「三班護病比」上路延期!標準共識仍未定,薛瑞元:力拼農曆年前

「三班護病比」上路延期!標準共識仍未定,薛瑞元:力拼農曆年前

2023/12/29
今年行政院會於9月中通過訂定三班護病比、醫院護理人員夜班留任獎勵等12項策略計畫。預期透過提升護理人員待遇,鼓勵回任及留任,藉此補足欠缺護理人力,本來預計今年底達共識,於2024年元旦上路。不過,28日衛生福利部表示,如今出現變數,可能得延至2024農曆年前才能實施。

三班護病比原預估明年上路,但標準共識遲未定。衛生福利部長薛瑞元28日說,目前仍未達共識、無法元旦上路,預估明年1月初再邀各方進行最後確認,力拚農曆年前實施。

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「值」多少遲未有共識

薛瑞元今天告訴中央社記者,目前因為還沒有共識,預估明年1月初再召開一次會議,屆時將邀醫院、護理等相關團體做最後確認,雖然三班護病比無法在明年元旦就上路,但會力拚農曆年前實施。

沒有共識部分,薛瑞元指出,主要為三班護病比「值」要多少,因為前幾次會議醫院方代表沒有參加,但方案需要大家有共識,若遲遲未有共識,將會由衛福部做出決定。

衛福部照護司長蔡淑鳳接受媒體採訪說明,衛福部經過7個版本的草擬,2次醫院及護理代表會議,以及3次不同層級醫院各自討論,目前護理代表與醫院方共有2種共識版本,盼再有機會坐下來開會強化共識,以兩案併呈進行意見協商。

不同共識方案,蔡淑鳳說明,區域醫院表達希望以目前全日平均護病比標準,換算成三班護病比,但這與護理團體目前的共識不同。薛瑞元已裁示2名次長召集會議做最後整合協商,目前仍在敲定時間,預計明年1月中旬以前再次對話。

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上路後預計有3年過渡期

行政院會9月28日通過訂定三班護病比、醫院護理人員夜班留任獎勵等12項策略計畫。提升護理人員待遇,鼓勵回任及留任,三班護病比預計明年上路,將有3年過渡期,醫院提前達標可獲更多獎勵金。對此衛福部近期與護理師團體、工會及醫院代表協商三班護病比標準。

醫學中心現行全日平均護病比為1比9,護理及醫護工會共識版本預計明年改白班採1比6、小夜班1比9、大夜班1比11,民國115年再進一步調整並入法為1比5、1比8、1比10;區域醫院現行為1比12,明年白班1比7、小夜班1比11、大夜班1比13,115年再調為1比6、1比10、1比12。


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