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港澳台愛心獎獲獎 孫越捐獎金做公益

港澳台愛心獎獲獎 孫越捐獎金做公益#義工

(優活健康網實習記者劉麥文╱綜合報導)董氏基金會終身義工孫越,參與港澳台灣慈善基金會的愛心獎角逐,獲得品審青睞,與推薦人前衛生署長楊志良,一起抱回獎項、獎金以及推薦金,共31萬港幣,將捐作為董氏基金會製作推廣「趙舜~抽掉人生」6分鐘網路短片、公益廣告及製作海報供醫療院所使用。董氏基金會規劃在歲末年初的戒菸黃金期,推動鼓勵癮君子「戒菸及早、生命美好」,卻苦無經費,孫越表示,恰逢「港澳台灣慈善基金會」舉辦愛心獎的甄選,所以就參與,也非常感謝委員的青睞,讓「港澳台灣慈善基金會」可一同成就助人戒菸的樂事。而「愛心獎」是為獎勵積極奉獻愛心、致力弘揚孝道、關懷弱勢社群的人士,從而推動一個正氣祥和的社會,每年將從香港、澳門、台灣的角逐者,評選出5位得獎者。時逢歲末年初,正是助人戒菸的黃金時期,不僅是癮君子本身想戒菸的動機強烈,也因著家人的陪伴而容易成功,孫叔叔呼籲,希望媒體及大家能夠趁著歲末年初之際,將「趙舜~抽掉人生」網路短片傳給所有你周遭的人,並上網為公益的趙舜按「讚」!

馬偕醫院贊助會30週年 全國最大衛生保健志工隊名不虛傳

馬偕醫院贊助會30週年 全國最大衛生保健志工隊名不虛傳#義工

義工是醫院最好的幫手!馬偕紀念醫院社服室贊助會今年適逢30週年,目前包括台北及淡水兩院區合計有1186名義工,服務類型分為門診組、急診組、住院組、支援組、老人服務組及兒童服務組,並考量淡水區域性及安寧療護中心特殊需求,而成立安寧照顧組及社區服務組。馬偕贊助會組長社工師廖筑君表示,馬偕贊助會自民國70年成立以來,幫助醫院、病人及家屬從事多項服務,很多義工看著他們從青春少年到頭髮花白,但熱情不減,反而帶動更多有志之士,投入義工的行列。義工的腳蹤遍及醫院各個角落,有住院服務組義工阿姨,每週會幫安胎病房的媽媽們洗頭髮,不僅不必讓媽媽們下床,而且動作速流暢,病房內滿是柔和的花香味,預約登記的媽媽更直呼「舒服的不得了」。「專才義工」也是贊助會裡十分特別的服務類型,為協助慢性精神科病人復健,並協助早期恢復正常生活,重返家庭與社會,贊助會也安排了具有吸管手藝、中國結、電腦、編織、美術及棋奕專長的義工,幫助病人手部的細動作功能與人際關係的培養及建立,是非常特別的義工群。馬偕紀念醫院義工分為社服室贊助會、院牧部及協談中心,各自責任分工、任務編組,除了贊助會共有一千多名義工之外,院牧部也有360名義工從事病人心靈關懷服務,協談中心也有142名義工,主要是平安線電話接聽,而龐大的義工規模不僅服務範圍遍及醫院、獨居老人送餐及社區活動,更是全國最大規模的衛生保健類志工大隊。為慶祝贊助會30週年,贊助會於台北院區一樓福音廣場舉辦慶祝活動,29日在中山北路捐血活動募到近200袋血, 30日上午則有兒童服務組的表演活動,民眾參加踴躍。

社工工作權益應重視 社工過勞死政府難辭其咎

社工工作權益應重視 社工過勞死政府難辭其咎#義工

日前(3/2)傳出台東一名社工過勞死消息,婦女救援基金會除深感遺憾外,也渴望外界重視社工工作權益問題。婦女救援基金會創會至今24年,目前會內共有約60名工作同仁,其中超過2/3為第一線服務的社工人員。社工員流動率高、保障低、工作超量以及人事費募款困難,長期都是各社福團體面臨的窘境,而今發生有社工員疑似過勞死案件,婦援會呼籲政府與社會大眾應正視社工工作權益。婦女救援基金會執行長康淑華表示,許多人經常誤會社工就是義工,認為在基金會服務的人員應該就是秉持著服務熱忱在工作,大多為無給職,這樣的觀念大錯特錯。實際上,專業的社工師與工程師、醫生、心理師、律師、會計師一樣,都是專業工作者,須經過專業課程的養成,俱備證照才能擔任。新聞報導中,經常可以看到疑似因某社工疏失,錯失挽救悲劇良機,事實上,這樣的報導對社工非常不公平,可能10件成功挽救的案例沒被看見,因為1件被標記的「疑似」,社工的努力瞬間化為烏有。社工需長期承擔前線的輿論壓力,卻無法在社會網絡中得到應有的工作待遇與尊重,足見政府扭曲的福利心態。婦援會執行長康淑華進一步說明,台東家暴中心社工過勞死令人遺憾,但這僅是冰山一角,更凸顯了台東家暴中心社工人力長期嚴重不足問題。然而,不只是台東,許多縣市尤其是偏遠地區,案量沒有比較少,個案類型更為複雜,社工人力卻更加匱乏。如聯盟所統計,全國只有662名社工,卻要面對每年高達11萬件的家暴與性侵個案,這也反映出政府對於保護性業務的心態「只要個案不出事就好」,是不是能真正讓受害者得到最妥善的照顧,政府單位顯然還需要再加把勁,也不應將社工變成面對媒體與社會輿論壓力的工具。部分縣市甚至還出現首長將社工人力配置經費挪作他用的情況,東扣西減下,與政府其他動輒上千萬的燈節、路跑、廣告等行銷活動費用相比,更是相形見拙。綜上,婦援會呼籲,無論中央還是地方政府,在編列社福預算時,應多參考一般民間薪資水準增加社工薪資福利,並保留彈性空間給予社福團體依接案量多寡調整雇員人數,尤其長年來的城鄉差距與社工人力嚴重匱乏問題,政府應更積極面對。也期望社會大眾與媒體多給予社工正向鼓勵,並尊重社工人員專業。

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