，也期待雙方的跨領域合作，不只是提升數位資訊系統，更深化在臨床醫療服務與科技的結合，在實現價值醫療，提供以病人為中心，個人化及高品質的醫療服務的同時，帶給任何有醫療需求之民眾更便利的就醫體驗。 遠東醫電長期耕耘智慧醫療相關軟硬體整合服務，不僅透過與微軟（Microsoft）等國際大廠策略聯盟，透過醫療雲端與AI工具，打造AI、自動化管理、數據、金融科技等整合技術；遠東醫電亦致力協助海內外醫療院所在全球建置國際醫療服務平台，目前已陸續在歐洲、美國、馬來西亞、越南、印尼、菲律賓、泰國相繼運作，未來將持續拓展至中東、日本、新加坡等國家。遠東醫電董事長鄧俊男表示，期待雙方合作，深化國際醫療服務與科技的結合，並開創國際醫療市場。 為讓外界對於雙方未來的合作模式有明確的認識，現場即以遠東醫電線上會診服務平台展現如何實現遠端醫療，由雙和醫院腎臟內科主任廖家德醫師與居住美國的華裔A小姐透過遠端視訊方式以全程英語進行會診。A小姐因末期腎病而接受腎臟移植手術，本身也因心血管疾病造成心跳偏慢，平時裝有心電圖監測，結果顯示竇性心動過緩與一度房室傳導阻滯，病患將近期的心電圖監測數據即時傳給廖家德醫師作為診斷輔助，本次會診相當順利，除檢視各項腎功能數據外，也給予相關衛教建議。 遠東醫電科技自2008年成立以來，全心為民眾健康把關，達到自我居家健康管理，整合現有醫療資源，架起病患與醫療機構橋樑，自主研發「家用生理傳輸閘道器」及「視訊醫療SAAS平台」，並可相容多項居家使用生理量測器材，例如血壓計、血糖計、體溫計、體重計等，未來結合更多樣的穿戴式生理量測設備，促進人人健康的目標。

（優活健康網新聞部／綜合報導）衛生署將於行政院推動之自由經濟示範區內規劃設置國際健康醫療中心，吸引國外人士來台接受健檢、醫美、重症等服務，並可望帶動相關產業（如觀光、養生、生技醫材、保險法務）之發展。目前先依現行法規可容許的範圍優先推動，即區域內設立之國際醫療機構可以社團法人形態經營。另對於外資可投資及外籍人士充任董事之比例不得超過1/3，機構醫事人力則先以本國人力為主。此外該機構不得為健保特約，但允許國人自費就醫。為避免影響國人就醫權益，將合理規範國內醫師於此區內外兼職看診時數。同時為使該機構之設置得以實質嘉惠台灣，機構亦應針對盈餘部分繳交經營許可費（特許費），用以挹注台灣健保。未來第二階段則視辦理成效，研擬特別法規放寬現行規定，如：試辦公司型態經營、開放20%外籍醫事人員於區域內職業等，以創造競爭優勢。近年來，健康產業之發展已成為世界矚目之焦點，世界鄰近國家，如新加坡、馬來西亞、印度、韓國等，莫不投入大量資源以活絡此產業之發展。在全球市場仍有大幅成長空間、台灣優勢條件得以滿足市場需求、產業能量尚為充裕且能帶動相關產業之經濟效益等綜合考量下，該署期盼透過部分法規之鬆綁，營造有利產業之環境，進而帶動國內健康產業之發展。

（優活健康網記者陳茂軒／綜合報導）為秉持「醫療無國界」的精神，臺灣國際醫療衛生人員訓練中心（Taiwan International Health Training Center, TIHTC）於2002年8月29日在衛生署台北醫院揭牌成立，專責培訓國外醫事人員及推展醫療外交。而今年8月29日是該中心成立屆滿十週年的日子，衛生署台北醫院特別舉辦「臺灣國際醫療衛生人員訓練中心10週年紀念暨2012臺灣國際衛生醫療工作推展成果發表會」，邀請衛生署、外交部、駐台大使等各部會代表，共同見證台灣在國際醫衛人員培訓，以及國際醫療人道援助上的表現，並展現我國的醫療水準在國際外交上所扮演不可或缺的角色。衛生署表示，台灣國際醫療衛生人員訓練中心是由衛生署台北醫院負責執行，以專業、全方位的團隊合作模式，與國內各大醫療體系簽訂醫療合作合約，建立國際醫療合作網路，而各國學員在來台見習的模式之下，一方面學習台灣具有國際水準的醫衛知識及技術，一方面也提升台灣的國際評價，透過醫療衛生合作將台灣經驗推廣到全世界。在此願景下，TIHTC十年來已成功培訓660位來自41個不同國家的醫療衛生人員。在本次十週年的紀念活動中，除了展現台灣國際醫療衛生人員訓練中心過去十年在國際醫療衛生方面的貢獻及成效外，並由目前在台培訓的21位來自越南、蒙古國、俄羅斯、菲律賓、甘比亞、印尼、奈及利亞及馬紹爾群島等國的醫護人員進行表演。同時，台灣大學醫學院附設醫院、屏東基督教醫院及高雄醫學大學附設醫院，也一起發表各院推動國際醫衛合作的成果，並藉由這樣的相互交流，呈現台灣長期以來投注在國際醫療衛生事務的心血及貢獻。未來，TIHTC希望持續透過國際醫療衛生的合作，創造台灣外交及醫衛領域最成功的雙贏模式。