和同事有距離感?常硬著頭皮尬聊?教你「百搭聊法」用2字拉近關係

和同事有距離感?常硬著頭皮尬聊?教你「百搭聊法」用2字拉近關係

2023/3/24
你會和同事聊天嗎?和同事聊天其實是一門學問,不論是剛轉職、社會新鮮人或職場老鳥,要如何融入同事圈,如何建立與同事的關係都是挑戰。日本熱門Twitter創作者F太(Ehuta)、小鳥遊(Taknashi)於《最高工作術》一書中,透過淺顯易懂的圖文,幫助讀者克服工作上的困擾。以下為原書摘文:

和同事有距離感?

雖然知道同事之間的親密程度,不如同學或老家朋友之間的親密度,但還是不太知道該怎麼拉近和同事之間的距離。首先,當工作確實完成之後,一句開心的「謝謝」,這樣就算拉近彼此的關係了,不是嗎?

不過,只要自己先敞開心胸,身邊的人便會感受到親近,彼此間的距離會一下子縮短許多。有一次,我們全體部門一起參加一個教練管理之類的講座。在會中由主管率先,在所有下屬面前吐露自己遇到的煩惱。在底下的我也感同身受,因為自己也有同樣的煩惱,感覺和主管似乎變得更親近了。

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可是,要在公司吐露自己的內心,還真的有點難呢。所以,我要推薦給大家的作法是「分享工作進度」這種小小的自己披露。

  • 現在手邊的工作是什麼?進行到哪裡了?
  • 打算怎麼進行下去?
  • 接下來打算做什麼?

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同事之間彼此分享這些事情,會讓人莫名產生一股共患難的心情,感覺很開心。假設各位也想縮短跟同事之間的距離,不妨可以試著分享自己的工作狀況和進度。光靠這樣,就算不特別做什麼,效果也會差很多喔。

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不知道怎麼閒聊?

和同事閒聊總是得聊一些沒有意義又漫無目的的話題,實在不知道怎麼聊下去。想必很多人都有這種困擾吧。

其實,「閒聊」必須觀察對方的喜好臨機應變,隨時切換適當的話題來讓對方繼續往下說。這需要超高難度的技巧,根本只有搞笑藝人才辦得到。所以,並不是因為話題空洞又漫無目的,所以才不知所措。應該是因為這實在太困難了,所以才覺得自己辦不到。

如果真的不知道該怎麼辦,最好的方法就是索性不要聊天。萬一當時的氣氛讓人免不了必須閒聊幾句,那就試著拿「請教」當主題吧。我(小鳥遊)經常用「你有什麼推薦的拉麵店嗎?」來開啟閒聊的話題(拉麵店或咖哩店、甜點店都行)。

採訪的說話方式可以達到以下兩個作用,讓人聊到欲罷不能。

  • 對方會盡情地分享資訊,不必擔心找不到話題。
  • 藉由表現出「謝謝你告訴我這些」,滿足對方希望受到肯定的感覺。

會說話的人,就是個善於聆聽的人。如果覺得自己不懂得和人閒聊,不妨就用「聆聽」和「發問」來取代「說話」。最後別忘了謝謝對方的分享

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(本文摘自/最高工作術:不再擔心犯錯,每天安心上班的工作術圖鑑/春天出版)

記者及編輯團隊

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