醫界五大皆空問題已改善　急診科招收達9成

（優活健康網記者陳承璋／綜合報導）近幾年，因為醫療糾紛與醫院職場環境不佳的原因，導致台灣醫療五大科內科、外科、婦產科、小兒科及急診科，人力嚴重不足，因而讓衛生福利部祭出多項改善措施，目前衛福部公布政策成效，似乎已有明顯成果。

衛福部祭政策　成效出現　

衛福部為改善五大皆空之問題，初步辦理五大科住院醫師津貼補助，每人於每年訓練結束後補助12萬元津貼，目前共補助1589位住院醫師，共計撥付1.9億元。另外，充實五大科醫療輔助人力， 101年及102年共增加1,546名專科護理師，有效分擔醫師的臨床照護工作，特別是外科醫師。

推動醫療糾紛處理法案立法及試辦生育事故救濟補償制度，在醫院、各縣市政府調解委員會及法界的共同努力下，醫療糾紛件數大幅減少11％，其中產科相關案件減少77％，減少醫療糾紛的壓力，使得住院醫師更樂於走進婦產科。

衛福部表示，五大科人力問題，在衛生福利部積極推動多項措施下，已見明顯改善，今（103）年五大科住院醫師招收率目前初步已達八成以上，急診科更高達九成，對於挹注急診人力有很大助益。業的護理人員也由民國101年衛生福利部實施護理改革方案前之13萬6415人，增加到民國103年14萬5172人，共計增加8757人，五大皆空問題已有改善。