衛署推「磁吸醫院」 盼留住護理人員

衛署推「磁吸醫院」 盼留住護理人員

2011/12/20

行政院衛生署表示,為建構正向護理執業工作環境,讓護理人員願意走入並留任於臨床工作,參考美國磁吸醫院理念及過去推動護理人員留任經驗,委託中華民國護理師護士公會全國聯合會辦理「推動磁吸醫院─優質護理職場標竿學習暨表揚大會」,並邀集醫院護理主管共同訂定指標,期望透過正面激勵的方式協助改善護理執業環境。

衛生署指出,護理人力短缺與移動是國際護理共同面臨的議題,為改善此國際性議題及吸引護理人員留任於醫院,美國首推「磁吸醫院」(magnet hospital)及1990年美國護理認證中心辦理磁吸醫院認證計畫(magnet recognition program)。且2005年國際護理協會指出磁吸醫院是留任護理人員的有效策略,2006年世界衛生組織年報亦提到磁吸醫院可改善護理人員留任的成效。

本次活動共計83家醫院提出申請,其中最高殊榮獲─金磁獎分別由台南奇美醫院、台北榮民總醫院、行政院衛生署雙和醫院、和信治癌中心醫院、桃園長庚紀念醫院及天主教耕莘醫院永和分院等6家醫院獲獎。此外,有 31家醫院分別獲得銀磁獎、銅磁獎、特色獎及潛力獎。

本活動於昨(19)日在公務人力發展中心辦理表揚大會,邀請金磁獎獲獎醫院進行經驗分享,並彙整各醫院得獎特色供各醫院標竿學習及互相觀摩交流,以建構具正面及有磁吸的護理執業環境及條件。衛生署護理及健康照護處表示,未來也將輔導各醫院朝向磁吸醫院的行列中,共同為建構護理人員良好的工作環境把關。

※圖為護理人員在診間工作的情形(優活資料照片)

記者及編輯團隊

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