人這一輩子都在工作，有時候下班了也還是處於工作狀態，到底什麼才算是Work & Life Balance呢？於兩岸三地知名外商公司工作逾20年、曾擔任執行長的郭艾珊於《45招贏得職場躺平權》一書中，分享自身的職場經驗，並透過簡單易懂的「工作原則」，幫助讀者從容應對職場，掌握人生的主控權。以下為原書摘文：
#工作哲學
職場中的人際關係很複雜，你是否因為被說閒話而沮喪？看到別人被罵也會受影響？其實，你可以試著轉換念頭，事情沒有你想像的那麼糟。日本熱門Twitter創作者F太（Ehuta）、小鳥遊（Taknashi）於《最高工作術》一書中，透過淺顯易懂的圖文，幫助讀者克服工作上的困擾。以下為原書摘文：
大部分的員工都會對老闆、主管、人資經理畢恭畢敬，只為求職場一帆風順，事實上背後還有3類人也需要你花心思。於兩岸三地知名外商公司工作逾20年、曾擔任執行長的郭艾珊於《45招贏得職場躺平權》一書中，分享自身的職場經驗，並透過簡單易懂的「工作原則」，幫助讀者從容應對職場，掌握人生的主控權。以下為原書摘文：
現代人生活忙碌，甚至連休息時間也拿來工作，曾幾何時我們都忘了要「休息」？曾獲世界經濟論壇任命為「青年全球領袖」（Young Global Leader）葛瑞格．麥基昂（Greg McKeown）於《努力，但不費力》一書中，教你用對策略，把複雜的事變簡單，把困難的事變輕鬆。以下為原書摘文：
很多人進公司第一件事，總是吃早餐、看新聞、滑手機，然而這樣容易進入不了工作狀態；事實上只要提前做一些事，就能幫助你整理思緒。於兩岸三地知名外商公司工作逾20年、曾擔任執行長的郭艾珊於《45招贏得職場躺平權》一書中，分享自身的職場經驗，並透過簡單易懂的「工作原則」，幫助讀者從容應對職場，掌握人生的主控權。以下為原書摘文：
俗話說「能者多勞」能力強的人必須承擔較多責任，比常人辛苦；不過，若是想要在工作上發揮平常以上的水準，或提升工作績效，適時對外求援也相當重要。日本全國頂尖業務員、頂尖經理人伊庭正康於《不空轉．工作省時術》一書中，分享不空轉的工作省時術，幫助讀者找出工作方法。以下為原書摘文：
你是否覺得公司裡的規矩令人窒息？對於聽令行事、配合群體，老是感到不舒服⋯你很可能是天性愛自由的貓型人！支援數萬家中小企業、新創企業，致力於打造自律自主型組織團隊、日本企業代表董事仲山進也於《一流的貓系工作術》一書中，分享職場中的動物類型，，幫助讀者找到適應的新工作方向。以下為原書摘文：
每天像是無頭蒼蠅，覺得工作在消耗生命？那你可能要試著用「底層邏輯」去思考，找到工作的樂趣，就有源源不斷的熱情。前微軟有限公司戰略合作總監、中國著名商業顧問劉潤於《底層邏輯》一書中，分享自身經驗，幫助讀者透過底層邏輯，理解工作、人脈與自我。以下為原書摘文：
