隨著時代的改變，愈來愈多人認為追求美是一種對外表負責的表現，同時也是禮貌的展現，保持儀容的整潔得體，能獲得更多良好的機會，但很多時候，崇尚醫學美容快速調整外貌，卻忽略了健康才是美麗的根源。 7月13日於台北大安區開幕的「心澤健康美學診所」，是純天然植萃蜂王乳品牌「IMAIZE嬡妹籽」創辦人劉霈貞為重視美麗與健康的人，新創立的健康美學plus診所 心澤健康美學診所與IMAIZE嬡妹籽承襲相同的品牌理念，追求嚴謹的品管，強調美是由內而外，內在健康外在自然美麗動人。診所不僅僅是外表的改善，更是一種全面健康管理的橋樑，當身體健康了，使用保養品保養加成，就能讓肌膚閃閃發亮，在各個階段維持最美的優雅。 在台北醫美診所林立，求診者更容易取得醫美資源的環境，競爭與市場導向日漸白熱化，心澤健康美學有別於坊間的醫美診所，專攻精準醫學、再生醫學、抗衰老、調整免疫系統等服務。 現代生活的多重壓力，多數人其實都處在「亞健康」的狀態，即使定期健檢數值都是良好，但仍覺得疲勞，這就是身體處在健康與疾病之間的灰色地帶的警訊。創辦人劉霈貞表示，現代人長壽是基本的，活得健康快樂才是新課題，也鼓勵大眾關注健康管理的重要性，全方位亞健康調理從根本做起，促進身體的平衡和整體幸福感。 診所與竹北國家生技研究園區、專業臨床醫師群共同合作，鼓勵求診者從個人生活方式調整，從最源頭的預防做起，再輔以檢視求診者的保養狀態與技巧，個性化醫療也能提升健康成效，讓整體健康美的自然、優雅、健康。 舒適高質感的醫療空間，讓求診者更能安心地進行健康調理。 (圖 / 心澤健康美學診所提供)

「咖啡因可治療掉髮」這是在網路上眾多討論或洗護髮產品常看到的廣告訊息；然而，咖啡因促進生髮？含咖啡因洗髮精的好處，有可能緩解落髮的狀況？根據近期德國的一篇回顧性研究(第一作者Jörn Michael Völker為生物化學博士，註一)發現，咖啡中富含的「咖啡因」在緩解落髮症狀方面，確實是相當具有發展潛能的一種天然成分。然而咖啡因對頭髮有什麼影響？ 國外比較研究發現 近期另一項印度研究(第一作者Rachita Dhurat為皮膚科醫師，註二)針對男性雄性禿患者之不劣性試驗(noninferiority study)，比較使用六個月含0.2%咖啡因成分的外用液體及含5%米諾地爾(minoxidil，生髮藥物)溶液，研究對象前額及後枕部頭髮的狀況。研究結果顯示，使用5% minoxidil溶液的組別，生長期毛髮的比例平均增加11.68%，而使用含有0.2%咖啡因成分外用液體的組別，生長期毛髮的比例平均增加10.59%。由於使用minoxidil藥物可能伴隨皮膚過敏及多毛症等副作用，根據研究結果，作者認為對患有雄性禿的男性患者而言，含有咖啡因的外用液體改善雄性禿的效果，應該被認為「不劣於」5%的minoxidil溶液。 許多研究都認為咖啡因能夠有效改善雄性禿的問題。然而，由於造成雄性禿的主要原因是基因遺傳，雄性禿患者往往需要長期、甚至是終生服用藥，咖啡因能夠達到臨床上有效改善雄性禿的「藥效」？ 咖啡因洗髮精有效嗎？醫師這樣說 MyHair生髮植鬍診所/林敬恩醫師：「和許多藥物相比，咖啡因的成分單純、天然、容易取得、不貴又相對安全，除非是過量攝取，否則很少會引起不良反應。許多研究指出，外用咖啡因製劑如洗髮精等，成分在接觸到頭皮毛囊2分鐘後(30分鐘內)就可到達深層，且經過24小時後依然可偵測到，顯示咖啡因不僅可穿透皮膚屏障，更可快速經毛囊途徑由上往下滲透且作用持久；在持續使用3-6個月之後，可增加頭髮的強韌度和粗度，並有效減少異常掉髮。」 醫師提醒：食品勿貿然取代實證藥物 林敬恩醫師：「目前證實有效的藥物只有「5α還原酶抑制劑」和「米諾地爾(minoxidil)」，前者可直接減少血中二氫睪固酮(dihydro-testosterone, DHT)的含量，減少其對毛囊產生的傷害。過去諸多研究提出咖啡因可能對生髮有效，但截至目前仍未能超越5α還原酶抑制劑的療效。」 林敬恩醫師提醒：「雖然有研究指出，咖啡因可抵消雄性荷爾蒙對毛囊的不良影響，目前也未能確定其抵消的程度或效用。假如是雄性禿後期，多數毛囊受DHT影響，已經呈現或接近萎縮狀態，咖啡因是否還能有效果？並且在文獻總結也有提到，未來還需要更多研究才知道外用咖啡因濃度、含量要多少才有效。在細節還不明確的狀況下，可別貿然以咖啡因取代已有實證的藥物！」 雄性禿喝咖啡治療？保健食品、藥品差異一次看 雄性禿咖啡治療可以嗎？事實上咖啡或是其他含有咖啡因成分之食品，僅能當作雄性禿「輔助治療」的一種方式。太瑿生醫集團/食品安全衛生暨風險管理專家王振泰用現行法規分類保健食品、健康食品以及藥品的面向來說明，為什麼咖啡及含有咖啡因成分之食品，無法作為治療雄性禿的主要方式： 保健食品 分類上屬於食品，雖然成分可能與健康食品相同，但未經過衛生福利部之健康食品審查，因此仍屬於一般食品，僅能做為日常營養補充，不具「健康食品」之「保健功效」 健康食品 依據健康食品管理法，健康食品指的是提供特殊營養素或具有特定之保健功效，而非以治療、矯正人類疾病為目的的食品，換句話說，「健康食品」並不是以治療及矯正人類疾病為目的，只是提供特定的保健功效。 藥品 藥品的研發，必須經過一連串的臨床試驗、人體實驗等嚴格過程，對疾病有一定的療效或作用，以治療或改善疾病為目的，從目的性來看可以明顯區分藥品與健康食品之差別。 台北MyHair生髮植鬍診所/林敬恩醫師提醒：「雄性禿患者不妨把外用的咖啡因、含咖啡因食品當作一種「輔助治療」。如果目前已經有在使用雄性禿口服藥物或外用藥物，可以再加上咖啡因洗髮露當作保養程序。和藥物還有任何生髮療程一樣，至少要持續半年或以上，才可能看出效果。如果有掉髮的困擾，或是懷疑自己有雄性禿，在嘗試證據力偏低的療程或者是任何生髮偏方之前，請先至專業醫療院所(特別是生髮/植髮診所)進行檢查、諮詢，畢竟落髮問題相當複雜，除了植髮手術，免動刀的生髮療程(服藥/營養規畫、外用藥、頭皮理療、雷射照射、植髮、洗/護髮等)猶如工程需依個人狀況搭配、調整，育髮/頭皮健康保養問題，由醫師診斷何為最適當的處置，以免錯過黃金治療時間！」 提醒：「任何研究報告皆無法取代醫師親自診斷，治療雄性禿/落髮問題及治療方式，以依個人狀況處置。」

70歲李董事長先生，熱愛高爾夫運動，近年來出現雙側下肢麻痛導致間歇性跛行，步行大約十分鐘左右就需要休息，就醫後經核磁共振檢查發現，因腰椎第四第五節神經狹窄 ，導致腦脊髓液循環不順暢，而影響正常步行。接受不到1小時的脊椎微創內視鏡減壓手術，下肢力量恢復良好，傷口疼痛不明顯，隔日即出院返家，目前已恢復正常行走。 臺北榮總骨科部脊椎外科林希賢醫師表示，腰椎第四第五節神經狹窄發生原因為俗稱骨刺的增生，包括腰椎小面關節，及連接椎板的黃韌帶肥厚造成 於超過40歲的族群中盛行率可高達28%。雖然於性別上無統計學差異，但長期腰部承重負擔大的工作就容易造成俗稱骨刺的增生。保守治療方法可以考慮復健:電療熱敷拉腰等物理治療，但一旦神經空間狹窄超過耐受臨界點，保守治療方法就會失效。林希賢醫師說明，傳統手術治療一節段的脊椎狹窄傷口約需要5到6公分，脊突，椎板上的骨頭與肌肉交界處都需要破壞，新手甚至可能傷害到脊椎小面關節。且術後需要引流管排出瘀血，需住院3天以上；而近十年來發展的脊椎微創內視鏡手術，包括椎間盤突出摘除術及脊椎狹窄內視鏡減壓手術等，傷口小於一公分，筋膜及肌肉組織破壞少，且術後恢復快，絕大多數不需引流管，病人大多可於隔天或當天出院，神經恢復效果相同，大幅減省醫療資源，目前臺北榮總已施行近500例，治療成效佳，病人滿意度極高。 林希賢醫師強調，減壓術是脊椎外科最基本但也是最重要的手術，因為科技的進步，讓病人可以更輕鬆的接受治療，不用擔心害怕傳統的大傷口及術後組織沾黏的問題，大幅提升生活品質。

2025 年65歲以上人口將達485萬人，占人口比例20.8%，超高齡社會倒數計時！然而， 台灣人平均卻有高達8年的不健康餘命，成為國家、社會與家庭重大負擔。其中「衰弱與肌少症」、「老化」、「癌症」、「失智」、「憂鬱症」等五大高齡健康潛在風險，成為迫在 眉睫的公共健康危機。這些健康問題若提早發現治療，能大幅減輕對個人和社會的影響。 台灣首場高齡健康產業博覽會由生策會、生策中心主辦，將於8月2日至4日在台北 世貿一館登場。本次博覽會匯集了多家指標醫療院所，展示如何運用最先進的AI技術、影像診斷和大數據分析，早期發現並治療高齡者的潛在疾病，降低走向失能臥床的風險。 以吞口水聲音判斷吞嚥力？10 秒鐘姿勢變換就能看出肌少症？    高齡者常見的健康問題之一是吞嚥困難，導致營養不良。日本近幾年提出的「口腔衰弱」概念，指出吞嚥困難等問題，會增加肌少症、衰弱、失智和跌倒臥床的風險。根據國健署資料，台灣大約每10位高齡者就有1位具有輕度以上的吞嚥障礙。成大醫院咀嚼吞嚥中心 開發全新APP，只要收錄吞嚥口水的聲音，就能判斷是否有吞嚥力衰退問題，準確率可達80%。此APP將在展會首度亮相，民眾可在展期3天至成大醫院攤位測試吞嚥功能。   至於肌少症牽涉到營養不足、活動力下降、疾病等問題。國健署統計，台灣65歲以上男性肌少症盛行率為23.6%，女性為18.6%。慈濟醫院首創以姿勢變化為肌肉健康指標，只要10秒鐘就能偵測出肌少症高風險族群，本次展會將開放民眾體驗。 限量 300 名額！透過檢測端粒長度，掌握老化密碼 「端粒」是染色體末端的DNA重複序列，可保護染色體，但會隨著複製而縮短，被推 測和細胞衰老有關，為細胞內的「生物時鐘」。通過檢測端粒長度，可了解身體老化程度並 制定抗老計畫。中醫大附醫在展會期間提供限量 300 個名額的免費端粒長度檢測，千萬不要錯過！ 打破癌王魔咒！世界首創 AI 輔助偵測，揪出早期胰臟癌 胰臟癌因早期難發現且擴散快，5年存活率僅10%，被稱為「癌王」，是致死率最高的 癌症，也是國人第七大癌症死因。儘管在腫瘤小於 2 公分、未轉移時診斷，治癒率可達80%， 但40%的個案難以在此階段發現。一旦腫瘤大於 2 公分，治癒率降至不到 20%。台大醫院結 合 AI 大數據技術，開發世界首創的 AI 胰臟癌輔助偵測系統，可辨認小於 1 公分的腫瘤，約 1分鐘完成判讀，正確率超過 90%。台大醫院將在 8 月 3 日上午 11 點與 8 月 4 日下午 3 點在展 場舉辦與癌症預防有關的講座。 AI 技術助力，提升帕金森氏症和失智症早期診斷率 據估計，65歲以上人口中約 15%受到帕金森氏症影響，但早期發展緩慢，影像變化微 小且缺乏明顯病灶，使早期診斷準確率僅53%，對藥物治療反應不佳者更降至 26%。長庚醫 院利用AI技術分析磁共振影像，診斷準確率達 90%，大幅降低誤診率。長庚醫院將於 8 月 3 日下午 2 點 30 分在展場舉辦「AI 智能診斷，精準守護腦健康」講座。 台灣流行病學研究顯示，約 7.99%的 65 歲以上老人受失智症影響，患者總數超過 35 萬 人。失智症一旦出現明顯症狀，通常已進入不可逆階段。臺北醫學大學研究發現，通過步態、 語調、眼動等細微行為指標，結合頸動脈超音波與腦部造影 AI 分析，可精準檢測極早期失智 症，達到預防或逆轉的效果。雙和醫院失智症中心致力於預防極早期失智症的研究，除藥物 治療外，還提升病患日常生活的獨立性和生活品質。 失智症患者家屬經常找不到相關衛教資源，面臨資訊不足和照護壓力。亞東醫院與遠 傳電信合作，開發失智 Open AI 人工智慧站，提供即時問答，協助解答長照相關諮詢需求， 宛如 24 小時待命的隨身失智症照護幫手，有需求的民眾可至展場體驗。 中老年憂鬱症讓失智風險大增！iTBS 療法可改善大腦活性 憂鬱症已成為全球重要的健康議題，世界衛生組織估計，到 2030 年，憂鬱症將成為導致人 類失能的首要疾病。對中老年人來說，憂鬱症不僅影響認知功能，降低生活品質，增加自殺 風險和過度用藥，還是罹患阿茲海默症的重要危險因子。除了藥物治療，近年來興起的腦刺 激療法通過刺激和活化相關腦區，有效緩解憂鬱症狀。臺北榮總精神醫學部首次發現「間歇 性叢集型陣發刺激 (iTBS)」對高齡憂鬱效果顯著，可大幅改善腦部活性。

臺灣全民健康保險制度的核心目的在於保障人民享有基本的醫療服務、實現真正的健康平權，然而隨著全球疫情、人口老化以及日益增加的醫療支出，全民健保面臨前所未有的挑戰，考驗著現有體制如何順應需求、應對快速地變動，再次彰顯全民健保的核心價值與未來的平衡發展！Discovery攜手寶佳公益慈善基金會推出《探索臺灣：健康平權》節目，紀錄臺灣的健康成效與醫療平等，在眾人的努力下，跨越生理、地理、經濟三弱的困境，成為全民引以為傲的健康政策，並一步步登上全球健康照護領域榜首。《探索臺灣：健康平權》將於7月21日星期日晚上9點於Discovery頻道臺灣首播，並陸續於東南亞及日本播出。 集眾人之力實現自助互助精神  不再因病而貧、因貧而病 臺灣的全民健康保險制度（National Health Insurance, NHI）於1995年正式實施，作為一個具高度普及性和包容性的醫療保險系統，它以「社會保險」的形式，透過社會互助和自助，保障全體國民享有基本的醫療服務，前行政院衛生署署長張博雅強調，全民健保一直以落實真正的健康平權為目標，期望能讓民眾不再因病致貧、因貧致病。而在健保推動過程中，針對特殊和罕見疾病的保障也有許多指標性的重大進展，中央健保署署長石崇良指出，罕見疾病治療用藥通常價格昂貴，但經過多次討論和實際成本效益評估後，脊髓性肌萎縮症（SMA）治療藥物納入健保給付範圍。這不僅為患者和家庭提供實質幫助，也體現了全民健保在保護特殊人群健康方面的決心。 政府政策推動之外，民間公益團體的投入也是全民健保形成自助互助良善循環的重要推手。台灣血液基金會董事長侯勝茂分享，血液捐贈是社會踴躍採取的行動，使臺灣捐血率達8.13%，成為世界第一。寶佳公益慈善基金會則長期捐贈A型肝炎疫苗，每年為全國約21萬名滿一歲幼兒提供免費接種，提升幼兒A肝疫苗的覆蓋率以形成集體免疫力，在生活的不同面向落實健康平權的核心理念。 跨越地理限制落實健康平權  放眼全球成為國際借鑑 全民健康覆蓋（Universal Health Coverage）一直是聯合國永續發展目標的重要項目之一。臺灣持續推動全民健康覆蓋，打破地理弱勢並提升偏遠地區的醫療可及性。透過山地離島地區醫療給付效益提升計畫和遠距醫療服務，城鄉醫療差距得以縮小。此外，健保收費規則也減輕了經濟弱勢群體的醫療負擔，縮小了健康不平等。根據全球數據資料庫網站（Numbeo）2024年全球健康照護指標（Health Care Index）評比，臺灣的全民健保位居全球首位。前行政院衛生署署長葉金川回憶健保開辦初期，民眾的配合使得首次繳費率達到98%，並在第一年就有60%的民眾滿意度，為全民健保的成功提供了支持和鼓勵，成就了今日臺灣全民健保接近百分之百的覆蓋率，為全球樹立典範。 展望未來趨勢與成本平衡挑戰  推動預防醫療與數位醫療創新 人口高齡化和醫療費用增加給全民健保帶來了財務壓力。資源有限情況下，如何提供更多醫療服務成為未來的重要課題。科技創新則提供了解決方案，臺大醫院內科廖偉智教授團隊結合健保龐大資料庫和AI技術，開發了世界首創的人工智慧胰臟癌輔助偵測系統「助胰見」(PANCREASaver)，檢測小於2公分胰臟腫瘤的敏感性超過74%，總體靈敏度高達91.8％，讓醫療人員能即時診斷，避免繁瑣的檢查流程，讓患者更快獲得精準治療、節省大量醫療支出。 健保的數位醫療系統升級也運用在基層醫療機構上，因應高齡化的挑戰，中華民國診所協會全國聯合會榮譽理事長陳宏麟醫師與工研院合作，整合臨床醫療和患者的飲食、運動等生活數據，透過長期追蹤和分析患者的日常生活習慣，預測潛在的健康風險並介入和調整治療方案，從地方做好預防醫療，提升醫療資源使用效率和改善健康水平。 陳建仁前副總統認為，全民健保自開辦以來一直面臨諸多的變革與挑戰。然而，全民健保在每個階段都保持彈性變通，與時俱進。在維持核心價值的同時平衡成本，提供高質量的醫療服務，始終不變的初衷是要為國人提供更完善、優質的健保制度，並成為社會安定的基石。特別在面對全球新冠肺炎疫情的嚴峻時刻，全民健保幾乎百分百的覆蓋率為防疫提供了堅實的基礎。 《探索臺灣：健康平權》記錄了全民健保的發展與里程碑，並呈現了未來面臨的問題。這需要多方討論與研究，以幫助全民健保在保持初衷下，邁向下一階段。節目將於7月21日星期日晚上9點於Discovery頻道隆重獻映，並陸續於東南亞及日本播送供各地觀眾收看。

2024亞洲生技大展於今（10）日舉辦展前記者會，本土製藥公司東生華(TW-8432)憑藉卓越表現，榮獲"2024傑出生技產業獎－潛力標竿獎"，彰顯其在生技領域的創新實力與發展潛力。東生華成立於2010年，在短短十餘年間便累積了豐碩的成果。東生華總經理楊思源表示，這些成果來自於三個維度的策略奏效。 第一個維度是開發利基型產品，透過Double雙引擎策略，聚焦自製國產新藥外銷和早期研發品項國外授權，加速業績成長 迄今，公司已取得十張台灣新藥藥證，並預計年底再增添兩張：一是今年五月完成海外查廠的骨質疏鬆治療生物相似藥Kauliv骨立維；二是國際授權台灣首款用於治療乾眼症的鼻腔噴霧劑Tyrvaya噴鼻液，開創新的給藥途徑。 第二個維度聚焦於深耕台灣市場並擴張亞洲版圖。總經理楊思源強調通路擴張對產品銷售有其重要性 在台灣市場深耕多年的基礎上，東生華積極開拓亞洲區域，成果顯著：高血壓藥已於2015年在泰國上市，2022年取得緬甸藥證，2024年6月又獲得馬來西亞新複方新藥證；抗心律不整藥物則於2022年進入香港市場。目前，多項藥證申請仍在進行中，顯示公司持續拓展亞洲市場的決心。 第三個維度聚焦於無機、有機雙成長。2023年底Double雙引擎升級為2.0，無機成長併購創益生技與高峰藥品，除成功拓展產品線外，更一舉將診所藥局通路市占率從0%提升至60%。這一戰略性舉措不僅彌補了東生華在診所藥局通路的不足，更為未來銷售布局奠定了堅實基礎。 而東生華2020至2023年間推出的三款新藥表現亮眼，截至今年五月法說會公告：新複方降血脂藥年增357%、周邊血管凍晶注射劑成長167%、新機轉抗心絞痛藥物也有29%的增長。這些數據充分展現了公司市場上有機成長的潛力和競爭力。 此外，東生華的NGS次世代基因檢測是台灣少數能夠通過除血液外，能透過體液：如胸水、腦脊髓液、腹水進行精準檢測的公司。這項技術特別適用於不適合手術切片或無組織可切片的患者，為臨床診斷提供了更多可能性。 最後，總經理楊思源對此次獲獎表示感謝，並強調這不僅是對東生華過去努力的肯定，更是公司未來發展的動力。她表示：「東生華將繼續秉持創新精神，突破技術瓶頸，為患者提供更優質、全面的醫療解決方案。」 東生華將堅持以病患為中心，致力滿足尚未被滿足的醫療需求。開發更多創新醫療組合，積極拓展海外市場，推動集團全球化發展。東生華將成為國際創新生技公司在亞洲地區開發及行銷的最佳策略夥伴。

台灣生物產業發展協會今(10)日宣佈『2024 Taiwan BIO Awards 傑出生技產業獎』得主，今年度為鼓 勵新創，針對成立時間為 8 年以下且營運及研發具創新性之生技公司新增「傑出新創獎」獎項。經過長達 三個月的初審、複審及決審，選出共 19 家機構及產品技術。 吳忠勳理事長表示，生物產協年度舉辦「Taiwan BIO Awards 傑出生技產業獎」，安排於 BIO Asia– Taiwan 亞洲生技大會同步舉行頒獎典禮及發表，並蒙總統接見勉勵，肯定已有卓越發展之公司，並挖掘深 具潛力之明日之星，期藉此帶動生技產業能量。過去獲獎企業均有極佳表現，具備國際競爭及市場拓展之 實績實力，每年也能從參選及獲獎名單中，讓國際看見台灣生醫產業發展趨勢，見證產業多元發展，及優 異的創新研發成果及實力展現。今年得獎名單涵蓋了生技新藥研發、免疫/細胞療法、再生醫療、創新醫材、 高階醫材、醫療人工智慧、寵物新藥市場，農業生技、健康食品，展現產業多元發展及研發能量。 獎章委員會召集人、臺北醫學大學張文昌院士指出，傑出生技產業獎希望能表揚績效卓越及深具潛力 的生技公司或學研機構，由獎章委員會召集 20 位國內產官學研專家學者成立評審團，依個別獎項之重點標 準進行評審與討論，歷經嚴謹的評選過程，最終共 19 家機構及產品技術脫穎而出。獲獎廠商將於下周即將 登場之「BIO Asia–Taiwan 亞洲生技大會」活動中，由政府首長頒獎，公開表揚；大會並於主要議程中安 排獲獎之傑出生技廠商發表會，期藉由盛大國際展會平台，分享其成功經驗、創新技術等，擴大優秀企業 之國際曝光度，百尺竿頭，更上一步。 「傑出生技產業獎」獎項包括：『產業金質獎』是獎勵營運績效卓越、發展策略及技術創新表現傑出；『潛力標竿獎』為獎勵成立時間超過 8 年，且未來發展潛力傑出，前景可期之生技公司；『傑出新創獎』為成立時間為 8 年以下且營運及研發具創新性之生技公司。『年度創新獎』則是獎勵 2023 年上市或完成授權之最具創新性產品或技術。 獲選今年『傑出生技產業金質獎』包括：美時，美時落實「2  乘  2：雙向市場拓展、雙向產品發展」的雙引擎成長策略有成，2023  年營收、獲利、股利創新高，營收更是連續 5 年達雙位數成長，過去 5  年 已成功將事業版圖由亞洲擴展至全球，核心技術根留台灣，對台灣的投資不僅限於引進最新進的研發和製 造設備，對藥業人才的培育更是不遺餘力。 藥華醫藥，研發第一個真性紅血球增生症（PV）第一線干擾素 經美國及歐盟核准的蛋白質新藥，及設立台灣第一家獲美國 FDA 及歐盟 EMA 通過的蛋白質新藥 GMP 廠， 罕見血癌新藥 Besremi®，不但取得包含歐洲 EMA 及美國 FDA 等各國藥證，更於 113 年第 1 季營收達 16.53 億元，未來可望成為營收超過 30 億美元的重磅級藥物。  邦睿生技，以自有品牌〝LensHooke®〞「男性 不孕症整體解決方案」全系列產品行銷超過 52 個國家，以智慧化、自動化、標準化並能讓使用者操作簡 單便利快速，做為全系列產品的研發主軸，滿足不孕市場的需求，並以成為全球男性生殖領域的領導品牌為依歸。 榮獲『潛力標竿獎』為五家極具研發能力及未來發展潛力公司，包括：國邑藥品，於 105  年轉型專注新劑型藥械組合的 505(b)2  新藥開發，具有微脂體專利配方的緩釋控制技術，不僅使用便利實現居家治療， 更讓藥物達到穩定的長效緩釋效果，且副作用低，提供病患更加友善治療方式，以滿足目前未能達到的臨 床需求。 東生華製藥，成立於 2010 年，在短短十餘年，便憑藉著深厚的積累、創新的能力、產品擴張、專 利授權、海外布局累積了相當豐碩的成績，更在近半年內成功併購兩間公司，合併營收從 4.6 億翻倍達 8.1 億，今年再挑戰 12 億高峰，無疑是生技產業的潛力新星。仲恩生醫，以幹細胞為基礎的新藥開發公司，致 力於神經罕病的異體幹細胞藥物開發，在台北內湖成立研發總部和建置細胞工廠，由自行開發的生產平台 於工廠中生產 Stemchymal®產品以進行小腦萎縮症的臨床試驗，至今已完成臨床二期試驗，結果顯示安 全無虞並初步確定療效。 醫揚科技，具備電腦及通訊的技術背景，專攻一般病房、手術室、護理站及救護 中心等醫療電腦相關產品已超過 10 年以上經驗，主要產品以銷售歐美醫療院所及醫療電子設備廠商等專業 市場，並搭配趨勢推出 AI 醫療影像開發套件，用以加速醫學影像之學習與辨識，及開發遠距醫療整合系統平台。明基透析，是台灣唯一的血液透析器品牌，致力提供優良的透析產品和服務，公司成立後，三年內 即完成產品開發與銷售，至今獲得台灣 300  家醫療院所採用，滲透率 40%，全球已銷售 15 個國家，每年維持 20%的成長，營運潛力無窮。 為鼓勵新創公司，生物產協今年度特別新增『傑出新創獎』，今年度共獎勵七家企業 育世博，於 2017年共同創立。擁有實力堅強的研發團隊，專注於研發新世代的細胞新藥之免疫療法，針對實體腫瘤及血液 癌症等未滿足醫療需求者，開發出一系列連結抗體之「異體」與「現成型」（off-the-shelf）細胞新藥製 劑產品。優億，成立於 2022  年，由經濟部價創 2.0 計畫衍生而來，優億團隊累積超過 20  年的藥物開發 經驗，以產品導向為訴求，初期以提供高品質佐劑，解決原物料受制於天然資源有限所致的供應痛點，為 目前世界唯一可提供全合成皂苷佐劑的公司。 視航生醫，為新藥研發公司，專注於新穎的 RNA  治療 ，鎖 定具有廣大市場和  unmet  medical  need  的疾病：  兒童近視控制與眼角膜疾病  （包括乾眼症和角膜破損），所研發的 SHJ002 也是臺灣第一個受到美國 FDA  核准，可以用在人體試驗的 RNA  治療新藥。安立璽榮生醫，專注研究開發免疫新藥，專研包括惡性腫瘤、退化性神經疾病、自體免疫失調疾病等領域，從免疫系統著手，調節人體部分免疫系統來抵抗疾病的一種新興治療方法。如癌症免疫治療方式中單用免疫療法，或和其它療法相結合治療。或幫助免疫系統識別癌細胞，並強化免疫反應，達到摧毀腫瘤的目的。 博晟生醫，國內少有的骨再生複合性高階醫材研發業者，其研發的一次性手術自體軟體修復產品和老藥新 用的抗生素獲得健保給付後，成為公司營收成長的主要動能。已陸續進行海外授權，擴大銷售領域。 未來， 隨著醫療院所通路的持續佈建，自有工廠完成查驗登記，以及海外國家的取證逐漸完成，長期營收有望逐 步擴大。貝克生醫，源自科技部創新創業激勵計畫之首獎團隊，由醫師的臨床需求發現食道癌近接治療的 利基點，自主開發之食道置放器已獲得多國專利，並取得台灣、美國及日本之上市許可，在台灣更是成為 首件取得健保給付之國產創新醫材，提供放射腫瘤科醫師更佳的治療醫材。寶泰生醫，專注研發寵物市場 前沿性產品，聚焦寵物市場未被滿足的醫療需求，第一項產品線為開發寵物犬專屬廣譜性癌症免疫治療性 疫苗，該產品為 PD-L1 與 CTLA-4 雙靶點免疫檢查點抑制劑藥物，研發產品面相瞄準因應寵物老齡化而衍生的健康照護系統。 『年度產業創新獎』共有四項產品/技術獲選。 「APP13007: 以 APNT 奈米微粒製劑技術開發並於美國獲准上市之用於治療眼科術後發炎疼痛之丙酸氯倍他索滴眼懸液」，APP13007 為台新藥以 APNT®奈米微粒製劑技術開發並於美國獲准上市之用於治療眼科術後發炎疼痛之丙酸氯倍他索滴眼懸液。論創新 性，APP13007 是首個使用超強效類固醇丙酸氯倍他索的滴眼液產品，亦是美國近 15 年來唯一一個用於 眼科的類固醇新成份。 「流感抗病毒新藥 TG-1000」由太景生技自行研發，可有效阻斷病毒複製及傳播， 對 A 型、B 型流感及禽流感皆有效；同時不受 48 小時內服藥黃金期之限制，並且不易產生抗藥性，TG-1000 取得中國大陸及美國臨床試驗許可，已於中國大陸完成三期臨床試驗解盲。 宏智生醫 「憂可視腦波壓力 評估系統」利用與國內三家醫學中心合作收集的憂鬱症腦波資料所開發出來的 SEA 腦波壓力評估系統，包 含了負責訊號收集與處理的八通道腦波儀、流程控制的使用者圖形介面、雲端分析的 AI 演算法。整體約 15 分鐘的檢測過程，系統記錄並分析 90 秒腦波訊號，透過 AI 演算，一分鐘內生成評估報告提供客觀可量化 的壓力評估指標(SEA index)。 「生展活力乳酸菌醱酵蔬菜粉 ProbVege+」為生展生技所研發，包含農作 物契作、蔬果前處理技術、功效菌選篩選、醱酵技術研發、科學功效驗證以及劑型技術，擺脫傳統農產加 工品樣式，不僅延長鮮食農產品效期、有效調節產銷，更大幅增加國產農產品 / 植物類保健功效素材的特 色、差異化與農業加值化的創新成果。 吳忠勳理事長表示，凡是績效卓越和深具潛力的生技企業或創新技術都值得鼓勵表揚，以作為未來發 展標竿，引領更多企業及資源投入，可望開創更具規模、水準和效益的生技產業。

在台灣將近19,000個罕見疾病的家庭，7成以上無法治癒，罕病孩童因為疾病導致身體缺陷、外觀差異、發展遲緩等，進而影響他們學習意願，連帶讓成長之路受到阻礙。今（7/10）全聯福利中心、全聯佩樺圓夢社會福利基金會，再度與罕見疾病基金會攜手合作，舉辦「愛從1開始」零錢捐記者會，特別請到金馬影帝吳慷仁擔任愛心大使，聲援罕病孩童，一同支持「罕病弱勢兒童助學培力計畫」，幫助罕病孩童健全發展，現場也正式宣布PX Pay愛心捐贈功能升級的好消息！新增全支付捐款，亦可使用福利點數捐贈，支付管道多元、操作流程簡單，響應公益捐款捐點都方便。當天吳慷仁更分享，與孩子們拍攝公益廣告的幕後花絮及內心歷程，呼籲大眾給予同理關懷，期盼能促進社會對罕見疾病的認識與重視。 罕病提供全方位關懷 守護病童快樂成長 罹患罕見疾病的孩子，不只生理需要協助，心理的支持更是重要！為了讓病童不受限於身體因素，也能擁有多元學習的機會，罕見疾病基金會25年來通過社會宣導、才藝培訓、專業技能提升等不同面向，提供病童友善的學習環境與管道，增進未來與社會互動的能力與自信心。罕見疾病基金會創辦人陳莉茵表示，今年是基金會和全聯福利中心合作的第七年，透過全聯零錢捐善款積累，至今已幫助近1,300位罕病孩子重拾信心；而基金會的服務也從單一課程及活動舉辦，轉由罕見家園提供持續且完整的複合功能，讓病友獲得一站式 (All services in one)服務，如此重大的轉變，由衷感謝大眾響應全聯零錢捐對本會的支持與贊助。 探訪罕見家園深入病友生活 吳慷仁與病童互動溫馨歡樂 吳慷仁受邀擔任罕病愛心大使，前往位於新竹關西的罕見家園進行公益廣告拍攝，自2022年營運以來，首次有大明星到訪，引起現場不少騷動。拍攝當天，吳慷仁在「福祉設備示範暨服務中心」協助慢性兒童型腦硬化症病友信祈沐浴，動作相當純熟的他，透露曾在社福機構協助老人沐浴的經驗，細膩親切的互動，讓信祈與媽媽備感溫暖。吳慷仁接著參觀「基因教育中心」、「多感官及感統教室」，除了深入了解豐富的罕病知識介紹，也親身體驗病友日常生活的不便之處，更從治療師對病童的專業指導，深刻體會到早療服務對孩子們的重要性。其中，最特別的莫過於無障礙共融遊戲輪椅轉盤，讓吳慷仁大感驚奇，萬萬沒想到使用輪椅行動的病童，也能這般開心的跟大家自由玩耍，他變身孩子王跟孩子們打成一片，現場氣氛頓時變得輕鬆許多，小朋友也爭相想給他愛的抱抱。 歷經整天拍攝，吳慷仁被病友自信滿滿的笑容感染，也看見家長間互助信任的力量，他更提到：「在罕見家園裡，感受到病友獲得真正的歸屬，在社工、治療師等專業的協助下，病家不再徬徨無助；更重要的是原本艱澀難懂的罕見疾病，藉由基因教育中心的科普知識及互動體驗學習，有助於更多的學生從小就能認識罕病，進而尊重差異，了解每個人的不同之處，這都是罕病基金會這二十多年來具體的服務成果。」 全聯推愛心捐贈升級 拋磚引玉率先捐百萬 「一塊閃耀，罕見之光」活動正式於7月1日開跑，期待透過愛心大使吳慷仁號召，邀請大家響應「罕病弱勢兒童助學培力計畫 」，鼓勵民眾在購物之餘投下零錢行善，或使用PX Pay愛心捐贈，扶助你我身邊的罕病孩童，給予孩子們更多實質性幫助。全聯行銷部協理劉鴻徵表示，全台全聯門市近1200家皆有展示公益海報與宣傳小手冊，亦有設置「愛心零錢箱」，統計今年零錢捐上半年總募得金額近1100萬，截至上月PX Pay會員突破千萬大關，其中福利點數共募得約1520萬點（相當於152萬元）。記者會現場率先宣布捐出「1000萬點福利點數」(等同於現金100萬元)，同步宣布PX Pay APP愛心捐贈功能升級好消息！自5月中旬正式上線，積極優化捐款流程，以便協助弱勢團體能即時獲得援助。目前先行開放今年合作的四個公益團體，未來將視情況陸續增加配合單位，主要新增全支付捐款管道，也保有原本的福利點數捐贈，會員可在平台上指定受贈單位、選擇捐款金額，自由切換支付方式，操作模式更多元彈性。希望能增加全聯會員參與公益的意願、提高線上募款效益，此外，在突發性救難情況發生時，能快速新增緊急捐款項目，讓會員在第一時間注入善款，凝聚大眾的力量與善意，共同為和諧友善的社會貢獻心力。 全聯深耕社會公益 零錢捐助罕病孩童 全聯福利中心致力守護在地環境及深耕社會公益，並以聯合國永續發展目標為標竿，整合政策與資源推動企業永續發展。全聯佩樺圓夢社會福利基金會關注弱勢兒少福利，從助養、助學到圓夢的全方位服務，希望能為孩子的未來創造更多可能性，張宜君董事表示，針對偏鄉弱勢兒少資源上的提供，不僅限於生理上的營養滿足，尤其重視兒少全方位的「身心健康發展」；零錢捐計畫第三季再度與罕病合作，深知罕病孩童在學習之路常受到不平等待遇，容易缺乏自信，透過勸募活動有更多機會能讓大眾理解與支持，我們也鼓勵孩子們不要受限於身體不便，更應勇敢追求自己的夢想，邀請大家一同響應零錢捐活動，讓善念成為生活的一部分，共同打造日常公益美好生活。 罕見家園打造療癒綠洲 翻轉病童命運重獲新生 罕見疾病基金會執行長陳冠如表示，罕見家園是以農場內涵為特色的身心障礙福利服務中心，亦是為病友家庭量身打造療癒身心靈的園地，見證了病童的翻轉之路，北區心靈繪畫班成員之一的信祈，因患有慢性兒童型腦硬化症（Pelizaeus-Merzbacher），身體伴隨年紀增長反而受到更多限制，基本生活需求必須仰賴家屬協助，平時在家都是座浴的信祈，初次參加罕見家園的沐浴體驗，如願可以好好梳洗和享受泡澡時光，他的父母經由護理人員指導，學習操作專業設備幫助信祈沐浴，得以舒緩照顧壓力稍作喘息。 另一位病童婕妤，自小罹患結節性硬化症（Tuberous Sclerosis Complex），疾病緣故導致十歲的她發展遲緩，不但影響口語能力表達，學習同樣遭受到不少阻礙。今年參加罕見家園的感統課程，由專業治療師帶領，婕妤從螢光視覺效果、聽覺活動與觸覺刺激設備中，明顯接受到更多感官刺激，促進學習能力的提升，媽媽看見婕妤顯著的轉變也感到無比欣慰。

近年全球通貨膨漲、高房價、低薪資、電價和物價漲不停，生活成本持續增加，讓人壓力好大。伊甸基金會日前進行街頭調查發現，除了金錢之外，會使民眾感到「貧窮」及「匱乏」，包含：工作資源缺乏、職場對於有家庭的婦女缺乏同理心、工作時間長無法陪伴家人；而對於身心障礙者來說，無法像一般人一樣就學與生活、想交朋友、身體健康、沒有工作機會，是他們最在意的。 伊甸基金會身心障礙者服務計畫，今年以「身障貧窮」為主題，希望大家關注於貧窮人口生活現況時，也能看見身心障礙者的生活窘境與需求 台灣有超過120萬的身心障礙者，除了經濟層面，因社會無法包容理解、因制度無法接住需求等，種種「障礙」阻擋他們前進的道路，陷入生活、就業、就醫、就學，以及文化休閒、人際互動等方面的匱乏困境，沒有改變的機會，更沒有選擇的權利。 根據勞動部報告，一般民眾勞參率近6成、失業率約為3.34%，但108年「身心障礙者勞動狀況調查」發現，15歲以上身心障礙者勞動參與率僅20.7%，失業率達8.1%，其中近9成失業者渴望被雇用，即便進入職場，身心障礙者的平均薪資，只有一般人的7成不到。此外，根據110年「身心障礙者生活狀況及需求調查」報告指出，因缺乏無障礙環境，許多障礙者連基本的社交，都有困難，像是近5年無障礙計程車的使用率不到6%，簡單的出門聚餐，對他們來說都是最遙遠的距離。 伊甸基金會副執行長何天元表示，針對身心障礙者所面臨的種種「貧窮困境」，若有適足的生活照顧，他們就能自立生活，展現潛能；只要有工作機會，透過職務再設計，他們就能發揮專長付出；只要有一個理解與尊重的社會，他們就能回到社會，好好過日子。其實身心障礙者跟我們並沒有不同，一樣都想靠自己的努力，在社會立足。而這樣的想念，需要你我的支持，就有機會可以達成。 何天元進一步指出，伊甸「身心障礙服務計畫」，2023年間，在生活照顧上有10,887人次受益；身障就業與職業重建支持共413人。此外，近年來，伊甸積極支持身心障礙朋友，發展多元的休閒文化及運動，如「樂樂棒球」、「歌仔戲」、「輪椅舞團」等，共辦理近170場休閒活動；同時也透過「圓夢憩旅」，載著宜蘭教養院院生前往臺北大巨蛋，觀賞中華職棒比賽，這些都是為了支持障礙者在生活、休閒娛樂的面向上，有更多選擇與自主的權利。 今年52歲的惠如，是目前基隆伊愛小作所洗衣班的學員，出生時因缺氧導致右手功能受損，早年因社會環境較難以接受障礙者工作，而面臨就業困境。後來輾轉來到基隆洗衣庇護商店學習，距今已20年，她的作業能力受到肯定，燙洗技能也非常熟練，還能教導同儕快速處理衣物，儼然是洗衣商店的「當家助教」。未來她也將參與更多豐富多元的課程、學習新的手作技能，以及加強人際互動的應對能力，讓日常生活擁有更多自主的權利和選擇的機會。 21歲的阿翰為智障和肢障重度的腦麻者。因為爸爸也是輪椅使用者，主要照顧者媽媽經常覺得心力交瘁。經朋友介紹，阿翰來到伊甸宜蘭教養院接受日間照顧，減輕媽媽的照顧重擔。社工說，阿翰很喜歡來上課，是老師的小幫手，且喜歡與人互動，樂於參加院內各式活動，很適應在教養院的生活。 伊甸成立43年來，不僅透過多元服務照顧身障者，也將服務觸角擴及他們的照顧者，因為唯有以家為核心賦能，才能提供身障者適切的服務需求，以及自立的人生。期盼社會大眾與伊甸攜手，「相信」身心障礙者，支持他們預防人生的「貧窮」，使其終能回歸社會，好好過日子！詳情請搜尋「伊甸　身障服務」，或撥打支持專線0800-025885。

台灣最佳企業雇主名單5日揭曉，在368家企業參加評選、通過率不到三成的激烈競爭下，艾伯維第七度通過評選，也成為極少數連續七年獲獎的藥廠。 艾伯維重視員工溝通、關懷員工身心健康，不僅是企業成長追求創新，也因應工作生活平衡的趨勢，規劃實施彈性工作措施、身心充電等，希望員工樂在工作。 亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》雜誌於今(5)日揭曉「台灣最佳企業雇主」名單，在參賽企業逐年增加的激烈競爭下，艾伯維藥品不僅第七度獲獎，並成為極少數連續七年獲獎的藥廠 作為最佳雇主的承諾，艾伯維不僅持續採取工作彈性措施，同時重視員工的身心健康，期望能在忙碌的步調下，找到工作生活平衡。除了「台灣最佳企業雇主」，艾伯維今年亦第三度獲得卓越職場研究機構頒發「2024台灣最佳職場」的認證。知名機構的雙重肯定，再度寫下艾伯維打造最佳職場的里程碑。 台灣最佳企業雇主今年共有368家企業角逐，從企業文化、工作環境等面向檢視職場，僅約兩成五的報名企業通過評選，艾伯維已連續七年獲得此項榮耀，也因為連續七年通過評選的優異表現，獲頒金獎(Gold Awards winners )。 圖說:打造最佳職場，艾伯維連續七年獲得「台灣最佳企業雇主」的肯定。 艾伯維自2013年成立，目前是全球前五大藥廠，於全球70多個國家有五萬多名員工，台灣分公司目前員工有三百多人。為了打造以員工為本的工作環境，艾伯維重視每一位員工的心聲，積極與員工溝通。在今年台灣最佳企業雇主評選、由員工填寫的匿名問卷結果中，艾伯維於核心、個人、團體等三大面向評分皆優於所有參賽企業員工的平均評分。在許多項目也獲得員工的高分評比，例如肯定「公司鼓勵管理階層與員工間的開放溝通與合作」、「鼓勵不同部門的合作與輪調」、「公司政策鼓勵員工獲得額外技能與認證」，多數員工也同意「公司信任員工能做最好的決策」、「鼓勵員工表達不同意見」等。 其中工作彈性措施仍是員工評選高分的項目之一，在工作時段、服裝、以及工作地點等，艾伯維讓員工保有彈性安排，包括彈性上下班時間，員工確保在上午10點至下午4點30分的核心時段工作，保持聯繫及處理工作事務，以及「Where We Work」模式，員工在每週進入辦公室三天的原則下，可於其他工作日彈性選擇工作地點。 艾伯維人力資源處處長黃宜蕾表示，公司鼓勵開放溝通與合作的文化，同時提供機會、創造環境協助員工多元學習與發展，透過多樣化的專案與職務輪調，讓員工辨識自我優勢與職涯志向，培養專業職能與影響力，並激發他們的無限潛能，綻放國際舞台，這些成果也直接被員工評選為最有感的項目之一。今年透過Value Workshop，確立了艾伯維台灣「信任、熱情、成長、快樂」的四大價值，期望吸引志同道合的人才，一起共創最佳職場。 在公司高度成長以及快速變動的外部環境下，艾伯維台灣也關懷員工的身心健康。例如今年四月頻繁發生地震，立刻採購含地震防災頭套的避難包給員工，以備不時之需，表達對員工安全的關懷。同時期望每位員工都能夠達到工作與生活的平衡，今年也規劃了令同仁耳目一新的「超級充電計畫」，舉辦花藝工作坊以及拳擊活動，讓員工藉此在忙碌的行程中身心放鬆。下半年度也將舉辦員工期待的家庭日等。 在工作之餘，艾伯維也鼓勵員工擔任志工，除了每年提供兩天的有薪志工假，今年也是艾伯維第九度舉辦全球志工週(Week of Possibilities)，今年有逾三分之一的員工，參與了北、中、南三場志工活動，有不少員工是到艾伯維任職後，開始參與志工活動，體會到助人的快樂。艾伯維員工、資深業務專員劉任陞則表示，自己已連續三年參加志工日，不管是協助NGO打掃社區生態園區或是機構環境、探訪獨居長輩等，很高興能投入個人的力量回饋社區，也很期待明年志工日的新體驗。 圖說:艾伯維第九度舉辦全球志工週(Week of Possibilities)，今年有逾三分之一的員工，參與了北、中、南三場志工活動。 艾伯維產品領域涵蓋自體免疫學、腫瘤學、神經科學、眼科醫療、醫學美容等領域，治療病症超過75個、在全球超過175個國家為病患提供服務。堅強產品線以及優秀人才將成為艾伯維邁向下一個黃金十年的成長動力，為病患解決健康難題、帶來正面影響而努力。