#處境

職場婦女處境困難 薪水比男性少一萬

職場婦女處境困難 薪水比男性少一萬#處境

(優活健康網記者陳承璋/綜合報導)早上七點起床,頂著一頭毛躁的頭髮,帶著一雙無神的眼睛,拖著沉重的步伐到廚房準備一頓早餐,好餵飽家中的小孩,再送他們去上學。看著小孩的背影走入學校後,立即加緊腳步,準備趕往公司,因為再差個幾分鐘,就要遲到!在台灣,約有兩百七十四萬的職場媽媽,必須面對家庭與工作的雙重壓力,儼然蠟燭兩頭燒,身心俱疲,焦頭爛額。然而,媽媽的付出似乎與獲得的回饋報酬,背道而馳,不成正比!根據人力求職網的調查指出,台灣職場婦女的平均薪水,足足相差同齡男性,高達一萬元以上,顯見婦女朋友所面臨的不平等待遇,在提倡兩性平等的今日,仍是鐵板一塊,難以突破。職場媽媽處境艱難 半數受不平等待遇yes123求職網針對一到四月,曾經求職過的女性會員,分析最近一份工作的薪資,調查報告結果顯示,「青年職業婦女」的薪資,僅為同年齡層男性的85.3%;至於「中年職業婦女」的薪資,僅是同年齡層男性的70%,相差一萬元以上。除了面對低薪的窘況之外,台灣婦女還可能遭遇職場歧視,調查指出,有四成六的職場媽媽表示,曾經碰過「同工不同酬」的情況;另外也有52.6%透露,曾經碰過「升遷不平等」的狀況,而在母親節將至的時刻,婦女若要改變現狀,恐怕還有長路要走。

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