好朋友也能成為好同事嗎?

好朋友也能成為好同事嗎?

2021/7/11(2022/3/15 3:7更新)
(優活健康網編輯部/綜合整理)「我受夠你這樣的工作夥伴!」傑瑞雙手拍桌,火速把他的文件塞進公事包。他不等馬克有什麼回應,就氣沖沖地走出辦公室,還大力甩了門,大步走向電梯。這棟建築的走廊又長又窄,跟監獄沒兩樣,很難讓人聯想到「自由」與「解放」。

不過這裡的確是一個公民人權協會,在兩人五年來的苦心經營下,已然小有成績。成立這個非營利組織前,傑瑞和馬克是志同道合的好朋友。他們有一致的社會觀點,也都想透過組織運動來成功改變社會。他們的行事作風不同,正好互補。馬克是生意人,資源上分配有困難時,他會負責扮黑臉。一有贊助單位退出,馬克就會終止當下的工作計畫,解雇團隊成員。傑瑞是公關大師,要做重大決定時,他會避免傷害他人,確保風險不會太大。也就是說,傑瑞負責扮白臉。

不過他現在覺得,自己根本是個濫好人。

長久以來,傑瑞總是不想傷大家和氣。每次意見不合時,馬克總會強勢地表達己見,傑瑞最後也會退讓。馬克總是有話直說,所以每次爭辯到最後,傑瑞都覺得精疲力盡,因為得試著保護自己和他人,才不會被馬克的言詞所傷。

政府最近砍掉給公民團體的補助,馬克提議,只要今年不發聖誕節獎金,就能彌補協會的資金缺口。馬克幹的蠢事夠多了,而這個提議是壓垮傑瑞的最後一根稻草,他內心再也無法冷靜下來。

傑瑞走出大樓時,雙手還在顫抖,會這麼生氣,他自己也很意外,沒想到自己會爆發出來。「羅馬不是一天造成的,」他心裡想:「我已經忍耐到極限了。」他知道自己應該說清楚講明白,可是他討厭衝突。每次他試著說出自己的擔憂,馬克沒在專心聽,顯然也不感興趣。他該怎麼辦?難道得求爺爺告奶奶,乞求馬可認真看待他的意見嗎?

傑瑞坐進車裡後,怒火才漸漸平息。他有氣無力地坐在駕駛座上,像個洩氣的皮球,怒火燒完後,悲傷的潮水開始湧上來。他和馬克創辦了這個協會,完成許多重大的工作,的確有一番成就。他們一起改變世界、讓社會更美好。傑瑞知道,單打獨鬥無法完成這些工作,兩人通力合作才能達成,如果沒有好夥伴,就無法好好照顧曾經來求助的人,也無法造福更多人。可是,傑瑞想不到兩人還有什麼辦法可以繼續合作。

傑瑞大力甩門後,馬克嚇了一跳,心想:「搞什麼鬼?」他看著傑瑞的背影在灰色的玻璃窗外逐漸消失,不知道為何傑瑞突然發這麼大的脾氣。馬克說,今年應該不會發放聖誕節獎金,畢竟政府砍預算,協會的財務陷入困境,恐怕還得裁員。

馬克的工作是設法維持營運,確保每個重大決策都能顧全大局。聖誕節獎金無法發放,許多員工都不開心,但如果協會無法繼續營運,社會上會有更多人不開心。

馬克明白,傑瑞想要確保大家都不會受傷,也很欣賞他的同理心,雖然有時反而會妨礙協會的發展。傑瑞重感情,馬克比較理性。馬克認為,兩人個性上有這些差異,反而是合作的關鍵。他一直以為傑瑞也欣賞這樣的互補關係,尤其每次在熱烈討論後,都覺得更有行動的熱情,因此這段合作關係才有如此豐碩的成果。

馬克懷疑,難道傑瑞另有苦衷?是不是經濟上有困難,所以很需要聖誕節獎金。傑瑞找馬克聊了很多次,是不是想討論他個人的財務問題,所以才說「心裡面有些煩惱,想跟你聊聊」。馬克總是排除萬難、放下手邊的工作,想好好聽傑瑞講,但對方話說到一半就收回去,只說「現在不適合談這個問題」。難道情況還不夠嚴重嗎?或者傑瑞以為,兩人在討論的同時、自己還在想工作的事情,代表他不夠關心、不在乎問題的嚴重性?

無論如何,可以肯定的是,傑瑞長久以來對馬克不夠坦誠。也許為時已晚,也許得發生奇蹟,馬克才會再度信任傑瑞。

(本文摘自/關係免疫力/時報出版)

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